4initia 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die hohe Eigenverantwortung, das Vertrauen in die Mitarbeitenden und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Besonders schätze ich die wertschätzende Unternehmenskultur, die Flexibilität im Arbeitsalltag und die abwechslungsreichen Aufgaben. Auch die 'Family first'-Policy und das soziale Engagement des Unternehmens sind für mich ein echtes Plus.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vieles läuft gut, aber ein paar Kleinigkeiten könnten noch besser werden: Bei wichtigen Entscheidungen wünsche ich mir manchmal mehr Transparenz, und bei Unklarheiten würde ich mir öfter den direkten Weg zueinander wünschen, statt dass eher untereinander gefachsimpelt wird. Auch etwas mehr Eigeninitiative von allen Seiten würde dem Teamgeist noch guttun.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen entwickelt sich stetig weiter, und ich finde es wichtig, dass dabei die internen Kommunikationswege Schritt halten. Konkret würde ich mir wünschen, dass bei Unklarheiten öfter direkt das Gespräch gesucht wird, statt Dinge nur untereinander zu besprechen – das würde vieles noch reibungsloser machen.

Arbeitsatmosphäre

Ich gehe gerne zur Arbeit – der Umgang miteinander ist respektvoll und positiv. Ab und zu vermisse ich etwas mehr Transparenz, gerade wenn Entscheidungen getroffen werden, die uns direkt betreffen. Insgesamt überwiegt aber das gute Gefühl im Team.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind flexibel, mit Kernarbeitszeiten als Rahmen. Besonders schätze ich die 'Family first'-Haltung. Fällt mal ein privater Termin in die Kernarbeitszeit, ist das kein Problem – die Zeit wird flexibel betrachtet und nicht stur nachgerechnet. Wenn mein Kind krank ist, kann ich mich einfach und ohne großes Erklären darum kümmern – das Wohl der Mitarbeitenden und ihrer Familien steht hier wirklich an erster Stelle.

Karriere/Weiterbildung

Ich habe die Erfahrung gemacht, dass man mit Eigeninitiative auch wirklich die Möglichkeit bekommt, Verantwortung zu übernehmen und mich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Neue Aufgabenbereiche geben mir immer wieder die Chance, meine Kompetenzen auszubauen.

Gehalt/Benefits

Die angebotenen Benefits sind vielfältig und werden regelmäßig weiterentwickelt – dazu zählen zum Beispiel Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, ein Zuschuss zur Sportmitgliedschaft, Essenszuschuss und regelmäßige Teamevents.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Besonders schätze ich, dass Nachhaltigkeit hier nicht nur ein Schlagwort ist, sondern wirklich gelebt wird. Neben nachhaltigen Projekten engagiert sich das Unternehmen auch regelmäßig für soziale und gemeinnützige Aktionen – zum Beispiel Blutspendeaktionen oder Spendenaktionen für Schulen. Mitarbeitende werden aktiv dazu ermutigt, sich ebenfalls zu engagieren. Es ist schön zu sehen, dass nicht nur wirtschaftlicher Erfolg zählt, sondern auch der Wunsch, gesellschaftlich etwas Positives zu bewirken und Verantwortung zu übernehmen.

Kollegenzusammenhalt

Die Teammitglieder sind engagiert und unterstützen sich gegenseitig, das schätze ich sehr. Manchmal fehlt mir etwas mehr Eigeninitiative von allen Seiten – nicht immer warten, bis jemand anderes den ersten Schritt macht oder sich der Sache annimmt.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang ist wertschätzend und von gegenseitigem Respekt geprägt.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben ein offenes Ohr. Es gibt quartalsweise Briefings mit dem direkten Vorgesetzten sowie eines mit der Geschäftsführung – hier können sämtliche Themen angesprochen werden, von Gehalt und Weiterbildung bis hin zu persönlicheren Anliegen. Es gibt immer den Rahmen, Ideen einzubringen oder Wünsche zu äußern.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung ist top – Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen, und wir können jederzeit neue Arbeitsmittel anbringen, die unsere Effizienz steigern. Funktionierende Technik wird großgeschrieben. Auch die Lage ist ideal, mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Ich erlebe den Umgang miteinander als offen, respektvoll und wertschätzend. Unterschiedliche Sichtweisen sind willkommen, und ich habe nie das Gefühl, dass meine Meinung weniger zählt als die von anderen. Für mich fühlt es sich so an, als würde man für das geschätzt, was man beiträgt – ein faires Miteinander ist bei uns einfach selbstverständlich.

Interessante Aufgaben

Es gibt immer wieder neue Projekte, wodurch die Abwechslung stetig steigt. Auch Interesse an bestimmten Weiterbildungsthemen kann eingebracht werden. Eigene Ideen sind willkommen und können durchaus in neue Aufgaben münden.

Verbesserungsvorschläge

-Transparenz
-Kommunikation
-Wertschätzung

Arbeitsatmosphäre

okay, manchmal fehlt die Geduld, bei neuen Aufgaben zu helfen

Work-Life-Balance

Geschäftsführer möchte die Mitarbeiter am liebsten ans Büro ketten

Kollegenzusammenhalt

teilweise hinterlistige Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Der eine Geschäftsführer sagt, jeder sollte mal mit Qatar Airways Erste Klasse fliegen

Arbeitsbedingungen

-früher wurden Neueinstellungen und gehende Mitarbeiter entsprechend kommuniziert, heute hat man Glück, wenn man es rechtzeitig mitbekommt
-striktes Zeitmanagement (Aufgaben müssen in 6-Minuten-Intervallen dokumentiert werden) raubt Zeit, gibt einem Gefühl von totaler Überwachung

Kommunikation

Interessante Aufgaben

es gibt Zeiten, in denen kaum was zu tun ist aber auch Zeiten, in denen man komplett überlastet ist

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich wertschätze sehr den offenen Umgang der Kolleg:innen untereinander (sowohl innerhalb der Teams als auch in den verschiedenen Abteilungen)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So richtig schlecht finde ich nichts. Allerdings könnte die interne Kommunikation zwischen den Abteilungen und der Geschäftsführung noch etwas verbessert werden (z. B. ein zentrales Nachrichtenportal in der Entscheidungen transparent erklärt und dargestellt werden).

Verbesserungsvorschläge

In den Möglichkeiten, die gegeben sind gibt es nicht viel was verbessert werden kann! Aber transparente Kommunikation und mehr gemeinsame Events würden den Zisammenhalt definitiv stärken.

Arbeitsatmosphäre

Super Armosphäre, tolle Kolleg:innen

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance ist sehr am Arbeitnehmer orinetiert.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist okay und die Sozialleistungen auch

Arbeitsbedingungen

Sehr gut!

Kommunikation

Gleichberechtigung

Weißer (Cis-)Mann: m. M. n. sehr gute Ansätze und sehr bemüht zeitgemäß zu sein und Gleichberechtigung zu stärken.

Interessante Aufgaben

In manchen Zeitabschnitten sehr monoton, dafür in anderen aber wieder sehr vielseitig

Verbesserungsvorschläge

Regelung zum Arbeitsort ist definitiv nicht zeitgemäß.

Arbeitsatmosphäre

Fokus auf Kontrolle statt Ergebnisse. Sehr strikte Home Office Regelung, die kaum Flexibilität lässt. Tracking der Arbeitszeit im 6 Minuten Takt unterstreicht die Wahrnehmung und außerdem nicht effizient.

Work-Life-Balance

Balance ist besser als bei anderen Beratungsunternehmen.

Karriere/Weiterbildung

Führung ist sehr auf regelmäßigen Austausch bedacht, um über das eigene Befinden zu sprechen. Aus meiner Sicht war die Frequenz der Gespräche nicht notwendig.

Kollegenzusammenhalt

Mehr oder weniger Einzelkämpfermentalität.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzten stammen nicht unbedingt aus dem Fachbereich, was ich als kritisch für die Projektgüte und Abteilungsentwicklung einschätze. Teilweise wenig Fehlertolleranz seitens der Geschäftsführung.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben, wenn man mit den richtigen Leuten zusammenarbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit älteren Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Habe nichts gefunden, meine Ansprüche sind normal.

Verbesserungsvorschläge

Ich finde mein Dasein im Unternehmen ok.

Arbeitsatmosphäre

Alt und Jung arbeiten sehr gut zusammen.

Image

Solche Firma muss man erst einmal finden, ich fühle mich hier seit Jahren sehr wohl.

Work-Life-Balance

Es wird auf Mitarbeiter und Familie rücksicht genommen, Arbeitszeit ist auch ok.

Karriere/Weiterbildung

Man kan sich ständig weiterbilden, was die Projektarbeit auch braucht.

Gehalt/Benefits

Gehalt könnte etwas mehr sein, Sozialleistungen sind ok.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Finde ich sehr gut.

Kollegenzusammenhalt

Alt und Jung arbeiten sehr gut zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Super, hier arbeiten sehr viele junge Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Man bekommt immer eine Antwort auf gestellte Fragen.

Arbeitsbedingungen

Es wird viel getan, damit die Mitarbeiter sich wohl fühlen.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Wird hier groß geschrieben.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben im Unternehmen sind vielfältig, es kommen auch neue Aufgaben auf die Mitarbeiter zu.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber hat Weiterbildung ermöglicht.
Teamevents werden angeboten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Unternehmenskultur geht nicht auf die Mitarbeiter ein.
Wertschätzung nicht vorhanden.
Teamevents sind keine Arbeitszeit.

Verbesserungsvorschläge

Die Angestellten sollten besser bezahlt werden.
Die Vorgesetzten sollten keine neuen Aufträge annehmen, wenn die Ressourcen nicht verfügbar sind.

Arbeitsatmosphäre

Freundliche Kollegen

Work-Life-Balance

Die Erwartungen sind sehr hoch!
Die Mitarbeiter sind sehr oft überarbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt entspricht den Erwartungen und Leistungen nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Angestellten kommen brav mit Öffis und Fahrrad.
Kein papierloses Büro.

Vorgesetztenverhalten

Je nach der Ebene des Managements

Kommunikation

Gleichberechtigung

Mitarbeiter werden nicht gleich bzw. unfair bezahlt.

Interessante Aufgaben

Viel gelernt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeiten in der vollen Bandbreite an Aufgaben bei Projekten mit erneuerbaren Energien im Unternehmen wo man noch Jeden kennt (ja, auch die Chefs)

Arbeitsatmosphäre

Wer Spaß an kundenorientierten und professionellen Arbeiten im Team hat, ist hier richtig!

Image

In der Branche als professioneller Dienstleister hoch geachtet.

Work-Life-Balance

Es gibt viel zu tun und Überstunden (werden individuell abgegolten) kommen daher vor. Angemessene Gleitzeit & HO-Möglichkeiten.

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige kleinere Aufgabenbezogene Schulungen, je nach Bedarf individuelle Schulungen bzw. Seminar- oder Branchenveranstaltungsteilnahmen. Internes Wissenshandbuch und viel Austausch von Schwarmwissen.

Gehalt/Benefits

Könnte natürlich immer mehr sein aber auf jeden Fall angemessen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird schon auf viel geachtet aber mehr geht immer! Vorschläge sind willkommen und werden auch je nach Aufwand schnell oder teilweise umgesetzt.

Kollegenzusammenhalt

Jeder egal welche Farbe, Liebe oder Definition ist willkommen! Viele immer wieder kreative Teamevents unterstützen den Zusammenhalt und „Jeder hilft Jeden“ wird absolut gelebt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt nicht viele (Branchentypisch) aber Grenzen wären nur im eigenen Kopf.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierachie, schnelle & direkte Entscheidungen, Leitungsebenen verhalten sich im Sinne der Mitarbeitenden

Arbeitsbedingungen

Modernes Büro mit allem was man braucht. Tolle Küche mit gutem Kaffee, Softdrinks, Obst, Snacks und auch alles immer in der veganen Variante verfügbar. Regelmäßig tolle Teamevents!

Kommunikation

Gleichberechtigung

Gleiche Chancen für Alle - Wissen/Können und Leistung zählen und werden gesehen & belohnt

Interessante Aufgaben

Auf jeden Fall kein Tag langweilig.