Sicherer Arbeitgeber in Krisenzeiten mit tollen Benefits und leider ungerechtfertigt negativem Image
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist Bereichsintern nach meiner Beurteilung super. Das allgemeine Betriebsklima ist vertraut und man fühlt sich größtenteils ernstgenommen.
Kommunikation
Mitarbeiter mit PC-Zugang sind stets über Neuerungen, Veränderungen und dem aktuellem Stand informiert. In den Krisenzeiten wurde das "Warum" zu bestimmten Maßnahmen ausreichend erklärt. Leider fehlt mir etwas die Transparenz bezüglich etwaiger Kennzahlen der Firma - das kenne ich aus anderen Unternehmungen.
Kollegenzusammenhalt
Bereichsintern funktioniert der Zusammenhalt tadellos. Einschränkungen gibt es allerdings Bereichsübergreifend. Manchmal wird vergessen, dass eine gewisse Abhängigkeit zwischen Bereichen besteht und untereinander zusammengearbeitet werden muss, um für die Firma erfolgreich arbeiten zu können. Hier sollte der Leitsatz gelten, dass wir alle Beschäftigte der Firma KYS sind und nicht des Bereichs "A", oder Bereichs "B".
Work-Life-Balance
Aus meiner Sicht wird hier einiges geboten. Nach Absprache mit der direkten Vertretung kann der Urlaub nahezu frei und auch spontan gewählt werden.
Das Angebot der Heimarbeit ist ein wunderbares Instrument um einen Ausgleich zum Büroalltag zu schaffen, dem Mitarbeiter eine gewisse Flexibilität zu bieten, Krankheitsausfällen vorzubeugen und vor allem bei den hohen Spritpreisen, auch bei kurzer Fahrt, die Berufsnebenkosten zu reduzieren. Einzig die Gleitzeit ist sehr knapp bemessen, hierbei hat der Mitarbeiter vor Arbeitsbeginn kaum bis keine Möglichkeit Erledigungen zu machen - ist aber eher eine Randnotiz.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der/ des Vorgesetzten ist aus meiner Sicht respekt- und verständnisvoll. Entscheidungen sind immer nachvollziehbar, wenn auch teilweise knapp kommuniziert, was für den Einen oder Anderen schwierig ist - ich persönlich halte es aber für eine klare und richtige Linie. Es herrscht ein kollegiales Verhältnis auf Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
Generell halte ich die Aufgaben in unserem Bereich für sehr interessant und vielfältig.
Allerdings musste ich persönlich feststellen, dass noch zu viel Sacharbeit betrieben wird, die durch einfache Prozessveränderungen eliminiert werden könnte. Da es für andere Bereiche einen kurzfristigen Mehraufwand bedeutet, oder etwas "Neues" zunächst als negativ bewertet wird, werden Veränderungen nicht immer gelebt und schlussendlich bleibt man auf zeitraubender Sacharbeit sitzen, welche tagesfüllende Aufgaben uninteressant machen.
Gleichberechtigung
Objektiv betrachtet werden Geschlechter bei Firma Kayser gleich behandelt. In jedem der mir bekannten Bereiche sind sowohl Männer, als auch Frauen in führenden Positionen tätig.
Arbeitsbedingungen
In den Büros sind die Bedingungen gut, auch wenn oftmals Programme nicht souverän laufen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist der Branche und der ländlichen Gegebenheiten angepasst und gerecht.
Besonders interessant sind die vielen Benefits die neben dem Gehalt geboten werden.
Image
Leider ist das Image der Firma Kayser eher negativ zu bewerten. Privat habe ich schon oft abwertende Kommentare hören müssen, die absolut nicht der Realität entsprechen.
Auch der "Buschfunk" innerhalb der Belegschaft ist oftmals sehr kritisch.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden angeboten und auch sinnvoll eingesetzt. Jedoch muss man leider lange auf eine Ansetzung warten. Generell sind Weiterbildungsmöglichkeiten bei Firma Kayser gut, allerdings habe ich das Gefühl das motivierte Kollegen aus der zweiten Reihe wenig Chancen geboten werden bzw. lange warten müssen.
Karrierechancen sehe ich bei Firma Kayser positiv, da durch viele interne Stellenausschreibungen und Bereichswechsel dem motivierten Mitarbeiter eine Plattform geschaffen wird aufzusteigen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie sich wohl in Ihrem Team und innerhalb unseres Unternehmens fühlen und Kayser als Arbeitgeber weiterempfehlen. Wir werden Ihre Verbesserungsvorschläge aufnehmen und weiterhin an einer transparenten Kommunikation arbeiten.
Wann immer Sie weiteres Feedback für uns haben, freuen wir uns über eine Nachricht an Bewerbung@kayser-automotive.com oder Ihren Anruf auf folgender Nummer: +49 5561 7902 2664.
Mit freundlichen Grüßen,
Ihr Recruiting & Employer Branding Team