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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 98 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei 4U @work Personalservice die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 224 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
4U @work Personalservice
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
4U @work Personalservice
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

98 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    41%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    38%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    38%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    36%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    35%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    35%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreZeitarbeiter/in

Es wird auf meine Verfügbarkeit geachtet , sollte es Schichten außerhalb geben werde ich gefragt und da sagt man auch mal „Ja“

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5,0
KommunikationZeitarbeiter/in

Meine Ansprechpartnerin hat mir auch außerhalb der Bürozeit mal geantwortet. Das ist in anderen Firmen nicht so, wenn ich ein Problem hatte - wurde sich drum gekümmert

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5,0
Work-Life-BalanceZeitarbeiter/in

Es wird auf einen Ausgleich geachtet, wenn es in einem Monat nicht so war dann jedoch im nächsten. Das ist super.

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5,0
VorgesetztenverhaltenZeitarbeiter/in

Sie ist super, hat ein offenes Ohr und kümmert sich.

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4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Zeitarbeiter/in

Die Arbeit ist als Aushilfe in verschiedenen Läden gewesen, kommt also mehr auf den Laden an als auf die Firma.

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3,0
KommunikationEx-Zeitarbeiter/in

Im allgemeinen wurde immer professionell kommuniziert, nur manchmal kam nichtmal eine Antwort von dem Vorgesetzten auf bestimmte Emails, nichtmal nachdem man nochmal fragt.

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