29 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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29 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter Einstieg mit nettem Team und abwechslungsreichen Aufgaben, mehr als Zufriedener Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Velbert gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vor allem das Team, die entspannte Arbeitsatmosphäre und die Möglichkeit, sich im Alltag weiterzuentwickeln und praktische Erfahrung zu sammeln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
/
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz bei internen Entscheidungen und klarere Perspektiven für die persönliche Entwicklung wären noch hilfreich.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im Team ist wirklich angenehm. Es herrscht ein respektvoller Umgang miteinander und man fühlt sich nicht unter Druck gesetzt, sondern kann in Ruhe arbeiten.
Image
Das Unternehmen hat ein solides und seriöses Image. Man kann sich damit gut identifizieren.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist in Ordnung, kann je nach Projektphase aber auch mal intensiver werden. Man kann seine Pausen frei einteilen und hat auch durch das Homeoffice die Möglichkeit den Fahrtweg zu sparen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist möglich und wird unterstützt, vor allem wenn man selbst Interesse zeigt.
Gehalt/Benefits
Es gibt Entwicklungsmöglichkeiten, auch wenn die Wege nicht immer komplett klar definiert sind. Mit Eigeninitiative kommt man aber sehr gut voran. Das Gehalt ist in Ordnung und passt zum Einstieg bzw. zur Position. Sozialleistungen sind ebenfalls okay.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema ist vorhanden und wird berücksichtigt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist gut. Gerade im Sprint-Team hilft man sich gegenseitig und tauscht sich regelmäßig aus, was die Arbeit deutlich angenehmer macht.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang ist respektvoll und unkompliziert. Erfahrung wird geschätzt und auch gerne weitergegeben.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind ansprechbar und unterstützen einen, wenn man Hilfe braucht. Man fühlt sich nicht alleine gelassen und kann Themen offen ansprechen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung ist modern und funktional. Man hat alles, was man braucht, um gut arbeiten zu können. Die Arbeitsbedingungen sind solide. Die Aufgaben sind klar und man kann strukturiert arbeiten.
Kommunikation
Die Kommunikation ist im Alltag meist direkt und unkompliziert. Man bekommt Antworten, wenn man sie braucht. An manchen Stellen könnte es noch etwas strukturierter sein, aber insgesamt passt es.
Gleichberechtigung
Es gibt eine gute Mischung im Team, sowohl fachlich als auch menschlich. Unterschiedliche Perspektiven werden akzeptiert, gleichberechtigung ist im Arbeitsalltag gegeben. Jeder wird fair behandelt und nach seiner Leistung beurteilt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben im jeweiligen Sprint-Team sind abwechslungsreich und geben einen guten Einblick in verschiedene Projekte und Abläufe. Man lernt ständig dazu.
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Richtig guter Arbeitgeber mit top Arbeitsatmosphäre und fairer Ausbildung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker Systemintegration im Bereich IT in Velbert absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen legt großen Wert darauf, dass man selbstständig arbeiten und eigene Ideen einbringen kann. Man bekommt Verantwortung, kann Dinge ausprobieren und hat gleichzeitig immer Rückhalt vom Team.
Die Projekte sind abwechslungsreich, praxisnah und technisch spannend, egal ob Infrastruktur, Software, Support oder Automatisierung.
Auch die Zusammenarbeit läuft sehr gut man hilft sich gegenseitig, kommuniziert offen und arbeitet gemeinsam an Lösungen statt gegeneinander. Besonders hervorheben möchte ich nochmals den respektvollen Umgang auf allen Ebenen. Man merkt einfach, dass hier Leistung und Engagement geschätzt werden und man Teil eines Teams ist, das an einem Strang zieht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ehrlich gesagt gibt es nichts wirklich Schlechtes eher Kleinigkeiten. In Stoßzeiten kann es mal etwas stressig werden und manche Prozesse könnten noch effizienter gestaltet/gemanagt werden. Das sind aber keine echten Kritikpunkte, sondern Dinge, die man in fast jedem Unternehmen findet.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mir nur wünschen, dass es noch ein paar mehr Azubi-Kollegen oder allgemein neue Teammitglieder gibt. Einfach um noch mehr Austausch und Ideen in Teams zu bringen. Außerdem könnten einige interne Prozesse noch etwas vereinheitlicht werden, wobei man da ehrlich sagen muss, dass das bereits aktiv angegangen wird und sich stetig verbessert.
Arbeitsatmosphäre
Angenehm, familiär und motivierend. Man fühlt sich nie allein und kann immer jemanden fragen. Die Teams sind gut aufgestellt und das Klima ist respektvoll, freundlich und auch nicht verklemmt.
Karrierechancen
Gut, Azubis werden übernommen und können sich intern weiterentwickeln. Es wird Wert darauf gelegt, dass man nach der Ausbildung bleibt und sich weiterbildet. Allerdings muss man Anmerken, dass durch relativ flache Hierarchien, welche auch positiv sind, nicht unfassbar viel "Aufgestiegen" werden kann.
Arbeitszeiten
Dank Gleitzeit sehr flexibel! Besonders als Azubi ist das selten. Wenn man mal einen Termin hat oder früher los muss, ist das in der Regel kein Problem solange man verantwortungsvoll damit umgeht.
Ausbildungsvergütung
Absolut fair und gut für eine Ausbildung, auch im Vergleich zu anderen Unternehmen. Fahrtkosten sowie Anschaffungen für Berufsschule & co. werden ebenfalls übernommen.
Die Ausbilder
Top! Mein Ausbilder ist engagiert, hat immer ein offenes Ohr und nimmt sich auch wirklich Zeit Dinge zu erklären, vor allem in der Anfangsphase. Man merkt, dass die Ausbildung der Firma durchaus wichtig ist und sie wollen, dass man auch langfristig im Unternehmen bleibt. Der Umgang ist locker, aber trotzdem professionell.
Spaßfaktor
Die Stimmung im Team ist super, auch in stressigen Zeiten wird viel gelacht. Es gibt regelmäßig kleine Events oder gemeinsame Mittagspausen, die einfach Spaß machen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und praxisnah. Man darf viel selbst ausprobieren, bekommt eigene Projekte und wird nicht nur für "Azubi-Aufgaben" eingesetzt, auch wenn diese vorhanden sind. Das Vertrauen, dass einem entgegengebracht wird, motiviert enorm und jeder der mit Lust und Laune dabei ist wird es mögen.
Variation
Eigentlich ist kein Tag wie der andere, auch wenn man ähnliche Aufgaben erledigt. Es gibt eine breite Palette an Aufgaben und jeder pickt sich raus, welche er am Besten kann oder auf welche man einfach Lust hat.
Respekt
Absolut vorhanden. Egal ob Azubi, Angestellter, Abteilungsleitung oder andere Führungskraft man begegnet sich hier auf Augenhöhe. Kritik wird konstruktiv geäußert und Ideen werden ernst genommen und gemeinsam ausdiskutiert.
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Zu wenig Respekt gegenüber Azubis
Ex-Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker:in für Anwendungsentwicklung im Bereich IT in Velbert absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Allgemein ist die Bezahlung, der Urlaub und die Firmenevents ganz gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Wertschätzung der Azubis im "Klassik" Zweig.
Verbesserungsvorschläge
Bei Meinungsverschiedenheiten nicht einfach nur versuchen die anderen Meinungen zu unterdrücken sondern versuchen aus diesen Kritikpunkten zu Lernen und sich verbessern.
Auch kann im Bereich Mobiles Arbeiten bei Azubis sich noch stark verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist extrem unangenehm, an Tagen an denen die "Streitstifter" Abwesend waren, war insgesamt ein sehr entspanntes Klima, was sogar zur Produktivität beigetragen hat, jedoch ist in deren Anwesenheit die Arbeitsatmosphäre sehr negativ.
Karrierechancen
ab-data wirbt zwar gerne damit, dass sie ihre Azubis auch übernehmen, aber dafür muss man erstmal bis zum Ende der Ausbildung in diesem Unternehmen durchhalten. Aufstiegschancen gibt es bis zu einem gewissen grad dann doch, es gibt zwar keine Möglichkeit sich durch Zertifizierungen seiner Kenntnisse hochzuarbeiten, aber die meisten in unteren Führungspositionen sind ehemalige Auszubildende.
Arbeitszeiten
Die Wochenarbeitszeit beläuft sich bei 37,5h mit Gleitzeit überstunden fallen ehr selten an außer bei zeitlich kritischen Gesetzesänderungen, diese können aber in der Regel auch zeitnah abgebaut werden. Auch die Urlaubstage von 30 Tagen sind ganz nett.
Ausbildungsvergütung
Die Vergütung ist durchaus angemessen, auch wenn Fahrtkostenzuschläge auch außerhalb der Berufsschule sehr gerne gesehen wären.
Die Ausbilder
Ein Ausbilder war praktisch kaum vorhanden, bereits ab dem ersten Tag wurde einem 2 Bücher SQL-Dokumentation+Aufgaben von Oracle vorgelegt und gesagt: macht mal. Wenn man Probleme hatte musste man schon einiges dafür geben um überhaupt beachtet zu werden.
Spaßfaktor
Von Spaß kann man nicht reden während der Arbeit, wenn man ein privates Gespräch mit einem anderen Mitarbeiter führen wollte durfte man schon aufpassen, dass es nicht direkt ein Gespräch mit dem Abteilungsleiter gibt, weil man sich offensichtlich vor seiner Arbeit drückt.
Aufgaben/Tätigkeiten
Azubis bekommen während der Arbeitszeit keinerlei Möglichkeiten sich auf Prüfungen vorzubereiten und auch sich in neue Themen einzulesen wird stark entmutigt, da der einzige Faktor der zählt ist wie viele Tickets man Abarbeitet. Genauso ist die technische Ausstattung für die Berufsschule Zeitlich nichtmehr angemessen, anstelle wie bei den meisten Firmen einen Laptop zur Verfügung gestellt zu bekommen erhält man kostenlos Stift und Papier. Einziger Plus Punkt ist im Büro sind mittlerweile überall höhenverstellbare Schreibtische sowie einigermaßen moderne Displays.
Variation
Die Variation an Aufgaben ist in keinster Weise gegeben: von Anfang an geht es nur darum so schnell wie möglich darum mit Tickets anzufangen, sobald man den Stand nach ca. 4 Monaten erreicht hat heißt es nurnoch Tickets abarbeiten. Mehr als den nötigsten Kontakt zu anderen Abteilungen wird auch nicht gewährleistet und sich sogar dagegen gewehrt.
Respekt
Der Respekt innerhalb der Abteilung war unter den neuen Mitarbeitern durchaus vorhanden. Problematischer hingegen war der Respekt des Teamleiters und dessen "Freundeskreis", dort wurde sich über jedes kleinste Problem beschwert und anschließend bis zum Abteilungsleiter eskaliert, der keinerlei Bezug zu den Azubis hat und einfach nur das weitergibt was der Teamleiter erzählt hat.
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Mehrfachbewertung
Sehr guter, moderner Arbeitgeber und großartiges Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Velbert gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die ab-data bildet seit Jahrzenten insbesondere innerhalb der IT selber aus und schafft auch dadurch eine familiäre und freundschaftliche Atmosphäre.
Arbeitsatmosphäre
Man kommt jeden Tag gerne zum Unternehmen, oder aber digital
Work-Life-Balance
Home Office, 4 Tage-Woche, flexible Arbeitszeiten, alles gängige Praxis
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird jederzeit gelebt und gefördert
Kollegenzusammenhalt
Sehr kollegiales, teils freundschaftliches Verhältnis. Viele Teamevents und junge Altersstruktur
Umgang mit älteren Kollegen
Ein Großteil der Mitarbeiter ist bei ab-data ausgebildet und seit Jahren/Jahrzenten im Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Immer eine offene Tür und ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsgeräte, moderne Tools, teils neue Etagen mit neuen Möbeln
Kommunikation
Kommunikation im Team und übergreifend gut und auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
Insbesondere aktuell durch die Neuentwicklung VOIS sehr spannend und abwechslungsreich
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Firma mit Herz für die Angestellten
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Anwendungsentwickler im Bereich IT in Velbert gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen sind eine Gemeinschaft, eine kleine Familie
Arbeitsatmosphäre
Willkommenskultur wird hier gelebt
Ausbildungsvergütung
Branchenüblich
Die Ausbilder
Herzliche Ausbildung mit kompetenten Ausbildern
Variation
Viele Unterschiedliche und neue Aufgaben
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Respekt
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Traditionelles Unternehmen mit viel neuem Wind
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Velbert gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Durch die Offene-Tür-Politik findet man oft den Austausch und direkten Kontakt zu den Kollegen.
Work-Life-Balance
Mittlerweile gibt es eine flexible Arbeitszeit mit sehr offenem Rahmen. In einigen Fällen bzw. bei besonderen Verpflichtungen (z.B. Hotline-Zeiten) wir diese zwangsläufig etwas eingegrenzt.
Gehalt/Benefits
Branchenüblich
Kollegenzusammenhalt
Der Mix aus vielen neuen (durch zusätzliches Großprojekt) und den "alt-eingesessenen" Mitarbeitern macht Spaß und bietet einiges an Abwechslung und Vielfalt.
Kommunikation
Die Führungsebene informiert regemäßig über relevante Ereignisse und Neuigkeiten.
Gleichberechtigung
Die Führungsebene ist sehr heterogen zusammengestellt.
Interessante Aufgaben
Durch das neue Großprojekt bilden sich in allen Bereichen des Unternehmens neue Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Fairer Arbeitsgeber mit Möglichkeiten zur individuellen Weiterbildung und Entfaltung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Velbert gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den kollegialen Zusammenhalt, die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist kollegial und sehr freundlich.
Karriere/Weiterbildung
Viele Kolleginnen und Kollegen bilden sich neben der Arbeit weiter und werden hierbei durch das Unternehmen (finanziell) unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Der kollegiale Zusammenhalt ist super. Jeder hilft jedem.
Vorgesetztenverhalten
Man wird von seinen Vorgesetzten immer fair behandelt und diese haben immer ein offenes Ohr für einen.
Kommunikation
Bei der Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen ist noch Luft nach oben.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zufrieden mit meinem modernen Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Velbert gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zielsetzungen und Entwicklung der letzten 2 Jahre
Verbesserungsvorschläge
Gerne wieder mehr Events, wenn die Coronaeinschränkungen es wieder zu lassen
Arbeitsatmosphäre
Angenehm und sehr kollegial. Man wird als Mensch wahr genommen und respektiert
Work-Life-Balance
Recht freie und flexible Arbeitszeiten mit Rüxksicht auf private Termine oder familiäre Gegebenheiten
Karriere/Weiterbildung
Auf Weiterbildung wird geachtet
Gehalt/Benefits
Besser geht immer , aber es werden Ziele und Entwicklungen aufgezeigt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Besser geht immer
Kollegenzusammenhalt
Angenehmes Team; zielorientiert
Umgang mit älteren Kollegen
Umgang mit allen ist sehr gut. Auf die Bedürfnisse einzelner wird als Team Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr! Respektvoll und professionell
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung
Kommunikation
Offene und wohlwollende Kommunikation
Interessante Aufgaben
Verschiedene Aufgaben mit verschiedenen Ansprüchen. Man wird gefordert und gefördert
Image
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Überaus angenehmes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Velbert gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr familiäre, angenehme Arbeitsatmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
./.
Arbeitsatmosphäre
überaus kollegial, lösungsorientiert
Image
familiär, viele ehemalige Azubis sind seit Jahren immer noch im Betrieb
Umgang mit älteren Kollegen
gute Mischung, von 20 bis 70
Vorgesetztenverhalten
motivierend, fördernd
Arbeitsbedingungen
alles vorhanden, sehr gute Ausstattung
Kommunikation
offen, direkt, freundlich
Interessante Aufgaben
häufig
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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tolles Team, hohe Eigenverantwortung, flache Hierarchien
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Velbert gearbeitet.
Work-Life-Balance
auf veränderte Familien -und Lebensumstände wird reagiert und immer Rücksicht genommen
Kollegenzusammenhalt
tolles Team mit einem hohen Zusammgehörigkeitsgefühl
Interessante Aufgaben
spannend und nie langweilig
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 29 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird AB-DATA durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 71% der Bewertenden würden AB-DATA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 29 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 29 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich AB-DATA als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.