Navigation überspringen?
  
A. KAYSER AUTOMOTIVE SYSTEMS GmbHA. KAYSER AUTOMOTIVE SYSTEMS GmbHA. KAYSER AUTOMOTIVE SYSTEMS GmbHA. KAYSER AUTOMOTIVE SYSTEMS GmbHA. KAYSER AUTOMOTIVE SYSTEMS GmbHA. KAYSER AUTOMOTIVE SYSTEMS GmbH
 

Firmenübersicht

Arbeitgeber stellen sich vor

Für Ihr Unternehmen hier werben

Bewertungsdurchschnitte

Neue Bewertungen

Arbeitgeberbewertungen

4,85
  • 16.12.2015

Familienunternehmen mit Zukunft und Chancen

Firma A. KAYSER AUTOMOTIVE SYSTEMS GmbH
Stadt Einbeck
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Durch die netten Kollegen jeden Tag mit Freude bei der Arbeit

Vorgesetztenverhalten

Eine flache Hierarchie garantiert die kurzen Entscheidungswegen und eine schnelle Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Wird bei diesem Unternehmen groß geschrieben

Interessante Aufgaben

Durch das große Produktportfolio täglich neue Überraschungen

Kommunikation

Im Team reibungslos, gesamt gesehen könnte es besser sein

1,54
  • 03.08.2015

Keine Chance auf Aufstieg trotz eigener Weiterbildung !!

Firma A. KAYSER AUTOMOTIVE SYSTEMS GmbH
Stadt Einbeck
Jobstatus Ex-Job seit 2015
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Produktion

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr auf die Mitarbeiter eingehen, Weiterbildungen die dann auch zum Erfolg kommen(Aufstieg ,e.t.c)Mitarbeiter auch mal freundlich grüßen wenn man durch die Produktion geht (Höhere Etage).Motivation und nochmal Motivation das fehlt dort.
1,92
  • 24.07.2015
  • Standort: Hullerser Landstraße

Keine gescheite Fortbildung, kaum zukunftsperpektiven, stumpfe Tätigkeiten

Firma A. KAYSER AUTOMOTIVE SYSTEMS GmbH
Stadt Einbeck
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Vertrieb / Verkauf

Arbeitsatmosphäre

Nein und nochmals Nein. Mit der Zeit stumpft man jedoch ab, sodass es irgendwann halbwegs erträglich wird.

Vorgesetztenverhalten

Man wird nicht in Entscheidungen mit einbezogen. Es gibt keine Mitarbeitergespräche, wo klare Ziele definiert werden könnten. Gesetzte Ziele sind absolut unrealistisch. Es gibt sehr viele Personen, welche befugt sind Anweisungen zu geben und zu wenige, die ausführen sind (sehr flache Hierarchie). Manches Mal hat man das Gefühl Fieberhaft an zig, als sehr wichtig betitelten, Problemen gleichzeitig zu arbeiteten, während 4 Personen hinter einem stehen um abwechselnd zu fragen, wie weit man denn ist. Für Probleme die dann aus zeitlichen Gründen nicht gelöst werden können, erntet man im Anschluss den Ärger und sieht sich sogar ab und an mit "Arbeitsrechtlichen Konsequenzen" gedroht. Voteil dabei: Hiernach kann es kaum schlechter werden.

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.342.000 Bewertungen

A. KAYSER AUTOMOTIVE SYSTEMS GmbH
2,86
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Automobil / Automobilzulieferer  auf Basis von 23.624 Bewertungen

A. KAYSER AUTOMOTIVE SYSTEMS GmbH
2,86
Durchschnitt Automobil / Automobilzulieferer
2,85

Personen, die sich diese Firma angesehen haben, interessieren sich auch für folgende Unternehmen