Personaldienstleistungen mit Passion.
4U @work Personalservice GmbH zählt zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Fokus liegt auf der Personalvermittlung und dem Personalmanagement in den Bereichen Handel, Logistik, Gewerblich-Technisch, Kliniken sowie Spülküchen & Hotellerie. Von der Arbeitnehmerüberlassung über das Outsourcing bis hin zum Master Vendor - wir sind rund um die Uhr für unsere weit über 1.000 Kunden im Einsatz. Mit Leidenschaft. Mit Erfahrung. Mit Expertise.
Ein Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen.
Kununu hat die 4U @work Personalservice GmbH seit mehreren Jahren in Folge zur Top-Company gewählt. Auch das TÜV-Lieferanten-Audit haben wir seit mehreren Jahren in Folge erfolgreich bestanden. Da wir zudem großen Wert auf einen respektvollen Umgang, offenen Dialog, eine faire und leistungsgerechte Bezahlung sowie zukunftsorientierte Arbeitsbedingungen legen, wurden wir darüber hinaus durch das Deutsche Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung als Arbeitgeber der Zukunft ausgezeichnet. Zusätzlich haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet, um Vielfalt und Inklusion aktiv zu fördern. Wenn auch Du Teil unseres Teams werden möchtest, bewirb Dich jetzt als Fach- oder Hilfskraft.
Weitere Informationen erhältst Du hier!
Lösungen für effizientes Personalmanagement.
Personalexpertise in vielen Wirtschaftszweigen.
Weitere Informationen erhältst Du hier!
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 244 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Diensthandy
Homeoffice
Internetnutzung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Hund erlaubt
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Essenszulage
KinderbetreuungAttraktive Mitarbeiterkonditionen bei namhaften Textilherstellern, Freizeitparks bis hin zu Versicherungsanbietern, Elektrohersteller und und und ...
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei 4U @work Personalservice GmbH.
Bewerbung vorbereiten
Was genau macht eine gute Bewerbung aus?
Was sich genau unter den Schlagworten verbirgt, erfahren Sie hier!
4U @work Personalservice GmbH
Dörpfeldstraße 11
12489 Berlin
seit meinem start bei 4u als minijobber habe ich bisher sehr positive erfahrungen gemacht. besonders die einarbeitung hat mir gefallen, da alles verständlich erklärt wurde und man sich direkt willkommen fühlt. außerdem konnte ich vieles direkt in der praxis anwenden, was den einstieg deutlich erleichtert hat. bei fragen wurde immer geholfen und man merkt, dass man gut unterstützt wird. bisher eine sehr gute erfahrung.
Die Firma ist sehr gut. Die Mitarbeiter sind äußerst unterstützend und hilfsbereit, was die Zusammenarbeit sehr angenehm macht. Auch die Work-Life-Balance ist sehr gut und sorgt für ein ausgewogenes Arbeitsumfeld.
Ich mag die einfache und angenehme Kommunikation unter den Mitarbeitenden.Mir gefällt, dass ich diese Tätigkeit gut mit meinem zweiten Job vereinbaren kann.
Das man über alles reden kann und auch eine lösung gesucht wird die für alle gut ist.
Unkomplizierte Kommunikation. DIGITALE Erfassung der Stunden
Dem Mitarbeiter eine Rabattkarte geben? Ich habe selbst noch keine Rabattkarte erhalten; ich weiß nicht, ob diese Möglichkeit besteht.
Die extreme Spontanität, 24/7 erreichbar sein, schwankendes Gehalt bei wenig Einsätzen, teilweise lange Anfahrten
Bei Problemen dauert es eine Weile, bis diese gelöst werden und es gibt keinen Personalrabatt.
schwer zu erreichen telefonisch manchmal
Der Prozess mit dem monatlichen Arbeitsnachweis sehr veraltet ist. Man muss den Nachweis jeden Monat ausdrucken, händisch ausfüllen und per E-Mail einreichen. Ich habe das Glück, den Zettel auf meiner Hauptarbeit ausdrucken zu können. Ohne diese Möglichkeit müsste ich ständig Geld für Copyshops oder einen eigenen Drucker ausgeben. Hier wäre eine rein digitale Lösung über eine App oder ein Online-Portal dringend zeitgemäßer.
Der Prozess mit dem monatlichen Arbeitsnachweis sehr veraltet ist. Man muss den Nachweis jeden Monat ausdrucken, händisch ausfüllen und per E-Mail einreichen. Ich habe das Glück, den Zettel auf meiner Hauptarbeit ausdrucken zu können. Ohne diese Möglichkeit müsste ich ständig Geld für Copyshops oder einen eigenen Drucker ausgeben. Hier wäre eine rein digitale Lösung über eine App oder ein Online-Portal dringend zeitgemäßer.
Perhaps the employer could explain the employment contract and working conditions in more detail before the start of employment. This way, new employees will have a better understanding from the outset of their tasks, rights, and responsibilities, and what to expect in their daily work.
Vielleicht könnte der Arbeitgeber den Arbeitsvertrag und die Arbeitsbedingungen vor Beginn der Arbeit noch genauer erklären. So wissen neue Mitarbeitende von Anfang an besser, welche Aufgaben, Rechte und Pflichten sie haben und was sie im Arbeitsalltag erwartet.
Wenn die Website in eine App umgewandelt würde, wäre das für die Mitarbeiter einfacher, da wir die Arbeitspläne und alle Aktualisierungen schneller einsehen könnten.
Den Mitarbeiter-Portal in eine App Umwandeln, damit man überall Zugriff auf seine Einsatzpläne hat und Veränderungen schneller erhält.
Der am besten bewertete Faktor von 4U @work Personalservice ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).
Jeder macht das was er macht und hilft den anderen wenn er dabei Hilfe braucht
Ich hatte das Gefühl, dass alle Mitarbeiter fair behandelt wurden.
Fühle mich gleichberechtigt
Keine Probleme
Warenverräumung: Geschlecht ist dem Arbeitgeber egal. Jeder hat die selben Chancen. Frauen werden nur meist in “leichtern” Abteilungen eingesetzt. Beispielsweise in der Drogerie-Abteilung anstatt in der Getränke-Abteilung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von 4U @work Personalservice ist Gehalt/Benefits mit 4,2 Punkten (basierend auf 41 Bewertungen).
Mindestlohn. Keine Prämien zu Weihnachten oder Ähnliches. Freiwillige Prämien als Inflationsausgleich oder Ähnliches ebenfalls Fehlanzeige.
Gehalt ist ein wenig mehr als Mindestlohn, über mehr freut man sich immer.
Mindestlohn ohne Gehaltserhöhung bei langjähriger Beschäftigung
Könnte wirklich etwas mehr sein.
Es könnte besser bezahlt sein.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 35 Bewertungen).
Es gibt Möglichkeiten zur Weiterbildung und zum Aufstieg im Unternehmen. Wer motiviert arbeitet, kann sich weiterentwickeln.
Da ich einfach nur Minijob mache als Kassierer, gibt es da glaube keine große Möglichkeit sich weiterzubilden
Als Aushilfe werden Weiterbildungen jetzt nicht angeboten.
Viele Weiterbildungsangebote.
An der Kasse eher schwierig
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.
