60 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
60 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
ABUS Pfaffenhain GmbH Bewertungen
ABUS
Pfaffenhain
GmbH
60 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter Arbeitgeber, ABER.....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ABUS Pfaffenhain GmbH in Jahnsdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- flexibel
- macht was für seine Mitarbeiter
- man wird doch des öfteren als Mensch gesehen
- manche Vorgesetzte sind sehr tolle Kollegen, die man nicht missen möchte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- ganz klar, die Kommunikation muss besser werden
- Schichtler sind hier anscheinend manchmal unsichtbar
Verbesserungsvorschläge
- Lohnsystem für die Produktion
- Besserungen der Zeiten für Events für die Schichtler
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist im großen und ganzen gut. Es gibt jedoch Abteilungen, in der es viele "Petzen" gibt. Man muss also aufpassen, wem man was anvertraut.
Work-Life-Balance
Die passt von vorne bis hinten. Man braucht am nächsten Tag mal einen Absetzer, weil man kurzfristig einen wichtigen Termin hat? Wenn es personell klappt, wieso nicht?! Hier geht eigentlich immer was. Man muss eher anfangen, da es sonst mit dem Arzttermin eng wird? Kein Problem. Diesbezüglich kann man hier wirklich die volle Punktzahl angeben.
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich kaum Weiterbilden lassen, da es schlicht keinen Bedarf gibt. Und wenn es möglich ist einen Lehrgang zu besuchen oder man wird an eine neue Maschine eingewiesen, wird das nicht honoriert.
Gehalt/Benefits
Es fehlt an einem Lohnsystem für Mitarbeiter. Wenn man hier knapp 3 Jahre gearbeitet hat, seine Arbeit auch gut macht, bekommt man letztendlich genauso viel wie jemand, der frisch angefangen hat. 3-Schichter und Maschinenbediener schauen hier oft ins leere. Es gibt zwar Urlaubs- und Weihnachtsgeld, jedoch sollte man sich die Schichtler denken. Schließlich ist das eine schwere, körperliche wie seelische Arbeit, durch den Tag/Nacht Rhythmus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dazu kann ich in der Produktion nichts sagen. Aber es werden definitiv zu viel weggeworfen. Papier wird hier in Massen vernichtet, obwohl diese nie gebraucht werden.
Kollegenzusammenhalt
Wie vorher schon einmal beschrieben: es passt, jedoch mit ein paar Ausnahmen. Man freut sich trotzdem jeden Tag, die selben Gesichter zu sehen. In machen Abteilungen oder Hallen wäre das definitiv nicht so. Man muss sich nicht mit jeden anfreunden. Es kommt eben ganz besonders auf die Sorte Mensch an, die einem gegenüber steht.
Umgang mit älteren Kollegen
Dazu kann ich nichts sagen.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt gute, es gibt schlecht Führungskräfte. Die, die gut sind, wissen das. Die, die schlecht sind, denken das sie gut sind.
Arbeitsbedingungen
Eigentlich sind sie gut, wenn man die Maschinen rausnimmt. Diese sind oft Störanfällig und funktionieren nicht so, wie sie eigentlich laufen sollten. Pluspunkte gibt es aber in der Rückenbelastung. Die Teile sind nicht schwer und somit gut "Hebbar".
Kommunikation
Ganz klar: die Kommunikation ist miserabel. Erneuerungen kommen erst spät, manchmal gar nicht bis an die Leute, die es eigentlich betrifft. Fragt man hier nicht zufällig nach, würde man nie ein Update bekommen. Es finden zwar wöchentlich Hallenmeetings statt, diese sind aber auch eher eine Darstellung von der Firma, wie sie gerade dastehen.
Gleichberechtigung
Es wird definitiv nicht jeder gleich behandelt. Beispiel: Weihnachtsfeiern oder Mitarbeiterevents. Im 3-Schicht System ist es nun mal so, dass Spätschichtler jedes Mal vernachlässigt werden und oft ins leere schauen. Während das Büro alles mitnehmen kann, haben wir keine Chance, dass wir in der Spätschicht auch teilnehmen können. Auf Dauer und wenn es oft in die Spätschicht fällt, ist es sehr schade.
Interessante Aufgaben
Es gibt viel Monotone Arbeit. Aber das ist einen vorher bewusst. Jedoch wären Arbeiterwechsel Schichtintern manchmal gar nicht so schlecht, um die Monotonie zu umgehen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Ina PudlatTeamleiter Personal
Liebe/-r ABUS-Mitarbeiter/-in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, ausführlich über deine Erfahrungen zu berichten! Es freut uns sehr zu lesen, dass du die Arbeitsatmosphäre, die Work-Life-Balance, den Zusammenhalt im Team sowie das Verhalten deiner Vorgesetzten positiv wahrnimmst. Gerade die Flexibilität bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben liegt uns sehr am Herzen, und es ist schön zu hören, dass das bei dir ankommt.
Gleichzeitig nehmen wir deine kritischen Punkte sehr ernst. Beim Thema Kommunikation sehen wir, dass hier noch Luft nach oben ist - dein Hinweis zu den Hallenmeetings und dem Informationsfluss ist für uns ein wichtiges Signal.
Zum Thema Mitarbeiterevents können wir sagen, dass wir diese bereits auf Wunsch der Belegschaft auf Freitage verschoben haben - und das im Wechsel, sodass jedes Schichtteam abwechselnd die Möglichkeit hat, dabei zu sein. Gern kannst du auch immer mit deinem Vorgesetzten sprechen, ob eine Anpassung von Arbeitszeiten möglich ist.
Zum Thema Weiterbildung möchten wir dich ermuntern, über eigene Wünsche gern mit Vorgesetzten oder der Personalabteilung zu sprechen. Wir begleiten regelmäßig Mitarbeitende bei Meister- und Techniker-Weiterbildungen, und auch der Wunsch nach einem Studium wurde bereits ermöglicht. Lass uns das ggf. gern miteinander besprechen.
Wenn du magst, komm gern - auch für weitere Themen - auf uns zu.
Wir freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit.
Dein ABUS-Team
Abus Pfaffenhain
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ABUS Pfaffenhain GmbH in Jahnsdorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Vor knapp 10Jahren war es ein Privileg in der Firma zu arbeiten und man kam nur über Kontakte rein.
Man sollte alles dafür tun um wieder diese Firma zu werden.
Es wäre schon ein Anfang wenn die Faulen und Dreisten welche die Firma nur ausnutzen und sich auf den Leistungen der hart Arbeitenden ausruhen zur Reschenschaft gezogen werden.
Image
Abus macht alles dafür um nach außen wie die beste Firma der Welt zu wirken.
Aber der Ruf der Firma hat in den letzten Jahren gelitten.
Work-Life-Balance
Man wird zu nichts gezwungen. Entweder man arbeitet stumpf seine vertragliche Zeit ab oder macht nach Rücksprache freiwillige Überstunden und Sonderschichten.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Möglichkeiten.
Es muss aber auch ein Vorteil für die Firma sein.
Gehalt/Benefits
Plus: Es wird immer pünktlich gezahlt.
Es gibt 13.Monatsgehalt
Treueprämie( Wie lange du schon in der Firma arbeitest)
Bisher jährliche Lohnerhöhung
Negativ: Es gibt keine Lohngruppen.
Jeder startet mit Mindestlohn egal ob Montage oder Maschineneinrichter.
Was die persönliche Lohnerhöhung angeht wird sehr knausrig umgegangen.
(Da gibt es die wildesten Geschichten.)
Der Unterschied zwischen Neuen in Anlerntätigkeiten und erfahrenen Einrichter wird auch immer geringer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hab ich nicht genug im Überblick um das bewerten zu können.
Kollegenzusammenhalt
Müsste man 2-mal bewerten. Mit 1 und 5 Sterne.
Es gibt Schichten da sind die Kollegen zu einer Art zweiten Familie geworden und dann gibt es wieder Schichten wo jeder jeden beim Vorgesetzten meldet und Sachen wie oft und lang man aufs Klo geht notiert werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Kommentar.
Die Wahrheit ist unerwünscht.
Vorgesetztenverhalten
Immer schwer mehere Leute gleichzeitig zu bewerten.
Ich persönlich war immer zufrieden mit meinen.
Arbeitsbedingungen
Alte, mittelmäßig Instandgehaltene Maschinen.
Fehlendes oder geklautes Werkzeug.
Über 40 Grad im Hochsommer zwischen den Maschine usw.
Es lässt sich arbeiten aber es ist kein schönes arbeiten.
Kommunikation
Ist stetig schlechter schlechter geworden.
Man erfährst Dinge spät oder nur über Dritte.
Was für Missverständnisse sorgt und Unmut.
Gleichberechtigung
Frühschichter haben am Anfang von 2026 Gleitzeit bekommen und die Schichter sind wieder mal leer ausgegangen.
Jeder hat gleich viel Urlaub obwohl Schichter in anderen Firmen ein paar Tage mehr haben und kriegen 1-2€ mehr.
3 Schichter zu sein ist mit einer der anstrengensten Formen arbeiten zu gehen.
Du hast hier aber keine Vorteile
Bei Einzelpersonen kommt es immer darauf an Wer du bist, Wen du kennst oder wie gut die Laune des befragten Vorgesetzten ist.
Was auch nicht viel mit Gleichberechrigung zu tun hat.
Interessante Aufgaben
Kommt immer darauf an wo man eingesetzt wird. Im Grundkern ist die Arbeit an den Maschinen nichts all zu spannendes.
Ist aber eher in fast jeder Firma so das die Aufgaben irgendwann eintönig werden.
Arbeitsatmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Ina PudlatTeamleiter Personal
Liebe/-r ABUS-Mitarbeiter/-in,
vielen Dank für dein ehrliches Feedback! Es ist wertvoll für uns zu erfahren, wo wir bereits gut aufgestellt sind und wo noch Verbesserungspotential besteht.
Es freut uns, dass du mit vielen Dingen zufrieden bist. Das zeigt, dass wir in diesen Bereichen auf dem richtigen Weg sind.
Wir nehmen auch deine Kritikpunkte ernst und möchten dich ermuntern, mit uns in den Austausch zu kommen. Wende dich dazu gern an deinen Vorgesetzten oder die Personalabteilung. Deine Erfahrungen und Ideen können uns dabei helfen, gezielt Verbesserungen zu erreichen.
Wir freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit,
Dein ABUS-Team
Zufrieden aber mit Abstrichen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ABUS Pfaffenhain GmbH gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gelernte Fachkräfte bekommen den selben Lohn wie Hilfsarbeiter oder Ungelernte, auch nach Festeinstellung. In meinem Fall kann ich das leider nicht Gut reden.
Verbesserungsvorschläge
Das einführen eines Lohnsystems oder Lohngruppen wäre vielen sehr entgegenkommend.
Arbeitsatmosphäre
Es läuft entspannt ab und man hat klare Aufgaben die sich meist auch gut umsetzen lassen.
Image
Hat einen guten Ruf. Es werden auch immer wieder schöne Veranstaltungen organisiert. Einen Stern muss ich abziehen, da Events wie Weihnachtsfeiern in der Woche sind, was für Mitarbeitern im Schicht System eher unpassend ist.
Work-Life-Balance
Geregelte Arbeitszeiten und Sonderschichten sind kein Muss. Die Schichten werden auch nicht ständig hin und her geschoben, somit kann man sich auf den Schichtplan auch verlassen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt immer wieder interne stellenausschreibungen was einem die Möglichkeit gibt sich weiter zu entwickeln.
Kollegenzusammenhalt
Man versteht sich gut untereinander jedoch gibt es immer mal kleinere Streitereien unter manchen Damen.
Vorgesetztenverhalten
Oft genervt oder überarbeitet. Wenn man mal spontan einen Tag frei braucht ist das in der Regel möglich.
Arbeitsbedingungen
Es gibt eine gute Pausenversorgung und kostenlose Getränke wie Kaffee, Wasser und Tee. Etc. Leider bekommt man auch immer neue Aufgaben die man zusätzlich übernehmen soll ohne das der Lohn dementsprechend angepasst wird. Sag nur kein System.
Kommunikation
Hin und wieder gehen Infos einfach verloren, da diese nicht weiter gegeben werden und dann müssen die Fehler mühsam behoben werden.
Gehalt/Benefits
Leider gibt es kein richtiges Lohnsystem was dazu führt das Mitarbeiter die viele Aufgaben und Verantwortung haben, das selbe verdienen wie andere die nur einfache Hilfstätigkeiten haben. Was bei vielen Mitarbeitern zu Unverständnis führt. Auch gelernte Fachkräfte bekommen nicht mehr.
Gleichberechtigung
Alle haber die selben Chancen. Es gibt viele Frauen in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Ich bin mit meinem Aufgabenbereich zufrieden und es gibt auch die Möglichkeit mal etwas anderes zu machen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Ina PudlatRecruiting
Liebe(r) ABUS-Mitarbeiter(in)
Wir danken dir für dein positives Feedback! Es freut uns sehr, dass du dich bei uns wohlfühlst und du deine Eindrücke mit uns teilst.
Auf eine weiterhin gute und langjährige Zusammenarbeit!
Deine ABUS-Team
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Familie??? Welche Familie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ABUS Pfaffenhain GmbH in Jahnsdorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf seine Mitarbeiter eingehen und auch mal an die denken die die Firma am laufen halten,sag nur 3 Schicht System
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Ina PudlatTeamleiter Personal
Liebe/-r ABUS-Mitarbeiter,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback zu geben! Es freut uns zu sehen, dass du den Kollegenzusammenhalt, das Vorgesetztenverhalten und den Umgang mit älteren Kollegen positiv bewertest.
Gleichzeitig sind immer daran interessiert zu verstehen, wie wir die Arbeitsbedingungen für alle verbessern können. Falls du Lust hast, deine Gedanken zu vertiefen oder konkrete Ideen zu teilen, melde dich gerne bei deinem Vorgesetzten oder der Personalabteilung. Dein Input hilft uns.
Auf weiterhin gute Zusammenarbeit
Dein ABUS-Team
bin gern bei ABUS
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ABUS Pfaffenhain GmbH in Jahnsdorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
gutes Miteinander, man kann gemeinsam Spaß haben bei der Arbeit, wenn man es möchte
Image
meckern tut jeder aber selten mal sagen, was gut ist. ABUS ist ein guter Arbeitgeber.
Work-Life-Balance
Schichten sind halt manchmal schwierig, aber das weiß man vorher
Karriere/Weiterbildung
wenn man sich selbst engagiert, kommt man weiter. Zum Schichtführer zb
Gehalt/Benefits
klar würde ich gern mehr bekommen, aber es gibt Gutscheine, Partnerrabatte, kostenlos Sport, Deutschlandticket, gutes Essen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
viele Aktionen wie Kindersportcamp, Aktionen wie Lauf gegen Krebs, Weihnachtsspenden an Behindertenschule
Kollegenzusammenhalt
muss man auch selbst was für tun, aber es klappt gut
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt ganz junge Kollegen und auch alte. Miteinander geht eigentlich gut, auch wenn die älteren Kollegen manchmal sich schwer tun mit neuem
Vorgesetztenverhalten
passt. Manchmal hat er viel zu tun, dass er zu einem Thema mal vertröstet, aber er hat immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
ABUS tut viel für die Mitarbeiter. Manche Verbesserungsvorschläge dauern etwas, aber es ist sauber und ordentlich, Kantine vorhanden und gratis Kaffeeautomat und Wasser, Sport...
Kommunikation
eigentlich gut (manchmal könnten die Infos ausführlicher sein), man kann immer den Vorgesetzten fragen, es gibt Infobildschirme, es gibt regelmäßig Mitarbeiterversammlungen vom Geschäftsführer
Interessante Aufgaben
schon. Routine gibt es immer und nicht nur spannendes, neues.
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Ina PudlatRecruiting
Liebe/-r ABUS Mitarbeiter/-in
vielen Dank für dein positives Feedback! Es freut uns sehr, dass du ABUS als guten Arbeitgeber siehst und gern bei uns bist.
Deine positiven Eindrücke zeigen uns, dass wir einiges richtig machen. Wir nehmen auch deine ehrlichen Einschätzungen zu anderen Themen auf und arbeiten kontinuierlich daran, noch besser zu werden. Melde dich gern persönlich bei uns für einen offenen Austausch.
Wir freuen uns, dass du Teil der ABUS-Familie bist.
Auf eine weiterhin gute und langjährige Zusammenarbeit!
Deine ABUS-Team
Mehrfachbewertung
Sicherheit in turbulenten Zeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ABUS Pfaffenhain GmbH in Jahnsdorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ansprechnar auch wenn mal was privates klemmt
Verbesserungsvorschläge
Sorgt dafür, dass Regeln von allen eingehalten werden…
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier fühle ich mich gut aufgehoben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei ABUS Pfaffenhain GmbH in Jahnsdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter:innen stehen im Mittelpunkt
Unternehmensphilosophie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das würde ich im Falle eines Falles der Geschäftsleitung persönlich sagen
Verbesserungsvorschläge
Darüber würde ich nur mit der Unternehmensleitung sprechen, falls ich da Vorschläge hätte
Arbeitsatmosphäre
Ernster Job mit viel Verantwortung, bei dem der Spaß nicht zu kurz kommt
Image
Für mich zählt ABUS zu den Top-Marken im Bereich häusliche und mobile Sicherheit
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Arbeitszeitkonto
Karriere/Weiterbildung
Jederzeit möglich
Gehalt/Benefits
Angemessene Vergütung, 13. Monatsgehalt als Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Gesundheitsprävention, Dienstradleasing, verschiedene gesundheitliche Maßnahmen,
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hat zugenommen in den vergangenen Jahren , Projekte mit Mitarbeitern, Nachhaltigkeitstag zum Kennenlernen verschiedener ökologischer Projekte
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein sehr gutes Team und unterstützen uns gegenseitig
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bekomme Anerkennung und Respekt entgegengebracht
Vorgesetztenverhalten
Fair und kommunikativ
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbarer Schreibtisch, mehrere Bildschirme, Möglichkeit zum Homeoffice
Kommunikation
Alle wichtigen Infornationen werden im Intranet veröffentlicht und können auch jederzeit über Whiteboards abgerufen werden
Gleichberechtigung
Es kommt auf das an, was man kann und nicht, welchem Geschlecht man angehört
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Ina PudlatRecruiting
Liebe(r) ABUS-Mitarbeiter(in)
Vielen Dank für dein positives Feedback. Wir freuen uns, dass du Teil unserer großen ABUS Familie bist und dir Zeit genommen hast, deine positiven Erfahrungen zu teilen.
Auf eine weiterhin gute und langjährige Zusammenarbeit!
Dein ABUS-Team
Mehrfachbewertung
Bei ABUS in Sicherheit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ABUS Pfaffenhain GmbH in Jahnsdorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gemeinsam nach vorn
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Ina PudlatRecruiting
Liebe(r) ABUS-Mitarbeiter(in)
Wir danken dir für dein positives Feedback und dass du es mit uns teilst. Schön, dass du Teil unserer ABUS-Familie bist. Auf eine weiterhin gute und langjährige Zusammenarbeit!
Dein Team
Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ABUS Pfaffenhain GmbH in Jahnsdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ausgeprägte Unternehmenskultur, die auf Zusammenhalt setzt
sehr viele Benefits für die Arbeitnehmer, die leider für manchen als selbstverständlich gelten
Arbeitsatmosphäre
man fühlt sich wohl und willkommen.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Arbeitszeitanpassung möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
erster klimaneutraler Schließzylinder auf dem Markt, Unterstützung lokaler Gruppen und Angebote
Arbeitsbedingungen
sehr gute Ausstattung der Arbeitsplätze, nur im Sommer in manchen Büros zu heiß
Kommunikation
Regelmäßige Meetings, Intranet etc. sorgen für eine gute Informationsweitergabe.
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreiche Aufgaben.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Ina PudlatRecruiting
Liebe(r) ABUS-Mitarbeiter(in)
Vielen Dank für dein positives Feedback. Wir freuen uns sehr, dass du dich bei uns wohl fühlst und freuen uns auf noch viele Jahre guter Zusammenarbeit.
Dein ABUS-Team
Sehr guter Arbeitgeber - Rundum zufrieden
Ex-Werkstudent/inHat bis 2022 bei ABUS Pfaffenhain GmbH in Jahnsdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbedingungen, viele Benefits, als Student interessante Aufgaben bei denen man viel Lernen und mitnehmen kann, auch ohne Auto ist der Arbeitsort gut zu erreichen
Image
Für mich zählt ABUS zu der Top-Marke im Bereich häusliche und mobile Sicherheit
Work-Life-Balance
Gleitzeit Konten und Flexibilität in der Arbeitszeit
Kollegenzusammenhalt
Viele nette Kollegen, hatte einfach ein super nettes Teams
Umgang mit älteren Kollegen
Wurde super aufgenommen fühlte mich schnell integriert
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbarer Schreibtisch, mehrere Bildschirme, Möglichkeit zum Homeoffice
Gehalt/Benefits
Sehr faire Vergütung für Studenten
Arbeitsatmosphäre
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Ina PudlatRecruiting
Liebe(r) ABUS-Student(in)
Wir freuen uns sehr, dass du unser Unternehmen in guter Erinnerung hältst und dein positives Feedback teilst. Dafür danken wir dir.
Wir wünschen dir alles Gute für die Zukunft und weiterhin viel Erfolg, gern auch wieder als Teil unserer ABUS-Familie.
Dein ABUS-Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 60 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ABUS Pfaffenhain durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 87% der Bewertenden würden ABUS Pfaffenhain als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 60 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 60 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ABUS Pfaffenhain als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.