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Gartenhaus 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eine der größten und wichtigsten Themen sind für mich Home office, dass Gehalt und der Umgang untereinander.
Das kann ich, bis auf einige Kollegen, (was im Gesamtunternehmen die große Minderheit ist) stark hervorheben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirklich schlecht finde ich persönlich bisher nichts.
Was ich jedoch ansprechen möchte sind der umgangstöne von Kunden, denen man, nach den Vorgesetzten, trotzdem Honig um den Mund schmieren muss. Was ich ab einem gewissen Punkt nicht mehr dulden kann (ja ich arbeite mit Kunden und die sind König, doch alles hat eine rote Linie, besonders bei persönlichen beleidigungen seitens des Kunden)

Verbesserungsvorschläge

Es gibt einige (persönliche) Kleinigkeiten, die Ausbaufähig sind.
Besonders im internen Bereich.
Im großen Blickwinkel ist von meiner Seite aus nichts zu beantragen - in Betrachtung des jetzigen Standes des Unternehmens.

Arbeitsatmosphäre

In meinem Team habe ich mich sehr gut eingelebt und wurde integriert aus meiner Sicht.
Nun fange ich an mit andren Abteilungen weitgehender zu interagieren.

Image

Nach außen hin sehr gut, doch persönlich finde ich zu viele Unstimmigkeiten um 5 Sterne zu geben.

Work-Life-Balance

Bisher habe ich sehr individuell arbeiten können, unter Beachtung der Kernzeiten.
Das sehe flexible Home office ist dabei ein sehr entscheidender Faktor.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Sowohl in meinem Team super.
Ich persönlich zu anderen Abteilungen auch sehr solide, stimmig und in angemessen Zeitrahmen.

Umgang mit älteren Kollegen

In meinem Team sehr gut.
Persönlich habe ich das Gefühl von anderen Abteilungen bekommen, das der Respekt von älteren zu jüngeren manchmal überheblich ist.

Vorgesetztenverhalten

Mein bisheriger Vorgesetzter war top.
Immer für das Team da und eine stärkende Persönlichkeit.
Nach einem unsicheren Übergang zu unseren neuen Vorgesetzten kann ich noch nicht viel sagen - die Zeit wird Klarheit bringen. (Erster Eindruck: Er schreibt kompetent, selbstsicher und strukturiert)

Arbeitsbedingungen

Da ich größtenteils Home office habe für mich sehr behaglich.
Wenn ich im Büro bin ist es sehr schön, nette Gespräche, gute Ausstattung (in sämtlichenBereichen), gepflegt und offen.
Einzig die Einzelkabinen für Beratungsgespräche könnten aufgestockt werden.

Kommunikation

Ich five die Kommunikation innerhalb meines Teams sehr gut.
Persönlich habe ich auch gute Kontakte zu anderen Abteilungen, Beine aber auch einige Unstimmigkeiten mit.

Gehalt/Sozialleistungen

Habe ich mich bisher zu wenig mit beschäftigt.
Was ich mitbekommen habe der umsetzbarkeit entsprechend gut.

Gleichberechtigung

Bisher habe ich nur von Kunden Seite Abwehrhaltung zu mir oder Kollegen wahrgenommen.
Innerhalb des Unternehmen habe ich bisher stets Gleichberechtigung erfahren.

Interessante Aufgaben

Ich persönlich freue mich jeden Tag auf meine neuen Aufgaben und (manchmal sehr interessanten) Fragen meiner Kunden.
Wobei in der Struktur einiges verbessert werden sollte, um schneller, zufriedenstellende Antworten zu finden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Feedback und kontruktive Kritik werden eingefordert und auch in konkreten Maßnahmen umgesetzt bzw verbessert

Arbeitsatmosphäre

Sowohl zuhause als auch natürlich im schönen Büro ist immer eine entspannte Arbeitsatmosphäre. Ich komme gerne ins Büro, freu mich auf den Austausch mit den Kollegen und kann mich gut konzentrieren.

Work-Life-Balance

Flexoffice mit sowohl Büro- als auch Home Office-Tagen ermöglichen es mir, meinen Alltag rund um die Arbeit gut zu gestalten.

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Umweltbewusstsein von GartenHaus zeigt sich u.a. in der FSC Zertifizierung unserer Produkte, die wir seit letztem Jahr haben. Außerdem werden regelmäßig soziale Projekte unterstüzt.

Kollegenzusammenhalt

Im Team bisher immer einen tollen Zusammenhalt erlebt und auch in herausfordernden Zeiten gemeinsam an Lösungen gearbeitet

Umgang mit älteren Kollegen

auch ältere Kollegen werden geschätzt

Vorgesetztenverhalten

trotz einiger Vorgesetztenwechsel, habe ich mich immer gut aufgehoben gefühlt und hatte immer Ansprechpartner, denen ich. mich anvertrauen konnte und die sich für meine Weiterentwicklung eingesetzt haben.

Arbeitsbedingungen

inzwischen gutes Tech-Setup und ein moderner Arbeitsplatz mit allem, was ich brauche

Kommunikation

Die Kommunikation bei GartenHaus ist direkt und unkompliziert. Türen gibt es im Büro nicht, sodass jede und jeder zu jeder Zeit ansprechbar ist. Auch über Teams und Slack kann man wunderbar auch remote mit den Kollegen zusammenarbeiten.

Gleichberechtigung

Persönliche Wahrnehmung: Gleichberechtigung wird bei GartenHaus gelebt

Interessante Aufgaben

Seit 3 Jahren kaum mal Tage, die sich gleichen oder wo gar Langweile aufkommen würde. Bei GartenHaus ist immer was los und es gibt immer reichlich und vielseitige Aufgaben zu erledigen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Produkte, liebe Menschen, mit einem schönen Ziel vor Augen

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte in Personalführung schulen
Schauen, dass nicht so viele Überstunden aufgebaut werden können

Arbeitsatmosphäre

Als ich da war, war sie z.T. gestresst weil viele Leute kamen und direkt wieder gingen oder gute Leute gegangen sind. Die Fluktuation da war relativ hoch. Gerade Führungskräfte, die nicht (richtig) nachbesetzt werden konnten.

Work-Life-Balance

Es war einfach eine stressige Zeit mit vielen Überstunden. Das sollte aber nur zeitlich begrenzt gewesen sein. Ich hoffe, es ist ruhiger geworden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

(Fast) papierloses Büro

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Es gibt Teams, da ist es ein bisschen bissig, aber grundsätzlich sind es sehr tolle Kollegen und Menschen. Ich habe sie gemocht.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gab nicht viele ältere Kollegen, aber die wurden genauso integriert, wie alle anderen auch.

Vorgesetztenverhalten

Es kommt auf den Vorgesetzten drauf an. In der Regel bekommt man wertschätzende Kritik. Aber dafür fehlen an anderen Ecken einfach die Erfahrung da auch die Führungskräfte manchmal recht jung und unerfahren sind.

Arbeitsbedingungen

Ein Großraumbüro ist nicht jedermanns Sache, das kann schon mal laut werden. Die Ausstattung ist da, aber oft nicht so qualitativ hochwertig. Es ist aber alles da und funktioniert. Es ist ein alter Speicher, passt zum Startup Flair, aber die Dämmung und die Fenster sind z.T. unterirdisch. Aber Homeoffice ist großzügig und zuhause ist alles super gewesen. :-)

Kommunikation

Einmal im Monat Meeting mit allen. In Teams meistens tägliche Meetings.

Gehalt/Sozialleistungen

Mittelmäßig. Aber im ersten Jahr ist keine Gehaltserhöhung drin. Selbst danach ist es echt schwierig. Also, direkt gutes Geld verlangen und damit rechnen, dass es die nächsten Jahre nicht erhöht wird. Dafür tolle Benefits und ab und an die ein oder andere Prämie.

Gleichberechtigung

Come as you are.

Interessante Aufgaben

Tolle Produkte.

Arbeitsatmosphäre

Ganz tolles Klima unter den Angestellten

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Ich bin mit meinem Gehalt sehr zufrieden. Die zusätzlichen Benefits finde ich auch sehr gut.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Auch ältere Mitarbeiter bekommen hier die gleichen Chancen wie junge

Vorgesetztenverhalten

Es wird auf Augenhöhe kommuniziert. Vorgesetzte sind stets ansprechbar, wenn es Fragen gibt.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Informationsveranstaltungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Demotivierender Führungsstil von neuem Vorgesetzten, was auch der Hauptgrund für meinen Jobwechsel ist.

Verbesserungsvorschläge

Mehr für die Mitarbeiter-Zufriedenheit und Bindung machen und marktgerechter entlohnen. Wieder mehr dafür tun, damit es wirklich wieder eine Gartenhaus-Familie wird.

Arbeitsatmosphäre

Durch das Missmanagement in der Führungsetage (besonders in den letzten Monaten) und das daraus resultierende abwandern von Mitarbeitern, befindet sich die Arbeitsatmosphäre stark auf Talfahrt.

Image

Im... was? Auch hier wird aus meiner Sicht kein Wert mehr drauf gelegt. Früher sprach man noch von Gartenhaus-Familie. Heute kann man es zusammenfassen: Wenn man so mit seiner Familie umgeht, dann Hut ab!

Work-Life-Balance

Grundsätzlich gibt es hier nichts negatives zu erwähnen, außer das sich durch Missmanagement und komplett fehlende Planung von Projekten, bei einigen Mitarbeitern die Work-Life-Balance deutlich verschlechtert hat. Ohne Überstunden sind viele Projekte durch fehlendes Personal nicht realisierbar. Dadurch wird oft ein Projekt halbgar abgeschlossen und hinterher verschlimmbessert.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Ist eher weit unter dem Durchschnitt (bei meinem Job). Gehaltserhöhungen werden auf die lange Bank geschoben und wenn es dann soweit ist, sind die Angebote unterirdisch. Durch einen Jobwechsel sind es bei mir nun ca. 40% mehr Gehalt.

Kollegenzusammenhalt

Bis vor einem Jahr, hätte ich hier noch 4-5 Sterne gegeben. Durch den Vorgesetztenwechsel wurde ein komplettes Team auseinander gerissen, was nicht sehr dienlich für den Kollegenzusammenhalt ist/war. Mit den zwei Kollegen mit denen ich enger zusammengearbeitet habe, war der Zusammenhalt immer bestens.

Umgang mit älteren Kollegen

Mein empfinden ist hier, dass man eher auf jüngere Mitarbeiter setzt, da diese durch ihre geringeren Erfahrungen deutlich günstiger sind. Höhenverstellbare Tische für Mitarbeiter mit Handicap sind aus Kostengründen mit möglich. Daher hier nur ein Stern.

Vorgesetztenverhalten

Auch hier hätte es bis vor einem Jahr 4-5 Sterne gegeben. Zu viele Vorgesetztenwechsel und dabei wird oft aufs falsche Pferd gesetzt. Das letzte Pferd war aus meiner Sicht schon unlebendig, bevor man es geritten hat. Das letzte Pferd war auch mehr damit beschäftigt, sein Ego bei linkedIn zu streicheln. ;-) Das Motto des Vorgesetzten bei stätig fallender Mitarbeiter-Zufriedenheit ist, Have Fun !?

Arbeitsbedingungen

Hardware ist das Einfachste vom Einfachsten und Neuanschaffungen werden auf die Lange Bank geschoben oder klein geredet. Großraumbüro, welches sehr laut ist, wenn viele Mitarbeiter im Büro sind. Höhenverstellbare Tische für Mitarbeiter mit Handicap sind aus Kostengründen mit möglich.

Kommunikation

Die Qualität der Kommunikation hat sich, wie bei vielen anderen Punkten, gerade in den letzten Monaten, rapide verschlechtert.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben wären interessanter, wenn man mehr Zeit für die Umsetzung von Projekten bekommt, oder zumindest ausreichend Ressourcen zur Verfügung stehen würden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Qualitrain

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetztenverhalten im Vertrieb und demotivierender Führungsstil

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb des Teams hatte ich den Eindruck als ob jeder nach sich schaut.

Image

Am Image wird nach außen hin gearbeitet, ist allerdings mehr Schein als Sein.

Work-Life-Balance

Für mich war es zu viel homeoffice. Wenn ich dann ins Office kam, war es relativ leer.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Dank meinem Wechsel verdiene ich nun deutlich mehr.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Produkte könnten nachhaltiger sein.

Kollegenzusammenhalt

Kommt drauf an in welcher Abteilung man ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gab eher junge Mitarbeiter und wenige die länger dabei sind.

Vorgesetztenverhalten

Feedback gespräch könnte öfters sein.

Arbeitsbedingungen

Grossraumbüro welches ich als sehr laut empfand.

Kommunikation

Es gibt jeden Monat ein Präsi über die Umsatzzahlen aber ob die so stimmen kann ich nicht sagen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren für mich sehr monoton.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele nette Kollegen und viel Verantwortung die man übernehmen kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr hierachisch indem fast alle Entscheidungen von ganz oben getroffen werden. Zu viel Chaos.

Verbesserungsvorschläge

Weniger Projekte starten bevor alte nicht abgeschlossen sind.
Aus Fehlern lernen und Prozesse schreiben, sodass Fehler nicht wiederholt werden.
Weiterbildungen anbieten für Abteilungen o.ä

Arbeitsatmosphäre

ist okay, ab und zu sehr hektisch, da viel Chaos ist und es keine Prozesse gibt

Image

Sehr viele Kollegen haben die Firma verlassen und waren nicht alle super froh mit der Firma und haben das auch kommuniziert. Aber alles in allem okay

Work-Life-Balance

viele unbezahlte Überstunden. Aber positiv ist die Home Office Regelung und das bei Problemen die Führungskräfte viel Verständnis zeigen

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist okay, aber eher unterdurchschnittlich. Sozialleistungen wie Fitness, Leihfahrräder und Zuschuss für das HVV-Ticket sind gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umsatz ist wohl wichtiger

Kollegenzusammenhalt

größtenteils nette Leute

Umgang mit älteren Kollegen

fast keine Mitarbeiter mehr im Unternehmen tätig, die schon lange da sind. Das hat sicher Gründe

Vorgesetztenverhalten

Alles sehr hierachisch, wenig Mitbestimmungsrecht bei Entscheidungen

Arbeitsbedingungen

zwar Großraumbüro, aber lautstärke und Ausstattung ist okay

Kommunikation

eher schlecht, liegt wahrscheinlich in vielen Fällen daran, dass die Abteilungen übergreifend wenig kommunizieren

Gleichberechtigung

Auffallend viele Männer in Führungspositionen

Interessante Aufgaben

meist schon

Arbeitsatmosphäre

Junges Team; starker Teamgeist; Generell macht es Spaß, es ist aber manchmal ein wenig chaotisch.

Image

Niemand kennt GartenHaus

Work-Life-Balance

Kann man sich nicht wirklich beschweren. Wer viel arbeiten will kann dies tun, wird aber nicht aktiv gefordert.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Ist okay, kein Weihnachts-/Urlaubsgeld

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man probiert sein Bestes dem mit Social-Days etc gerecht zu werden

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut, alle sitzen im selben Boot

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt nicht viele ältere Kollegen, aber sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Meistens sehr kollegial.

Arbeitsbedingungen

Büro ist manchmal zu voll und zu laut. Hardware ist nicht ganz auf dem neusten Stand, aber in Ordnung.

Kommunikation

Regelmäßige Informationsveranstaltungen

Gleichberechtigung

Keine Frauen im Management; Kann keine ungerechte Behandlung im Alltag feststellen.

Interessante Aufgaben

Manchmal mehr, manchmal weniger. Kommt immer drauf an was gerade zu tun ist.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Menschen, cooles Büro
Viele Events (grillen, Sommerparty, Fußball etc.)
Der Bewerbungsprozess damals war sehr angenehm und ging sehr zügig. Hier war die Kommunikation top

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz bezüglich des Gehaltes, besserer Ausgleich mit den 8 Überstunden Form free.
Mehr Frauen ins Management. Kommunikation verbessern

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist eigentlich immer positiv. Man wird regelmäßig gelobt und es herrscht eine gute Fehlerkultur.

Image

Tolle, emotionale Produkte die zu Projekten werden.

Work-Life-Balance

In der Saison ist es wirklich ein hoher workload und man schafft es nicht immer alles zu erledigen. Es gibt aber auch genug Tage an denen man früher gehen kann und/oder seine Arbeitszeit umlegen kann.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Der ist wirklich gut. Ein tolles Team und jeder steht Fragen offen gegenüber. Natürlich gibt es hier und da auch Kollegen, mit denen man nicht 100% klar kommt. Das hat man aber sicher überall

Vorgesetztenverhalten

Das ist wirklich gut. Persönlich als auch fachlich eine tolle Person.

Arbeitsbedingungen

Wenn das Büro leerer ist, dann kann man super arbeiten. Sonst ist es häufig laut und man kann sich schlechter konzentrieren

Kommunikation

Die Kommunikation könnte definitiv besser sein. Meist muss man sich seine Informationen zusammen suchen und mehrfach nachhaken. Hier ist definitiv Luft nach oben.
Es sollte offener kommuniziert werden und Absprachen eingehalten werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist ganz ok, kann natürlich besser sein. Wurde mir jedoch mehr Transparenz wünschen.

Gleichberechtigung

Viele weibliche Personen in Führungspositionen. Jedoch besteht das Management aus fast nur männlichen Kollegen.

Interessante Aufgaben

Aktuell sind die Aufgaben spannender geworden und entsprechen meiner Position. Es gab aber einige Monate, in welchen ich Aufgaben erledigen musste, die nicht meiner Position entsprachen und in diesem Umfang als auch Zeitraum so nicht abgesprochen waren.

Arbeitsatmosphäre

Qualitativ hohe Anforderungen ohne permanente Überwachung.

Work-Life-Balance

Arbeitsstunden können flexibel eingeteilt werden und es gibt sehr viele soziale Benefits wie z. B. qualitrain.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Mit Abstand der beste Part am Unternehmen ist der Zusammenhalt der Kollegen, man findet hier schnell Kontakte, die man ins Herz schließt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt wenige ältere Kollegen, jedoch macht man hieraus keinen großen Hehl. Man wird anhand der Arbeitsleistung gemessen und nicht an äußeren Faktoren wie z. B. Alter, Geschlecht etc.

Vorgesetztenverhalten

Das Management ist unfassbar nett, permanent ansprechbar und ist nah am Thema dran. Monatlich werden Updates gegeben, sodass man immer auf dem aktuellen Stand ist.

Arbeitsbedingungen

Home-Office hat sich hier etabliert.

Kommunikation

Sämtliche Aufgaben werden eingehend erklärt und Ansprüche kommuniziert.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt als Werkstudent ist sehr gering. Das Unternehmen zahlt unterdurchschnittlich und versucht mit Social Events dies zu kompensieren. Man bekommt kein Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld. Einzige finanzielle Sonderleistung im Jahr ist ein Gutschein.

Gleichberechtigung

Flache Hierarchien; Praktikanten und Werkstudenten werden stark eingebunden, sodass man nicht merkt, dass man den Vollzeitanstellten untergestellt ist.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben für Werkstudenten sind meist sehr operativ ausgelegt, sodass man hier sehr viel Erfahrung sammelt, jedoch sind strategische/komplexere Themen eher eine Seltenheit.