Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen ABiTEP?

ABiTEP wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet ABiTEP schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ABiTEP als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von ABiTEP das Gehalt?

Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ABiTEP wahr?

Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ABiTEP als eher traditionell.

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ABiTEP
GmbH
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 2,7Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 17 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte).

Alle 17 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebliche Altersvorsorge
67%67
Betriebsarzt
53%53
Parkplatz
47%47
Flexible Arbeitszeiten
33%33
Internetnutzung
27%27
Firmenwagen
20%20
Mitarbeiter-Events
20%20
Diensthandy
20%20
Gute Verkehrsanbindung
20%20
Kantine
7%7
Coaching
7%7
Gesundheits-Maßnahmen
7%7
Homeoffice
7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Rückhalt von Vorgestezten, Kominikation untereinander, Weiterentwickung der Firma, Vielseitigkeit im Arbeitsbereich( man wird auch mal über den Tellerand geschupst)

August 2026Bewertung lesen

- klare Ziele
- Kommunikation auf Augenhöhe
- Wertschätzung eigener Meinungen

Juli 2024Bewertung lesen

1. Viele junge Leute und Berufseinsteiger, die sich meist für keine Arbeit zu Schade sind
2. flexible Arbeitszeiten zwischen 7:30 Uhr und 17:15 Uhr
3. Zeiterfassungsystem, sowie die sich ständig aktualisierende digitale Übersicht der an- und abwesenden Mitarbeitenden
4. moderne Küche mit Ofen- oder Herdnutzung, wenn die Pausenzeiten es zulassen
5. für Kurierfahrten innerhalb der Arbeitszeit wird einem ein Firmenwagen gestellt, vorausgesetzt man erhält eine Berechtigung für Dienstreisen
6. ständige Erreichbarkeit der anwesenden Mitarbeitenden durch ein schnell zur Verfügung gestelltes ...

Mai 2022Bewertung lesen

Als Berufseinsteiger hat man eine Chance, wobei Menschen mit Erfahrung auch nicht für so wenig Geld arbeiten werden.
Man darf Fehler machen, jedoch werden sie einen dann trotzdem in Personalgesprächen vorgehalten.

März 2022Bewertung lesen

Flache Hirachien und Kommunikation auf Augenhöhe. Jeder kann immer etwas dazulernen. Das ständige Bemühen besser zu werden.

April 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Alles von A bis Z . Eine ausreichende Erläuterung steht in den anderen Bewertungen , da schließe ich mir Dankend an!

September 2022Bewertung lesen

1. siehe Punkt 6 bei den guten Punkten, vor Allem in Pausenzeiten
2. Mittlerweile wird auf eine Einhaltung der Pausenzeiten akribisch geachtet
3. keine Privatinternetnutzung erwünscht, sowie die Nutzung mobiler Endgeräte
4. Eigenverantwortliches wöchentliches Reinigen von Laborfußböden (wird nur in allgemein zugänglichen Bereichen der Firma von einer Putzkraft erledigt)
5. die Stimmung Freitagvormittag bzw. Donnerstagnachmittag
6. über ein längeres Arbeitsverhältnis (+8 Monate) wird die Arbeit viel zu schnell repetitiv und schier endlos
7. Die Ausstellung eines Arbeitszeugnisses verschlechtert zunehmend das ...

Mai 2022Bewertung lesen

Hier ist anscheinend die Zeit in den 60-ern still gestanden geblieben zu sein

Januar 2022Bewertung lesen

Schlechte Mitarbeiterführung

November 2021Bewertung lesen

Teilweise wird eher unprofessionell diskutiert und Befindlichkeiten rücken zu sehr in den Mittlepunkt.

April 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Schnelleres Handeln um Kundezufrienheit stabil zuhalten. Weniger Meetings aber mehr Inhalt ist wichtig. Es wird zu viel geredet am ans Ziel zukommen.

August 2026Bewertung lesen

Ich habe keine, weil mir mein Praktikum wirklich geholfen hat und ich plane, wiederzukommen.

Juli 2024Bewertung lesen

Führungskräfte neu besetzen.

Mai 2023Bewertung lesen

Neues Personal?

Mai 2023Bewertung lesen

Komplette Führüngsebene austauschen.
Es besteht kein Arbeitsrecht.
Betriebsrat ? Direkt Kündigung.
In dieser Firma ist eine Arbeitgeber nichts Wert!

September 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,8

Der am besten bewertete Faktor von ABiTEP ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

Ich kann da keine Unterschiede erkennen. Ab wann beginnt "älter" jetzt genau ? :-)

April 2022Bewertung lesen

Jeder Kollege wird menschlich gleich geschätzt.

April 2022Bewertung lesen

Es gibt kaum "ältere" Kollegen.

März 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ABiTEP ist Vorgesetztenverhalten mit 2,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).

Unterschiedlich aber tendenz ist gut

August 2026Bewertung lesen

Die Abteilung hatte keinen direkten Vorgesetzten. Meine sogenannte Vorgesetzte hat meine Kompetenzen nicht berücksichtigt. Ich wurde sogar ignoriert. Meine Meinung wurde nicht respektiert.

Mai 2023Bewertung lesen

Katastrophal. Unmenschlich.

September 2022Bewertung lesen

Dazu möchte ich eher wenig Auskunft geben. Es wird nach einer Meinung gefragt, meist aber auch nur um zu einem späteren Zeitpunkt zu sagen, dass man gefragt hat. Es wird durch die ähnliche Altersstruktur eine
niedrige Hierarchie vorgegaukelt. Meist fällt aber einem erst hinterher auf, dass man eher klein gehalten wurde und die Meinung nicht wirklich interessiert hat.

Mai 2022Bewertung lesen

Schwaches Management, das den Namen nicht verdient hat

Januar 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).

Karriere ist in allen Abteilung sehr schwierig aufzusteigen aber an Weiterbildung wird hier nicht gesparrt

August 2026Bewertung lesen

Mir wurden keine Weiter- oder Fortbildungsmöglichkeiten gegeben.

Mai 2023Bewertung lesen

Mir sind keinerlei Kriterien für den beruflichen Aufstieg in dieser Firma bekannt. Meist reicht die längere Zugehörigkeit in der Firma aus um das schnelle Ende der Karriereleiter zu Erreichen. Es gibt keine internen Angebote oder Vorschläge zur Schulung oder Weiterbildung der Mitarbeitenden, allerhöchstens mit viel Einsatz und Durchhaltevermögen.

Mai 2022Bewertung lesen

Einmal in Position X angestellt, wird man dort für immer verharren.
Dass man sich innerhalb der Arbeitszeit fachlich weiterbildet ist nicht erwünscht.

März 2022Bewertung lesen

Ich habe schon mehrere Weiterbildungen bekommen und wenn zweckdienlich, wird es sie auch weiterhin immer geben. Aufstiegschancen hatte ich ebenfalls und habe sie ergriffen.

April 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

ABiTEP wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet ABiTEP schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ABiTEP als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ABiTEP als eher traditionell.