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GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei A2MAC1 die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
A2MAC1
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
A2MAC1
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kurzfristigen Erfolg sichern

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

  • Mögliche Geschäftschancen verpassen

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    60%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Sich bei Routinearbeit langweilen

    Work-Life BalanceTraditionell

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nice because of the people

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Not existing, company tries to hide a lot of things. No transparency at all

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Very good, nice colleagues, international and young team, many events

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Good, only if we have projects it’s a bit tougher (consulting lifestyle) but mostly not the case

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Some are childish, take everything personally. Do not accept negative feedback, always know things better (even if they don’t). Some managers are also promoted because of personal friendships, not due to the right skillset

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Not at all, in the beginning it was nice having projects. Now everything is based on one product and tasks are repetitive. Can be replaced by ai in my opinion, no human brain is needed here. Nothing to learn at this point, very sad… project business is what keeps people stay

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