50 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
50 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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50 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
abat+ ist wie eine Familie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Sankt Ingbert gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gehalt/Benefits
Beim Thema Gehalt ist man dann doch nicht immer so Familiär. Das geht noch besser!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die beste Entscheidung! Traumarbeitgeber im Saarland
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Sankt Ingbert gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Bis auf vielleicht etwas mehr BAV und noch mehr Marken als Firmenwagen, fällt mir nichts ein
Arbeitsatmosphäre
Hier wird Wertschätzung, Vertrauen und Team wirklich gelebt. Ich gehe jeden Tag gerne zur Arbeit. Die Kombination aus mobilem Arbeiten, einer Art Gleitzeitkonto, flexiblen Arbeitszeiten und dem selbstbestimmten Arbeiten sind einfach grandios!
Work-Life-Balance
Die wird ebenfalls gelebt- alleine schon durch das mobile arbeiten und die flexiblen Arbeitszeiten. Urlaub ist nie ein Problem und die Teams helfen sich immer. Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen und falls mal nicht, gibt es dafür Ausgleich bis hin zu bezahlten Überstunden inkl. Zuschlägen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird immer gern gefördert und ist sogar ausdrücklich erwünscht
Gehalt/Benefits
Natürlich kein Konzern-Gehalt oder eines der Großstädte; die ganze Atmosphäre und alles was man bekommt, ist aber mehr wert als jedes Gehalt. Und die Gehälter liegen auf jeden Fall über dem Durchschnitt im Saarland. Etwas mehr betriebliche Altervorsorge wäre vielleicht noch toll.
Kollegenzusammenhalt
Es heißt die abat+-Familie und genauso fühlt man sich hier auch! Ausnahmen gibt es natürlich auch hier, aber die fallen null ins Gewicht.
Vorgesetztenverhalten
Wer hier was zu meckern hat, hat noch nie schlechte Vorgesetzte/Führungskräfte gehabt.
Arbeitsbedingungen
Neubau nach dem New-Work Konzept inkl. Teamräumen und charmante Villa
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Mitarbeitermeetings mit allen, regelmäßige Feedbackgespräche mit dem Vorgesetzen und auch sonst, findet man jederzeit offen Türen und Ohren. Bei jedem.
Interessante Aufgaben
Man kann sich inn Aufgaben und neue Tätigkeiten hinein entwickeln und da auch jederzeit eigene Vorschläge bringen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Es war trotz Anstrengung sehr gut uns informationsreuch
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Sankt Ingbert gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er erklärt alles gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eig nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fühle mich sehr wohl und aufgehoben und habe immer was zu tun
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Sankt Ingbert gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Höflichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es ist das, was man daraus macht. Die Möglichkeiten sind da.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Sankt Ingbert gearbeitet.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Homeoffice nach eigenem Ermessen, machen die Organisation des Alltags erheblich leichter. Man sollte sich jedoch mit den Kollegen im Team absprechen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine klassische Aufstiegsmöglichkeiten, wie in einem Konzern. Die Richtung, in die man sich entwickeln möchte und welche Verantwortung und Rollen man einnehmen will, hängt von einem selbst ab. Gleiches gilt für die Weiterbildungen, die Möglichkeiten sind, man muss jedoch initiative zeigen.
Gehalt/Benefits
Gehälter werden pünktlich gezahlt, nur die Höhe liegt unterhalb des Branchenschnitts.
Kollegenzusammenhalt
Ob in der Küche zwischendurch oder bei dringenden Problemen, man wird nicht abgewiesen und bekommt Hilfe, wenn man welche benötigt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind immer ansprechbar. Ziele der Vorgesetzten und Kollegen werden in regelmäßigen Abständen klar definiert und auf Erfüllung geprüft.
Arbeitsbedingungen
Notwendige Technik wird gestellt. Wenn etwas fehlt, kann das normalerweise unbürokratisch geregelt werden. Die Arbeitsbedingungen im Büro konnten wegen Corona noch nicht im Normalbetrieb erlebt werden.
Kommunikation
In regelmäßigen Mitarbeiter-Meetings wird über den regelmäßigen Stand des Unternehmens, neue Projekte oder wichtige Meilensteine berichtet.
Interessante Aufgaben
Die zugeteilten Aufgaben hängen stark von den Projekten ab, in welchen man arbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Alles topp!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Sankt Ingbert gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Fairness, Vertrauen, kollegiales Miteinander, jeder kann auf jeden zählen.
Image
Die Kollegen reden zum weit überwiegenden Teil positiv von der Firma, aber das Image und allgemein die Bekanntheit bei potentiellen Kunden könnte besser sein.
Work-Life-Balance
Von Unternehmensseite weder unzumutbare Vorgaben noch Zwänge. Was ok ist und was nicht, wird in den meisten Fällen auf Team-Ebene entschieden.
Karriere/Weiterbildung
Wer will, der bekommt. Und wer etwas daraus macht, der bekommt mehr. Transparent und fair.
Gehalt/Benefits
Mehr geht immer, aber für das Saarland liegen die Gehälter eher am oberen Ende.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier gibt's sicher noch Luft nach oben. Da sich bislang aber noch keine dahingehende Initiative bei den Mitarbeitern etabliert hat, scheint der Bedarf auch nicht allzu hoch zu sein.
Kollegenzusammenhalt
Ehrlicher und direkter Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten. Für Neueinsteiger manchmal überraschend, aber hier hilft wirklich jeder wirklich jedem.
Vorgesetztenverhalten
Faire Unterstützung, gutes Coaching und stetige Weiterbildung der Führungskräfte.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Arbeitsbedingungen, und mit der anstehenden Einweihung des Neubaus bald nochmal ein kleines Stückchen besser.
Kommunikation
Insgesamt ist das Informationsangebot mit monatlichen Mitarbeiter-Meetings, Intranet, Rundmails, Brainfood usw. sehr groß. Die Informationen könnten aber besser kategorisiert sein, um leichter filtern zu können.
Gleichberechtigung
Das Geschlecht spielt bei abat+ überhaupt keine Rolle. So können beispielsweise auch Männer wie selbstverständlich in Elternzeit gehen.
Interessante Aufgaben
Man kann hier alles werden, was man sein möchte. Voraussetzung ist lediglich, dass man seine Eignung im Berufsalltag unter Beweis stellt und die entsprechende Eigeninitiative ergreift. Hier könnten die Führungskräfte aber gezielter pushen, um Potentiale der Mitarbeiter freizusetzen.
Umgang mit älteren Kollegen
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Top Arbeitgeber!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Sankt Ingbert gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen, respektvoller und hilfsbereiter Umgang. Es wird viel gemacht um die Arbeitsatmosphäre ständig zu verbessern
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und die Möglichkeit jederzeit Frei zu nehmen!
Gehalt/Benefits
Gehalt ist immer pünktlich gewesen. Die Firma zahlt zusätzlich zum Lohn in eine Altersvorsorge ein. Es gibt die Möglichkeit Rufbereitschaft zu machen und die wird sehr gut vergütet. Bedeutet aber auch Etwas weniger Freizeit. Alles in allem ist der Lohn fair und wird jährlich, je nach Leistung angepasst.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Unterstützung aus allen möglichen Richtungen.
Arbeitsbedingungen
Wir arbeiten vor Ort in einer großen Villa mit einem Parkähnlichen Garten und es wir der gerade ein top modernes Bürogebäude gebaut welches mit der Villa verbunden wird.
Kommunikation
Jederzeit kann offen über alles gesprochen werden! Es gibt regelmäßig Mitarbeiter Meetings, in welchen über Projekte und Zahlen informiert wird.
Interessante Aufgaben
Es gibt mal mehr und mal weniger interessante Themen. Es kann nicht immer alles Spaß machen aber ich denke das ist normal.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Einer der besten Arbeitgeber im Saarland
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Sankt Ingbert gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe noch nie so ein ungezwungenes und lockeres Miteinander erlebt.
Image
Die Bekanntheit des Unternehmens ist noch ausbaufähig aber dort passiert gerade einiges.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind ohne Probleme möglich. An gemeinsamen Meetings sollte man natürlich trotzdem teilnehmen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsangebote existieren und eigene Wünsche werden auch gerne angenommen und umgesetzt.
Gehalt/Benefits
Ein durchschnittliches Gehalt für saarländische Verhältnisse. Dabei sollte man allerdings auch die betriebliche Altersvorsorge, das Diensthandy und das subventionierte Fahrzeugleasing erwähnen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es sind viele Ideen vorhanden, diese sollten allerdings auch umgesetzt werden.
Kollegenzusammenhalt
Größtenteils sehr nette Kollegen mit denen man auch gerne mal nach der Arbeit ein Bier trinkt. Natürlich gibt es auch hier und da manchmal eine kleine Unstimmigkeit, aber größtenteils kommt ein „Wir“-Gefühl auf.
Vorgesetztenverhalten
Hier wird die Kultur der offenen Tür gelebt. Man findet stets Gehör bei der Geschäftsleitung und der erweiterten Geschäftsleitung. Manchmal sind die Vorgesetzten überlastet, aber jeder hat mal einen stressigen Tag.
Arbeitsbedingungen
Eine angenehme Umgebung mit kleinen Alterserscheinungen. Der Garten ist ein wirklicher Pluspunkt. Außerdem ist ein Neubau in Arbeit mit moderner Ausstattung, allerdings leider mit Großraumbüros.
Kommunikation
Größtenteils wird ein offener Informationsaustausch gelebt. Manchmal wird im geheimen gewerkelt, was allerdings in frühen Phasen von neuen Projekten wahrscheinlich auch notwendig ist.
Gleichberechtigung
Mir ist kein Fall von Diskriminierung bekannt.
Interessante Aufgaben
Ein breites Spektrum an verschiedenen Technologien und Aufgaben wird angeboten.
Umgang mit älteren Kollegen
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Guter Arbeitgeber - mit diversen Schwächen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Sankt Ingbert gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unterm Strich sind alle Kollegen gleich - wobei die ersten 20 etwas gleicher sind als der Rest. Seitens der Geschäftsführung wird viel getan, damit sich die Mitarbeiter wohl fühlen. Dienstfahrzeuge gibt es für alle, dazu regelmäßige Mitarbeitermeetings, vollen Lohnausgleich während Corona trotz zeitweiliger Kurzarbeit. Außerdem fliegt hier keiner einfach raus. Das ist in der heutigen Zeit leider nicht überall der Fall
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist nichts wirklich schlecht, man sitzt halt im goldenen Käfig. Kommt man seiner Arbeit nach, wird man gut bezahlt und hat seine Ruhe. Weiter erreichen kann man nichts. Ob das auf Dauer reicht, muss jeder für sich selbst beurteilen
Verbesserungsvorschläge
Die Hierarchie, die derzeit gelebt wird, war als Startup mit rund 20 Mitarbeitern in Ordnung. Das ist nun 10 Jahre her. Mit heute über 150 Kollegen geht das einfach nicht mehr. Hier besteht sofortiger Handlungsbedarf. Interessierte Kollegen müssen heute in die Zukunft und in die Verantwortung eingebunden werden, sonst laufen sie davon. Außerdem treibt man die wenigen Verantwortlichen in den Burnout. Eine gesunde Teilung der Verantwortung muss hier zwingend her
Arbeitsatmosphäre
Durchweg nette Kollegen, auch bei den Kunden. Da es in der Branche um viel Geld geht, kann es auch mal ruppiger zugehen
Image
Das Unternehmen ist immer noch kaum bekannt, in den letzten Jahren tut sich hier aber etwas
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice ohne jede Diskussion. (Gut bezahlte) Wochenendeinsätze mehrmals im Jahr sind aber die Regel
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung intern und extern ist gegeben. Schulungen kann man sich, wenn es das Projekt vorsieht, aussuchen. Diese werden voll bezahlt
Wer Karriere machen möchte, ist hier definitiv falsch. Was andere Unternehmen oft zu viel an Hierarchie haben, hat abat+ zu wenig. Es gibt die Geschäftsleitung und die Mitarbeiter, dazwischen nichts. Da die Kollegen dort alle jenseits der 50 sind und nicht ewig so weitermachen können, müsste sich hier etwas tun
Gehalt/Benefits
Leicht überdurchschnittlich, damit für saarländische Verhältnisse absolut in Ordnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durchwachsen. In den alten Gebäuden muss geheizt werden, bis der Schornstein qualmt. Leere Milch-Tetrapacks stapeln sich in gelben Säcken an der Zufahrtsstraße. Bio-Milch aus Glasflaschen wäre eine Idee. Sozialbewusstsein ist vorhanden, es lohnt sich ein Blick in die Zeitungen. Hier bemüht man sich wirklich sehr
Kollegenzusammenhalt
Größtenteils positiv, kleine Ausnahmen gibt es. Die einzelnen Teams arbeiten geschlossen zusammen, sind aber oftmals unterbesetzt
Umgang mit älteren Kollegen
Werden geschätzt, keine Frage. Bleiben aber oft in Themen stecken, die sie schon jahrelang betreuen
Vorgesetztenverhalten
Durchweg positiv. Man bemüht sich hier sehr. Man hat aber immer wieder das Gefühl, dass die entsprechenden Kollegen recht wenig Ahnung von der Technik haben, die das Unternehmen ausmacht
Arbeitsbedingungen
Aktuell noch starke räumliche Trennung. Dazu kommen trotz Heizung kalte Büros im Winter. Ein Neubau ist in Arbeit. Die Arbeitsmaterialien sind in absolut in Ordnung. Es gibt eine tolle, für alle frei nutzbare Kaffeemaschine (leider nur in einem Gebäude).
Kommunikation
Nicht alles ist transparent. Es gibt Kollegen, die Wissen vor anderen Kollegen haben. Wie das genau vonstattengeht, bleibt im Dunkeln
Gleichberechtigung
Wie im IT-Bereich leider noch üblich, gibt es wenige Kolleginnen in der Entwicklung. Das liegt aber nicht am Arbeitgeber. Im Unternehmen ist mir kein Fall von Ungleichbehandlung bekannt. Der Geschäftsleitung, die nur aus Männern besteht, könnte eine Frau gut zu Gesicht stehen
Interessante Aufgaben
Gibt es. Ältere Kollegen werden gerne in abgestandenen Themen geparkt, weil sie als unabkömmlich gelten. Neue Kollegen bekommen dagegen oftmals interessante Aufgaben. Das führt dazu, dass frisch von der Uni angeworbene Kollegen ohne fachliches Wissen und ohne jegliche Berufserfahrung maßgebliche Entscheidungen treffen
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Ich gehe gerne zu abat+ arbeiten - ein tolles Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Sankt Ingbert gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Lasst uns weiter erfolgreich so sozial zusammen arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine sehr kolligiale, offene und freundliche Atmosphäre. Auch durch das starke Wachstum wird weder der Zusammenhalt noch die extreme Kollegialität und Hilfsbereitschaft negativ beeinflusst. Ganz im Gegenteil, jede(r) neue wird sehr positiv in die Gemeinschaft aufgenommen. Teamgeist wird sehr groß geschrieben und die Chance alle Themen offen anzusprechen ist über alle Kollegen, Teams (inkl. Geschäftsleitung) gegeben und auch gewünscht.
Image
Top Arbeitgeber, der beste (auf jeden Fall im Saarland)
Work-Life-Balance
Es gibt immer ein offenes Ohr und viele Möglichkeiten
Karriere/Weiterbildung
Die klassische Karriere über Hierarchie gibt es in dem Sinne nicht, da wir in Teams hierarchiefrei arbeiten. Ich finde es viel interessanter in den Teams zu arbeiten und an fachlichen Aufgaben zu wachsen. Hierüber bestehen viele Möglichkeiten in den Projekten und auch in der Strategie mit zu gestalten.
Gehalt/Benefits
Faire Bezahlung und sehr, sehr gute Sozialleistungen (Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Unfallversicherung, Berufsunfähigkeit, Umwandlungsmodelle, 6 Monate !!! Lohnfortzahlung im Krankheitsfall....) was soll ich noch mehr sagen ???
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist bei allen sehr gut ausgeprägt und einige Aktionen werden organisiert. Tolle Jobrad-Regelung !!!
Kollegenzusammenhalt
abat+ ist eine große Gemeinschaft. Ich fühle mich sehr wohl in dieser Familie :)
Umgang mit älteren Kollegen
Ob älterer Kollege oder jüngerer, da wird kein Unterschied gemacht. Die alten "Hasen" sind tolle Ansprechpartner und Coaches :)
Vorgesetztenverhalten
Perfekt, ich könnte es mir nicht besser wünschen. Immer offene Türen und "Ohren". Besonders positiv finde ich das grosße Vertrauen, das allen Kollegen entgegen gebracht wird. Die Geschäftsführer fördern diese Kultur und sind gute Coaches
Arbeitsbedingungen
Modernstes Equipment, das auch zur eigenen Nutzung zur Verfügung steht. Durch das starke Wachstum sind Räumlichkeiten etwas knapp, aber da kommt ja noch etwas ganz tolles
Kommunikation
Es wird sehr offen mit den unterschiedlichsten Themen umgegangen. Die Mitarbeiter können offen kommunizieren und werden in alle wichtigen Aktivitäten einbezogen
Gleichberechtigung
Hier wird Gemeinschaft wirklich "GROSS" geschrieben. Es gibt keinerlei Abstriche, sie ist gewünscht und wird von alle intensiv gelebt
Interessante Aufgaben
Ich könnte es mir kaum interessanter vorstellen. Es gibt ständig Möglichkeiten sich einzubringen, Dinge anzufassen und zu verändern, zu gestalten. Aus IT Sicht gibt es die ganze Palette von Design, Architektur über Entwicklung, Beratung bis hin zum Support und das auf unterschiedlichen Technologien. Besonders interessant finde ich es, dass auch intensiv an Zukunftsthemen gearbeitet wird.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.