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Vorstellungsgespräche

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für dein Feedback und deine Bewertung zum Bewerbungsprozess. Es scheint so, als sei im Großen und Ganzen alles reibungslos gelaufen, wobei es natürlich beim letzten (und wichtigsten) Schritt gehakt zu haben scheint. Normalerweise bekommen unsere Bewerber:innen frühstmöglich eine Rückmeldung zu ihrem Verfahren, was bei dir anscheinend nicht passiert ist. Das tut uns sehr Leid und hat dir hoffentlich keine Unannehmlichkeiten bereitet. Solltest du noch offene Fragen haben, melde dich gerne unter employerbranding@aboutyou.com bei uns.

Wir wünschen dir für deinen weiteren Lebensweg auf jeden Fall alles Gute!
Viele Grüße aus Hamburg
Hanna

Liebe:r Bewerber:in,

Danke für deine Bewertung und dein Feedback. Es freut uns, dass du einige Aspekte des Prozessablaufs durchaus positiv bewerten konntest! Dass du die Gesprächsatmosphäre wiederum als wenig wertschätzend wahrgenommen hast, tut uns leid. Wir versuchen unseren Bewerbungsprozess so zu gestalten, dass auch immer direkte Teammitglieder und Ansprechpersonen aus dem jeweiligen Bereich daran beteiligt sind. Dadurch können beide Seiten am besten ermitteln, ob es auf persönlicher und fachlicher Ebene passt. Ob bei einzelnen Gesprächen eine Person aus unserer HR-Abteilung anwesend ist, hängt von verschiedenen Faktoren ab, sollte im Idealfall aber nicht die Qualität des Gespräches beeinflussen.
Was letztendlich dazu geführt hat, dass dein:e Gesprächspartner:in nicht ausreichend auf dich eingegangen ist, lässt sich im Nachhinein natürlich schwer ermitteln.
Um dein Feedback intern bearbeiten und an die richtigen Stellen weiterleiten zu können, ist es hilfreich, die jeweiligen Stelle auf die du dich beworben hast, mitanzugeben. Dafür kannst du dich entweder noch einmal bei deinem oder deiner Ansprechperson aus der HR melden oder unter employerbranding@aboutyou.com.

Viele Grüße aus Hamburg
Hanna

Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für deine gute Bewertung, über dein Feedback haben wir uns sehr gefreut :)
Wie schön, dass du mit deinem Bewerbungsprozess rundum zufrieden warst und nun zukünftig Teil unseres Teams sein wirst!
Wir wünschen dir einen guten Start bei uns und freuen uns auf eine lange Zusammenarbeit mit vielen spannenden Projekten.
Viele Grüße aus Hamburg
Hanna

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für dein ehrliches Feedback! Dass du den Bewerbungsprozess als gut strukturiert und professionell empfunden hast, freut uns natürlich. Umso ärgerlicher ist es zu hören, dass es am Ende keine zufrieden stellende Rückmeldung gab und im Nachgang nicht ausreichend kommuniziert wurde. Normalerweise geben wir uns Mühe, das Bewerber:innen innerhalb von zwei Wochen ein abschließendes Feedback und eine Möglichkeit für Nachfragen erhalten. Dieser Prozess kann sich dadurch verzögern, dass viele Stellen auf einmal ausgeschrieben sind und parallel bearbeitet werden. Wenn dein Bewerbungsprozess bereits seit mehreren Wochen abgeschlossen ist, dann könntest du dich noch ein weiteres Mal an deine:n zuständige:n Ansprechpartner:in wenden, ansonsten gebe ich deine Rückmeldung aber auch an den Fachbereich weiter.
Falls du noch Fragen hast, melde dich gerne unter employerbranding@aboutyou.com!

Viele Grüße
Hanna

Liebe:r Bewerber:in,

danke für deine Bewertung. Schade, dass du mit deinem Bewerbungsprozess nicht zufrieden warst und es letztendlich nicht gepasst hat. Natürlich sollten alle Schritte für dich transparent und vor allem auch angemessen wertschätzend gestaltet werden. Wenn du dies nicht so wahrgenommen hast, dann wäre ein guter Weg das Feedback direkt an deine:n Ansprechpartner:in weiterzugeben, denn dadurch können auch im Nachhinein Unzufriedenheiten und Unklarheiten geklärt und aufgelöst werden. Dein Ärger wird in deiner Bewertung deutlich, aber um zu verstehen, was genau zu deiner 1 Sterne Bewertung geführt hat, wären mehr Details hilfreich. Dies hilft uns auch zukünftig unsere Bewerbungsprozesse zu verbessern. Du kannst dich hierfür gerne an employerbranding@aboutyou.com wenden oder eben an deine:n zuständigen Ansprechpartner:in während des Prozesses.

Natürlich bildet jede Bewertung, ob nun gut oder schlecht, nur die persönlichen Erfahrungen des oder der Bewertenden ab. Wenn man sehr zufrieden oder auch sehr unzufrieden ist, dann ist die Motivation natürlich höher dies auch rückzumelden. Daher kann es sein, dass du die guten Bewertungen als nicht gerechtfertigt wahrnimmst, aber auch sie bilden die Realität ab, die viele Bewerbende (und im idealfall die allermeisten) bei uns erleben!

Liebe Grüße Hanna

Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für dein Feedback und deine Bewertung!

Wir freuen uns natürlich, dass du Prozess im Allgemeinen als angenehm und professionell empfunden hast und auch Antworten auf deine Fragen schnell geboten wurden! Es tut uns sehr leid, dass du keine abschließende Rückmeldung von uns erhalten hast. Aufgrund der Vielzahl an Bewerbungen kann es manchmal passieren, dass eine Rückmeldung von uns etwas dauert. Dass du sogar nach Rückfrage gar nichts gehört hast, ist natürlich sehr ärgerlich und ich gehe davon aus, dass deine Anfrage untergegangen ist - da lohnt es sich vielleicht noch einmal nachzuhaken. Normalerweise geben wir unser Bestes auf alle Bewerber:innen und Direktansprachen einzugehen - idealerweise natürlich ohne Rechtschreibfehler, die bei einer hohen Anzahl an Anfragen natürlich trotzdem durchrutschen können.

Falls du noch weitere Fragen zu deinem Bewerbungsprozess hast, kannst du dich gerne an employerbranding@aboutyou.com oder deine:n zuständige:n Ansprechpartner:in wenden.

Wir wünschen dir für die Zukunft natürlich alles Gute!
Liebe Grüße
Hanna