417 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
205 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 136 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolle Kollegen und gute Arbeitsweise
AAS ist noch nicht lange im Konzern und nach Umbau muss sich mehr positives Image ersteinmal ausbilden.
AAS gibt einiges für eine gute Work Life Balance, auch wenn wir alle noch sehr viel Arbeit haben.
Super Unterstützung untereinander, per Du und freundlich
Passt für mich. Positive und Aktive Chefs.
Gute Ausstattung, gute Arbeitsplatzausststtung, neues Gebäude und viele Räume
Verbesserungswürdig, aber gut im Konzern
??? Gehalt???
Kein Schutz vor übereifrigem verhalten
Es ist nicht zielführend die „Möhre“ immer höher zu hängen! Sehrt was ihr habt und versucht es zu bewahren. Wenn Beständigkeit keinen Wert mehr hat, was dann?
Jede(r) ist sich selbst am nächsten
Was?
Wenn Du jung bist und bereit über Leichen zu gehen sehr gut!
Wenn Du es schaffst gleich gesinnte zu finden
Wenig Verständnis für uns alten
Immer mehr immer schneller
Praktisch nicht vorhanden
Männer sind leider immer noch angesagter
Super spannende Aufgaben, aber immer auf dich selbst gestellt
Nach 3 Jahren immer noch super zufrieden mit AG
Gute Stimmung, respektvoller Umgang, Wertschätzung der Arbeit
Größtenteils gut
Tagesplanung in Eigenverantwortung, top
Toll
Gehalt gut, Prämien erreichbar, Sozialleistungen toll
Ok
Jung und Alt arbeiten als Team zusammen, guter Austausch zwischen den Regionen, wenn man es möchte
Top
Super Chef!!!!
Top
Ist mit direktem Vorgesetzten sehr gut, kann in manchen Bereichen verbessert werden
Top
Sehr abwechslungsreich, Schulungen von Patienten, Heimen und Arztpraxen, Planung und Durchführung von Weiterbildungen,
Kollegen BU übergreifend
Man kommt nicht weiter wenn Vorgesetzte blockieren.
Chefetage mehr kontrollieren und Führungsmethoden überdenken. Führungskräfte sollten extern in Trainings und von externen Dienstleistern in Assessment Center ... dann wäre so schnell einiges klar ...
Nur Druck und zig Leute eingestellt und immer wieder entlassen.
Wiesbaden Top (plus / minus wie überall) wie ich von vielen Freunden und Kolleginnen höre - aber nicht hier :(
Nur arbeiten zählt
Wird groß geschrieben …. aber das wars schon
Zahlen wenigstens gut
bloss kein Werbematerial drucken ... :) - da gehts nicht um Umwelt - um Kosten schlicht ... und vor Ort fehlt was beim Kundengespräch
Gut
Die obersten …sind die besten - in den BU übergreifenden meetings wird kein laufpersonal erwähnt - nur die obersten - sind die besten ... und sie haben all die neuen Ideen und Verbesserungsvorschläge gehabt ... natürlich ....
Am besten 24 Stunden beim Kunden und Micromanagement überall. Zig Daten immer wieder eingegeben müssen und Auswertungen sind doch nicht aussagekräftig. Jede 2 Monate alles von vorne .....
Geht so
Chef machte nur Druck und der nächste ist genauso.
Alles wird 3 x kontrolliert und wehe man bestellt 2 Kulis zu viel in den Reisekosten.
nur der inner circle lobt sich gegenseitig beim Europa Chef hoch
Zu altes und kleines Produktportfolio.
Sehr nette, tolerante Atmosphäre
Die gebotene Flexibilität war sehr gut.
Möglichkeit zur direkten Kommunikation auf alle Ebene bis hin zur obersten Führungsebene.
Mein direkter Vorgesetzter hat offen über alle Themen kommuniziert.
Einbindung ist spannende Projekte mit sinnvollen Inhalten.
Die Möglichkeit die Abbott gibt sollten auch von Vorgesetzten wahrgenommen und umgesetzt werden.
Unangemessene Gehaltsstrukturen
Unausgeglichene Work Life Balance
Einheitliche Umsetzung an allen deutschen Standorten. Nicht standortspezifische Reglungen die auch überregional geregelt sein könnten.
Vorgaben von Abbott global sollten lokal besser umgesetzt werden
Großzügige Büros, Kollegial
Es wird viel gefordert, bis spät am Abend
Kommt auf die Abteilung an, von super bis mittelmäßig
Höflich
Durch amerikanische Führung per Du, freundlich, offen
Ich hatte Team-Kollegen an einem anderen Standort untergebracht(50km) die einfach weit aus mehr verdient haben für die gleiche Position, da sie unter anderer Führung waren
aber nur die direkten Vorgesetzzen
Die vertriebenen Artikel sind wirklich ein Mehrwert für Patienten rund um die Welt.
Prozesse unglaublich kompliziert und ändern sich ständig.
Kommunikation verbessern. Daten verbessern. Prozesse optimieren.
Verständnis für private Termine. Vertrauensarbeitszeit
Karrieremöglichkeiten kaum möglich. Nur, wenn du 120% gibst und Überstunden schiebst.
Jeder kämpft für sich selbst…
Respektvoll jedoch auch ziellos
Kommunikationskultur ist schwach. Informationen im CRM sind ungenügend und noch in der Entwicklung. Es ist schwierig vernünftige Reportings zu erstellen.
Wichtige Informationen werden nicht kommuniziert.
Chaosbewältigung
Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Management
Umgang mit der wichtigsten Resource- den Mitarbeitern
Führen sollten nur Menschen, die das auch wirklich können und gelernt haben.
Es reicht nicht, nur an der eigenen Karriere zu arbeiten.
Gut mit direkten Kolleg/innen
Ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeiter.
Entwicklung nur für Ja-Sager
War gut möglich
Schlecht und ohne Wertschätzung
Kein Führungsverhalten, keine Empatie, kein Plan
Nicht gut und sehr ausbaufähig
Bewertung:
Als langjähriger Mitarbeiter möchte ich gerne eine positive Bewertung für meinen Arbeitgeber abgeben. Ich arbeite bereits seit mehreren Jahren in diesem Unternehmen und habe während dieser Zeit eine Menge Erfahrungen gesammelt, die mir zeigen, dass es sich um einen ausgezeichneten Arbeitgeber handelt.
Eine der ersten Dinge, die mir positiv aufgefallen sind, ist das angenehme Arbeitsklima. Das Unternehmen legt großen Wert auf Teamarbeit und Zusammenhalt, was zu einer positiven Atmosphäre führt. Meine Kollegen und ich unterstützen uns gegenseitig und es herrscht ein respektvoller Umgang miteinander.
Darüber hinaus bietet mein Arbeitgeber großartige Entwicklungsmöglichkeiten. Es gibt regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen, die es mir ermöglichen, meine Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern und mich beruflich weiterzuentwickeln. Das Unternehmen investiert in seine Mitarbeiter und fördert ihre individuellen Stärken.
Ein weiterer Pluspunkt ist die Work-Life-Balance, die mein Arbeitgeber unterstützt. Es gibt flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, wenn es nötig oder gewünscht ist. Das schafft eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben, was ich sehr schätze.
Nicht zuletzt möchte ich die Unternehmenskultur erwähnen. Mein Arbeitgeber legt großen Wert auf Offenheit, Transparenz und Innovation. Es gibt regelmäßige Kommunikationskanäle, um Feedback zu geben und Ideen auszutauschen. Das Unternehmen ist stets bestrebt, sich weiterzuentwickeln und neue Wege zu gehen.
Alles in allem kann ich meinen Arbeitgeber nur wärmstens empfehlen. Die positive Arbeitsatmosphäre, die Entwicklungsmöglichkeiten und die Unterstützung der Work-Life-Balance machen ihn zu einem großartigen Ort, um zu arbeiten. Ich bin stolz, Teil dieses Unternehmens zu sein und freue mich auf viele weitere Jahre hier.
Bitte beachte, dass diese Bewertung auf meinen persönlichen Erfahrungen basiert und andere Mitarbeiter möglicherweise unterschiedliche Meinungen haben.
Keine negativen Punkte
Gibt keine
So verdient kununu Geld.