ABUS 

Pfaffenhain 

GmbH

Gehalt

Es fehlt an einem Lohnsystem für Mitarbeiter. Wenn man hier knapp 3 Jahre gearbeitet hat, seine Arbeit auch gut macht, bekommt man letztendlich genauso viel wie jemand, der frisch angefangen hat. 3-Schichter und Maschinenbediener schauen hier oft ins leere. Es gibt zwar Urlaubs- und Weihnachtsgeld, jedoch sollte man sich die Schichtler denken. Schließlich ist das eine schwere, körperliche wie seelische Arbeit, durch den Tag/Nacht Rhythmus.

Plus: Es wird immer pünktlich gezahlt.
Es gibt 13.Monatsgehalt
Treueprämie( Wie lange du schon in der Firma arbeitest)
Bisher jährliche Lohnerhöhung

Negativ: Es gibt keine Lohngruppen.
Jeder startet mit Mindestlohn egal ob Montage oder Maschineneinrichter.
Was die persönliche Lohnerhöhung angeht wird sehr knausrig umgegangen.
(Da gibt es die wildesten Geschichten.)

Der Unterschied zwischen Neuen in Anlerntätigkeiten und erfahrenen Einrichter wird auch immer geringer.

Leider gibt es kein richtiges Lohnsystem was dazu führt das Mitarbeiter die viele Aufgaben und Verantwortung haben, das selbe verdienen wie andere die nur einfache Hilfstätigkeiten haben. Was bei vielen Mitarbeitern zu Unverständnis führt. Auch gelernte Fachkräfte bekommen nicht mehr.

klar würde ich gern mehr bekommen, aber es gibt Gutscheine, Partnerrabatte, kostenlos Sport, Deutschlandticket, gutes Essen

Sehr faire Vergütung für Studenten

Von heute aus betrachtet würde ich nicht mehr für das damalige Gehalt arbeiten. Sicherlich wäre dies jedoch verhandlungssache.