A. 

Kayser 

Automotive 

Systems 

GmbH

Gehalt

Ein häufig diskutiertes Thema. Kayser zahlt nach einem Textiltarif, welcher zu einem der Automobilindustrie nicht angemessenem Lohn/ Gehalt führt. Viele Berufseinsteiger nutzen Kayser deshalb nur als Sprungbrett in die Berufswelt und verlassen das Unternehmen aufgrund der wenig attraktiven Konditionen i.d.R nach wenigen Jahren wieder. Trotzdem ist ein Tarifvertrag, mag er in der Automobilindustrie auch fehlplatziert erscheinen, immer noch besser als gar kein Tarifvertrag, das sollte man sich immer vor Augen halten.

Textiltarif / Lohnerhöhung wird abgeschmettert ausser m,an kann gut mit den Vorgesetzten und dann auch nur mit Nasenfaktor

Schlechter geht immer... Nach Tarif gibt es immerhin Urlaubs und Weihnachtsgeld, die ca. 1/2 Gehalt ausmachen. Und über Sonderzahlungen kann man sprechen.
Aber ein Unternehmen mit über 1000 Leuten vor Ort plus 2500 im Rest der Welt, welches de facto in der Kunststoffindustrie unterwegs ist, aber die Leute nach Textil-Tarif bezahlt? Nicht gerade der Inbegriff von Fairness...
Allerdings gibt es VWL oder private Renten sowie Corporate Benefits oder Bike Leasing.

Tarifvertrag Textil, ist deutlich schlechter als IG Metal.
Eine Fachkraft hatte nach 20 Jahren den gleichen Lohn wie ein neuer Kollege der keine Fachkraft gewesen ist..... unfair

Ich kann die Argumente bezgl "Textilindustrie- Tarifvertrag" nicht nachvollziehen- die Bezahlung ist hier definitiv nicht schlechter, als in anderen Firmen- sicherlich aber natürlich (wie auch in anderen Firmen) abhängig von der Qaulifikation.

Man wird nach Textiltarif entlohnt, obwohl man eindeutig in der Automobilbranche Tätig ist. Gehalt also eher Mäßig