Typischer Zulieferer mit allen Vor- und Nachteilen eines Familienunternehmens
Verbesserungsvorschläge
Höhere Entscheidungstransparenz erzeugt Klarheit, Zusammenhalt und vermeidet Gerüchte, Frust und Unwahrheiten
Kommunikation
Betriebswirtschaftliche Kennzahlen, Gewinne und Erfolge werden nur sehr oberflächlich kommuniziert. Dadurch und durch geringe Entscheidungstransparenz des Managements, gibt es viele Gerüchte und Fehlinformationen.
Kollegenzusammenhalt
Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Überwiegend hervorragender Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung
Work-Life-Balance
Urlaube werden im Kollegenkreis abgestimmt und in der Regel ohne Probleme genehmigt
Vorgesetztenverhalten
Die Mehrheit der Vorgesetzten haben ihr Handwerk nicht gelernt. Moderne Führung ist Mangelware. Durch die Flache Hierarchie sind die Führungskräfte und auch das Top-Management mitten im Tagesgeschäft.
Interessante Aufgaben
Durch das breite Produktprogramm, stetiges Wachstum und minimalem Risikomanagement wird es nicht langweilig
Gleichberechtigung
Im Angestelltenbereich ist die gute Durchmischung auch in der Hierarchie sichtbar
Umgang mit älteren Kollegen
Die Durchmischung ist sehr gut, viele ältere Kollegen, viele neue, junge und ältere Kolleginnen und Kollegen wurden und werden eingestellt
Arbeitsbedingungen
Viele Büros sind überbelegt. Dadurch laut und schlechte Luft. IT Ausstattung vereinheitlicht auf hohem Niveau. Die räumliche Situation wird durch einen Verwaltungs-Neubau ab Mitte 2017 entspannt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die nötigen Kennzahlen werden ermittelt und gemanagt
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehaltszahlung läuft absolut überpünktlich. Die Höhe der Gehälter schwankt sehr stark und ist nicht immer branchenüblich oder leistungsorientiert
Image
Leider gibt es in einigen Bereichen eine Frust - Mecker - Kultur. Oft ohne Berechtigung. Aber durch wenige Information, geringe Entscheidungstransparenz durch das Management verursacht
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung nur auf Minimalprinzip, dann aber gezielt. Bildungsurlaube werden ohne besondere Gespräche oder Fußnoten genehmigt, teilweise wird sogar dazu angeregt.
Als Unternehmen für den Berufseinstieg und Erfahrung sammeln hervorragend geeignet. Wenn man möchte, kann man alt werden. Viele langjährige Mitarbeiter im Unternehmen.
Trotz Wachstum leider oft fehlende Perspektive durch sehr flache Hierarchie und Nasenfaktor