Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen, die bei A. Kayser Automotive Systems eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,4 von 5 Punkten.
Das einem bei Fragen, immer jemand beiseite steht und das Arbeitsverhältnis meistens auf Augenhöhe ist, sei es von den Bereichsleitern oder Teamleitern zu den ganz normalen Kollegen.
Eine Kantine zum Mittagessen wäre ein nettes Benefit.
Locker aber mit einem gewissen Ernsthaftigkeit zum Arbeiten
Sie sind immer für einen da, bei Fragen oder Anliegen
Liebe:r Kolleg:in,
vielen herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung und Weiterempfehlung. Wir freuen uns, dass Sie als Auszubildener:in eine positive Zeit bei Kayser haben und sich innerhalb unserer Kayser-Mannschaft wohl fühlen.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und alles Gute bei uns!
Bei Verbesserungsvorschlägen oder zusätzlichen Anregungen, sind Sie jederzeit willkommen sich bei unserem Employer Branding Team zu melden. Hierfür steht Ihnen die folgende Nummer +49 5561 79023128 oder E-Mail Adresse zur Verfügung: Employerbranding@kayser-automotive.com
Mit freundlichen Grüßen,
das KAYSER Recruiting & Employer-Branding Team
Super Team, super Ausbilder
Kantine (mit Hähnchen & Reis)
Super Team
Top Ausbilder
Ist halt Arbeit, aber super
Gute Abdeckung aller wichtiger Themen
Viel Abwechselung, selten repetitive Aufgaben
Liebe:r Kolleg:in,
vielen herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung. Es freut uns, dass Sie als Auszubildener:in eine positive Zeit bei Kayser haben und Kayser als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Bei Verbesserungsvorschlägen oder zusätzlichen Anregungen, sind Sie jederzeit willkommen sich bei unserem Employer Branding Team zu melden. Hierfür steht Ihnen die folgende Nummer +49 5561 79023128 oder E-Mail Adresse zur Verfügung: Employerbranding@kayser-automotive.com
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und alles Gute bei uns.
Mit freundlichen Grüßen,
das KAYSER Recruiting & Employer-Branding Team
es herrscht überall eine sehr lockere, aber dennoch effiziente Arbeitsatmosphäre
Ich kann nach meiner Ausbildung ein Studium anfangen und somit meine Aufstiegschancen extrem verbessern
eine 37 Stunden Woche ist genau richtig und wir haben Gleitzeit
Meine Ausbildungsvergütung ist klar über dem Durchschnitt
Alle sehr nett, hilfsbereit und Freundlich
Man hat in jeder Fachabteilung sehr viel Spaß
Die Aufgaben variieren sehr, jedoch gibt es nicht in jeder Abteilung viel zu tun
Man kriegt was Einblick in jede Abteilung
Ich werde von allen als vollwertiges Mitglied betrachtet und kann viel mitwirken
Liebe:r Kolleg:in,
vielen herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung und die Weiterempfehlung. Es freut uns, dass Sie als Auszubildener:in eine positive Zeit bei Kayser haben und sich wohl in Ihrem Team und innerhalb unseres Unternehmens fühlen.
Bei Verbesserungsvorschlägen oder zusätzlichen Anregungen, sind Sie jederzeit willkommen sich bei unserem Employer Branding Team zu melden. Hierfür steht Ihnen die folgende Nummer +49 5561 79023128 oder E-Mail Adresse zur Verfügung: Employerbranding@kayser-automotive.com
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und alles Gute bei uns.
Mit freundlichen Grüßen,
das KAYSER Recruiting & Employer-Branding Team
Für jede Frage offen
Alle super nett und sehr hilfsbereit
Die Athmosphäre ist in manchen Abteilungen gut und auch teilweise Spaßig, in manchen wiederum angespannt.
Jeder Auszubildende, der die Abschlussprüfungen besteht, wird für 1 Jahr übernommen. Danach entscheidet sich ob man einen unbefristeten Arbeitsvertrag bekommt. Aber eine Chance bekommt erstmal jeder nach seiner Ausbildung ein wenig Berufserfahrung zusammeln. Außerdem kann man nach seiner Ausbildung mit finanzieller Unterstüzung noch nebenbei studieren um Bachelor/Master zumachen. offene Stellen werden immer erst intern ausgeschrieben.
Gleitzeit könnte ausgeweitet werden.
Für Auszubildene finde ich die Vergütung sehr gut! Man bekommt anteilig sogar Urlaubs- und weihnachtsgeld das je nach Ausbildungsjahr steigt.
Die "Ausbilder" sind von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Manche nehmen sich viel Zeit um Sachen zuerklären und einem Arbeit zugeben. (Überwiegend). Andererseits gibt es aber auch manche, die einen Azubi als billige Arbeitskraft ansehen oder volkommen ignorieren. Ausbilder könnten sich mehr dafür interssieren wann man in die Abteilung kommt etc, damit es keine Überraschungsmomente gibt!
Ich habe immer wieder Zeit gehabt zwischendurch mal Hausaufgaben zu machen oder für Arbeiten zu lernen, da ich (bis auf eine Abteilung) nie volle 8 Stunden was zutun hatte.
Die Ausstattung der Azubi-Büroarbeitsplätze sind in manches Büros unterirdisch! Ein eigener Tisch sollte dann schon sein. Sonst sind Azubi-Pätze mit dem notwendigsten ausgestattet.
In den Abteilungen in denen man genug Arbeit bekommt, machen Aufgaben Spaß, auch wenn es nur Kleinigkeiten sind. Manche Abteilungen sind super auf Azubis ausgestattet (routineaufgaben, spontane Aufgaben etc.). Kurz gefasst - Es kommt auf die Abteilung und auch auf die eigenen Interessen an.
KAYSER nimmt an sämtlichen sportlichen Events teil. Azubi-Treffen und -feiern gibt es auch
Immer pünktlich. Weihnachts- und Urlaubsgeld gibt es auch. Über die Höhe der Vergütung kann man, denke ich, als Azubi auch nicht meckern ;)
Ab und zu müssen Fleißaufgaben erledigt werden, aber das gehört nunmal dazu (gerade bei Azubis)
Wirklich viel Zeit zum Lernen (Schule) gibt es nicht, da fast immer irgendwelche Tätigkeiten zu erledigen sind - aber gerade das finde ich gut. Langeweile herrscht hier nie.
Alle 4-12 Wochen wird die Abteilung gewechselt - man lernt also überall etwas