31 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
31 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolles Team, manche Führungskräfte etwas schwierig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Werl gearbeitet.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind frei gestaltbar, Home Office ist möglich.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind super. Unterstützung bekommt man immer wenn man sie braucht.
Kommunikation
Unter den Kollegen auf alle Fälle. Dafür großes Lob an das tolle Team.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Absoluter Mist
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Werl gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere
Work-Life-Balance
Homeoffice macht’s angenehmer..
Kollegenzusammenhalt
Das einzig erträgliche da..
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Destruktive Führung und befremdliche Angst- & Schuldkultur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Werl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Fach- und Führungskompetenz. Kaum wirtschaftlich nachvollziehbare Entscheidungen sind an der Tagesordnung. Mitarbeitenden wird keinerlei Wertschätzung entgegengebracht, auch wenn diese überdurchschnittliches leisten oder sich in besonderer Form engagieren.
Verbesserungsvorschläge
Eine Strategie wäre nicht schlecht. Dazu eine Geschäftsführung die diese umzusetzen und zu kommunizieren weiß. Dafür würde es jedoch anderes Personal an der Spitze benötigen.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Machtgehabe und Eitelkeiten
Image
Die GF lebt in einem selbstgebauten Elfenbeinturm, weit weg von Realität, Vernunft und Selbstreflektion. Das wirkt sich massiv auf das Image des Unternehmens aus und prägt den negativen Eindruck, den die Mitarbeitenden untereinander kommunizieren.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice können den immensen Workload leider nicht kompensieren.
Karriere/Weiterbildung
Alles was Geld kostet wird abgelehnt.
Gehalt/Benefits
Verbindliche Zusagen werden von der GF nicht eingehalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Sozialbewusstsein spielen bei Stein keine Rolle.
Kollegenzusammenhalt
Es ist maßgeblich der Kollegenzusammenhalt, der einen durch die düstere Zeit bei der Mediengruppe trägt.
Vorgesetztenverhalten
Das despotische Top-Down-Gehabe der GF ist kaum zu ertragen. Es mangelt an Fachkompetenz, Realitätssinn und Wertschätzung.
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung ist ok.
Kommunikation
Es findet kaum Kommunikation zwischen den Abteilungen statt (Silodenken)
Interessante Aufgaben
Potential ist da, aber aufgrund des chronischen Personalmangels wird man von den Aufgaben erdrückt. Unterstützung von Seiten der GF erhält man nie, dafür gewinnt man das Gefühl, dass diese die Daumenschrauben bei jeder sich bietenden Gelegenheit weiter anzieht.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kann man ertragen. Muss man aber nicht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Werl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich mir meine Stelle selber erschaffen konnte. Man kann sehr viel mitgestalten, wenn man möchte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Fach- und Führungskompetenz der GF und Abteilungsleiter. Fehlender Sinn für Wirtschaftlichkeit von oben bis unten. Fehlende Wertschätzung den MA gegenüber. Die GF merkt es teilweise noch nicht einmal, wenn sie die MA demütigen. Fehlendes Fachpersonal an vielen Stellen und keinerlei Bestreben, das zu ändern.
Früher habe ich diesen Arbeitgeber mehrfach empfohlen. Die letzten 1-2 ging es jedoch nur noch bergab.
Verbesserungsvorschläge
Alles abstoßen, außer die Kern-Firma, und noch mal von vorne anfangen. Leistungspositionen mit Führungskompetenzen besetzen. Fachpersonal einstellen. Mitarbeiter wertschätzen und halten.
Arbeitsatmosphäre
Im Team war die Stimmung sehr gut. In der Firma insgesamt eher schlecht. Unter Kollegen gab es meist nur Gespräche darüber, wie bescheiden die Arbeit und die Bedingungen sind.
Image
Innerhalb der Branche ist der Ruf der Firma und des Inhabers katastrophal.
Work-Life-Balance
Homeoffice war ohne Probleme möglich. Überstunden haben wir in unserem Team auf einem sehr niedrigen Level gehalten. Wer "Nein" sagen kann, hat keinen Stress an dieser Stelle.
Karriere/Weiterbildung
Es ist durchaus möglich, Karriere zu machen. Die muss man aber komplett selbst erdenken und durchboxen. Oder man nimmt sich eine der unbesetzten Abteilungsleiter-Stellen, wenn man sich das unbedingt antun möchte.
Weiterbildung wird nicht unterstützt und niemals von sich aus vorgeschlagen.
Gehalt/Benefits
Ich habe alle meine geforderten Gehaltserhöhungen bekommen. Es gab VWL und Betriebsrente wurde ebenfalls gefördert.
Kein Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld usw. Aber das bekommt ja mittlerweile fast nirgendwo mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen hin wird so getan als ob. Papierloses Büro würde uns immer wieder um die Ohren gepfeffert. Das hatte aber nichts mit einem Bewusstsein für die Umwelt zu tun.
Kollegenzusammenhalt
Ich hatte ein super Team! Aber ich weiß, dass es in den anderen Abteilungen teilweise richtig mies war zwischen den Kollegen. Insgesamt hat man aber eher zusammen gehalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Also Wertschätzung wurde ihnen von der GF sicher nicht entgegen gebracht. In meinem direkt Umfeld waren meist nur jüngere Mitarbeiter, daher kann ich das nicht so gut beurteilen.
Vorgesetztenverhalten
Mein Teamleiter war ein Traum-Vorgesetzter. Es gab aber genug Abteilungsleiter, die keinerlei Führungskompetenz haben. Eine absolute Katastrophe. Am Ende gab es kaum noch jemanden, der die Kompetenz hatte, Entscheidungen zu treffen.
Arbeitsbedingungen
Die Technik war modern und wurde mehrmals in meiner Zeit dort (10 Jahre) erneuert. Die Büros waren auch ok.
Kommunikation
Die Mitarbeiter werden von der GF nicht mit der Wahrheit abgeholt, sondern hören entweder nur große Töne oder bekommen erzählt, wie schlecht sie arbeiten.
Gleichberechtigung
Sofern man die oft frauenfeindlichen Sprüche der GF ertragen kann, war es letztendlich egal, welches Geschlecht man hatte. Die GF ist gemischt und auch die Abteilungsleitungen.
Interessante Aufgaben
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben. Aber auch mal repetitiver Kram für Freitag Nachmittage, wenn man wollte.
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Finger weg!!!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen in Werl gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gut, dass es kompetente Kollegen gibt...
Work-Life-Balance
Durch die HO Option, ist eine sehr hohe Flexibilität möglich
Karriere/Weiterbildung
Keine Entwicklungmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Gehalt ok. Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld, keine Prämie, keine Sachzulagen, keine Inflationsausgleichprämie, Gehaltserhöhung lächerlich und müssen hart erkämpft werden...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Digitalisierung möglich
Kollegenzusammenhalt
Das einzige, was den Job aushaltbar macht: die Leidensgenossen..
Umgang mit älteren Kollegen
Gar nichts schlechtes zu berichten (aber auch nichts besonderes positives)
Vorgesetztenverhalten
Auch da: gerne würde ich 0 Sterne vergeben: keine Rückmeldung auf Anfragen, Vetternwirtschaft... vertrösten...
Arbeitsbedingungen
Durch HO sehr flexibel, moderne Technik
Kommunikation
Gerne würde ich 0 Sterne vergeben, wenn es möglich wäre... die Führungstreffer kommuniziert miserabel mit den MA. Man hat den Eindruck, keiner weiß, was der andere tut...
Gleichberechtigung
Gar nichts schlechtes zu berichten (aber auch nichts besonderes positives)
Image
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Absolut schlechteste Firma aller Zeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Werl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Urlaub.
Neuere Technik.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere
Verbesserungsvorschläge
Komplette Änderung der Vorgesetzten/Leitungen.
Man sollte sich mehr auf Angestellten konzentrieren und auf sie eingehen.
Hinterhältiges und schlechtes Personal nicht als Leitung hochstufen.
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima ? Hier nicht.
Work-Life-Balance
Absolut keine Rücksichtsnahme auf dein Privatleben.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen kennen sich so gut wie garnicht und wenn nur flüchtig.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte vollends überfordert und wissen nicht was sie machen.
Kommunikation
Keinerlei Interesse am Mitarbeiter, Feedback gibt es wenn man nach fragt und dann auch nur von einem der denkt er wäre dein Vorgesetzter.
Gehalt/Benefits
Mittelfristig Gehaltzahlung
Interessante Aufgaben
Aufgaben für Azubis bekommt man als gelernte Fachkraft.
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wenn man keinen Anspruch an sich selbst hat, hält man es vielleicht aus.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Werl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der AG versucht zumindest manchmal (krampfhaft) einen fairen Eindruck zu hinterlassen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter sind so lange willkommen, wie sie alles machen, was man ihnen sagt.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht sollte man statt Willkür mal einfach Klarheit und Transparenz den Vortritt lassen. Keine Strategie ist auch keine Lösung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Super faire Arbeitsverhältnisse.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Werl gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mega lockerer Umgang und Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kompetent, menschlich und immer ansprechbar
Kommunikation
Offen, ehrlich und direkt. Probleme werden angesprochen und fair beurteilt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
"Wem es nicht passt, dort ist die Tür..."
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Werl gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nur wenig gutes zu berichten, dass einzig positive sind die Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Wechsel der GF. Die komplette Firmenphilosophie sollte überdacht werden.
Work-Life-Balance
Überstunden werden gefordert, gedankt wird es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Das einzig positive in diesem Unternehmen, meine verbliebenen Kollegen...
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Versprechen werden nicht gehalten, Kommunikation ist selten bis gar nicht vorhanden, Organisation weit gefehlt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Werl gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Image
image passt mit dem zusammen, was hier passiert.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.