RENNT
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ein geschäftsführer der seinen managern prämien für geringe einträge ins verbandsbuch gibt und tollerirt das dieser manager angestellte unter druck setzt das diese die eintragungen nicht leisten trotz verletzung.
ein betriebsleiter der fachliches wissen als konkurenz ansieht und offen ausspricht das er mitarbeiter schon noch brechen wird.
Verbesserungsvorschläge
gib den laden an die holding ab und eliminiert den "geschäftsführer"
Arbeitsatmosphäre
ihnen als fachaarbeiter wird ihr standpunkt zu meinung abgewertet und damit ist das nur eine meinung eines arbeiters
Image
image ist dem chef sehr wichtig.
Work-Life-Balance
nach 8 stunden in einer werkshalle mit durchschnittlich 60 grad geht man ohne mit jemandem zu reden. alle anderen in den büros sind zu der zeit im feierabend
Karriere/Weiterbildung
keine
Gehalt/Benefits
mindestlohn und darunter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
chemie in die umwelt einleiten ablass werte fälschen. baktrien konzentrate werden im hinterhof aus filtern geschüttelt beschwerden vom nachbar haus(einrichtungshaus) wurden beseitigt indem ein zaun aufgestellt wurde und nun hinter dem zaun die kontamination in die umwelt und den benachbarten kunden gebracht wird.
Kollegenzusammenhalt
nicht vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
ältere kollegen wird gesagt: sei froh das du hier eine stelle hast in deim aler nimmt dich doch nimand mehr. mit der angst wird jede arbeit an die kollegen deligiert
Vorgesetztenverhalten
von obenherab und manipulativ
Arbeitsbedingungen
rohe unbearbeitete wände und eine dauerbaustelle
Kommunikation
von oben herab in jedem sine. bei dem verdacht von freundichkeit wird ihnen hintenherum probleme gemacht
Gleichberechtigung
nein
Interessante Aufgaben
ein arbeitsablauf der sich im kreis dreht und das über jahre