Modernes Unternehmen mit sehr großen Defiziten
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter nach deren Austritt ernst nehmen. Echt traurig, dass dies nicht der Fall ist. Das Arbeitszeugnis wird selbst nach Monaten des Austritts nicht nachgereicht. Auf E-Mails wird so gut wie nicht geantwortet. Die ethischen Werte, die bei AAM so groß geschrieben werden und in jährlichen "Prüfungen" gefestigt werden sollen, scheinen nach dem Austritt nicht mehr zu gelten....
Kommunikation
Versprechungen werden nicht eingehalten.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,
danke fuer die Arbeitgeber-Bewertung, die Du abgegeben hast. Es tut uns Leid, dass Du so lange auf Dein Arbeitszeugnis warten musstest. Wir stellen Deinen Anspruch darauf nicht in Frage und können verstehen, dass der Eindruck entstanden ist, dass AAM sich nicht um seine Ex-Mitarbeiter kümmern möchte. Wir hätten auf Deine Emails schneller reagieren und insgesamt den Vorgang zügiger abschliessen müssen. Dennoch nehmen wir die AAM ethischen Werte ernst und wollen deshalb Deine Kritikpunkte nutzen, um hier besser zu werden.
Sofern Du noch nicht alle Austrittsdokumente prozessgemäß erhalten hast, melde Dich bitte bei mir.
Wir bedanken uns, dass Du ein Teil des AAM-Teams warst und wüeschen Dir alles Gute für Deine Zukunft.
Mit den besten Grüssen,
Johnathan Fuller
Talent Acquisition Manager Europe