98 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
98 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
50Hertz Transmission GmbH Vorstellungsgespräche
50Hertz
Transmission
GmbH
Top
Company
2024
kununu Score: 4,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Etwas Top, etwas Flop
Bewerber/inHat sich 2021 bei 50Hertz - Regionalzentrum West in Hamburg als Elektrotechniker/Elektromeister beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bessern Bewerbungsprozess beim ersten Gespräch Telefongespräch ist sehr unpersönlich.
Nach einer Absage nach einem längeren Bewerbungsprozess keine Standardabsage schicken und auf Rückfrage nicht antworten.. leider bis jetzt keine Antwort, warum ich eine Absage erhalten habe.
Während des ganzen Gespräches hatte ich leider kein Gefühl das die Atmosphäre entspannt wird.. sehr angespannt gewesen und wenig persönlich 99% nur sachliche Dinge.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Ziele, Verantwortung, Vielfalt etc.
- Viele Fragen über sachliche Dinge und arbeiten im Team. Immer Fragen beispielsweise: Hast du schon mal eine negative Erfahrung im Team gemacht? Antwort: Ja dann immer mit Beispielen etc.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Angenehmes Vorstellungsgespräch, extrem lange Wartezeit
Bewerber/inHat sich 2020 bei 50Hertz - Regionalzentrum Mitte in Berlin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Hier braucht man sehr viel Zeit, wenn man ernsthaft an einer Position interessiert ist. Einladung zum Vorstellungsgespräch nach zweieinhalb Monaten, danach auch nach sechs Wochen immer noch keine Zu-/Absage bzw. Einleitung des nächsten Bewerbungsschrittes.
Meiner Ansicht nach ein Unding. Eine kurze Absage an die Bewerber, mit denen man persönlich gesprochen hat, sollte doch das Mindeste sein und gehört zum guten Ton. Schade eigentlich, denn das eigentliche Gespräch an sich war angenehm und professionell strukturiert.
Bewerbungsfragen
- Stärken/Schwächen, Lebenslauf
- Fragen zu einzelnen Stationen, aktuellen Aufgaben
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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guter schneller Bewerbungsprozess Freundliches Entgegenkommen
Bewerber/inHat sich 2020 bei 50Hertz - Regionalzentrum Mitte in Berlin als Dualstudent beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es wär schön wenn es die Wahl zwischen Präsenztest (hätte mir persönlich besser gefallen) und Onlinetest gäbe. Beim Onlinetest konnte man leider keine Fragen zurück gehen. Durch einen technischen Fehler wurde leider eine Antwort übersprungen.
Bewerbungsfragen
- Stärken, worauf ich bislang stolz bin, Hobbies, Freizeitaktivitäten, Engagement
- Gründe für die Bewerbung, Interesse, Hobbywahl
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Gradliniger, strukturierter Prozess mit Flexibilität beim Startdatum
Bewerber/inHat sich 2020 bei 50Hertz - Regionalzentrum Mitte in Berlin als Teamleiter IT beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Im ersten Gespräch gab es ein kleines Fallbeispiel zur Bearbeitung mit anschließender Diskussion.
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Professionalität des Gesprächs
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Kompetent und freundlich
Bewerber/inHat sich 2020 bei 50Hertz - Regionalzentrum Mitte in Berlin als Personalsachbearbeiterin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Es wurde sehr individuell auf mich eingegangen. Sprich sie wollten von mir wissen, welche beruflichen Erfahrungen und Kompetenzen ich mitbringe. Meine Motivation für den Job war sehr interessant für sie.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Gutur Bewerbungsprozess, aber mit langer Absagezeit
Bewerber/inHat sich 2019 bei 50Hertz - Regionalzentrum Mitte in Berlin als Fachgebietsleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
der Bewerbungsprozess ist gut strukturiert, der Ablauf wie die einzelnen Schritte sind bestens abgestimmt und das Assessment Center ist sinnvoll aufgebaut, aber eine Absage sollte nicht vier Wochen dauern, auch wenn man es sich schon denken kann
Bewerbungsfragen
- Stärken - Schwächen, Erfolge - Misserfolge im Berufsleben
- wieso ist man geeignet für den Job
- neuer Wohnort, neue Stelle
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Vorstellungsgespräch ein Flop
Bewerber/inHat sich 2019 bei 50Hertz - Regionalzentrum Mitte in Berlin als leitender Angestellter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung im Bewerbungsgespräch fehlt
Bewerbungsfragen
Fallbeispiel lösen
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Sehr guter und angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei 50Hertz - Regionalzentrum Mitte in Berlin als Referent im Offshore-Bereich beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
fällt mir nichts ein
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Berufseinsteiger AC für Trainee Stelle
Bewerber/inHat sich bei 50Hertz - Regionalzentrum Mitte in Berlin als Berufseinsteiger - Trainee beworben.
Bewerbungsfragen
Masterstudium Elektrotechnik
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Prima
Bewerber/inHat sich 2019 bei 50Hertz - Regionalzentrum Mitte in Berlin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ggf. Vorstellungsgespräche weniger strukturieren (wenig Platz für Natürlichkeit / Persönlichkeit), Fragen wurden von einer ausgedruckten Liste vorgelesen. Start im Unternehmen ist dermaßen durchgeplant mit Willkommensveranstaltung und Co., was ein wenig angestrengt und gekünstelt wirkt.
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Angenehme Atmosphäre
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