ABUS 

Pfaffenhain 

GmbH

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Vor knapp 10Jahren war es ein Privileg in der Firma zu arbeiten und man kam nur über Kontakte rein.
Man sollte alles dafür tun um wieder diese Firma zu werden.
Es wäre schon ein Anfang wenn die Faulen und Dreisten welche die Firma nur ausnutzen und sich auf den Leistungen der hart Arbeitenden ausruhen zur Reschenschaft gezogen werden.

Image

Abus macht alles dafür um nach außen wie die beste Firma der Welt zu wirken.
Aber der Ruf der Firma hat in den letzten Jahren gelitten.

Work-Life-Balance

Man wird zu nichts gezwungen. Entweder man arbeitet stumpf seine vertragliche Zeit ab oder macht nach Rücksprache freiwillige Überstunden und Sonderschichten.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Möglichkeiten.
Es muss aber auch ein Vorteil für die Firma sein.

Gehalt/Benefits

Plus: Es wird immer pünktlich gezahlt.
Es gibt 13.Monatsgehalt
Treueprämie( Wie lange du schon in der Firma arbeitest)
Bisher jährliche Lohnerhöhung

Negativ: Es gibt keine Lohngruppen.
Jeder startet mit Mindestlohn egal ob Montage oder Maschineneinrichter.
Was die persönliche Lohnerhöhung angeht wird sehr knausrig umgegangen.
(Da gibt es die wildesten Geschichten.)

Der Unterschied zwischen Neuen in Anlerntätigkeiten und erfahrenen Einrichter wird auch immer geringer.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hab ich nicht genug im Überblick um das bewerten zu können.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Kommentar.
Die Wahrheit ist unerwünscht.

Vorgesetztenverhalten

Immer schwer mehere Leute gleichzeitig zu bewerten.
Ich persönlich war immer zufrieden mit meinen.

Arbeitsbedingungen

Alte, mittelmäßig Instandgehaltene Maschinen.
Fehlendes oder geklautes Werkzeug.
Über 40 Grad im Hochsommer zwischen den Maschine usw.

Es lässt sich arbeiten aber es ist kein schönes arbeiten.

Kommunikation

Ist stetig schlechter schlechter geworden.
Man erfährst Dinge spät oder nur über Dritte.
Was für Missverständnisse sorgt und Unmut.

Gleichberechtigung

Frühschichter haben am Anfang von 2026 Gleitzeit bekommen und die Schichter sind wieder mal leer ausgegangen.
Jeder hat gleich viel Urlaub obwohl Schichter in anderen Firmen ein paar Tage mehr haben und kriegen 1-2€ mehr.
3 Schichter zu sein ist mit einer der anstrengensten Formen arbeiten zu gehen.
Du hast hier aber keine Vorteile

Bei Einzelpersonen kommt es immer darauf an Wer du bist, Wen du kennst oder wie gut die Laune des befragten Vorgesetzten ist.
Was auch nicht viel mit Gleichberechrigung zu tun hat.

Interessante Aufgaben

Kommt immer darauf an wo man eingesetzt wird. Im Grundkern ist die Arbeit an den Maschinen nichts all zu spannendes.
Ist aber eher in fast jeder Firma so das die Aufgaben irgendwann eintönig werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gelernte Fachkräfte bekommen den selben Lohn wie Hilfsarbeiter oder Ungelernte, auch nach Festeinstellung. In meinem Fall kann ich das leider nicht Gut reden.

Verbesserungsvorschläge

Das einführen eines Lohnsystems oder Lohngruppen wäre vielen sehr entgegenkommend.

Arbeitsatmosphäre

Es läuft entspannt ab und man hat klare Aufgaben die sich meist auch gut umsetzen lassen.

Image

Hat einen guten Ruf. Es werden auch immer wieder schöne Veranstaltungen organisiert. Einen Stern muss ich abziehen, da Events wie Weihnachtsfeiern in der Woche sind, was für Mitarbeitern im Schicht System eher unpassend ist.

Work-Life-Balance

Geregelte Arbeitszeiten und Sonderschichten sind kein Muss. Die Schichten werden auch nicht ständig hin und her geschoben, somit kann man sich auf den Schichtplan auch verlassen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt immer wieder interne stellenausschreibungen was einem die Möglichkeit gibt sich weiter zu entwickeln.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Oft genervt oder überarbeitet. Wenn man mal spontan einen Tag frei braucht ist das in der Regel möglich.

Arbeitsbedingungen

Es gibt eine gute Pausenversorgung und kostenlose Getränke wie Kaffee, Wasser und Tee. Etc. Leider bekommt man auch immer neue Aufgaben die man zusätzlich übernehmen soll ohne das der Lohn dementsprechend angepasst wird. Sag nur kein System.

Kommunikation

Hin und wieder gehen Infos einfach verloren, da diese nicht weiter gegeben werden und dann müssen die Fehler mühsam behoben werden.

Gehalt/Benefits

Leider gibt es kein richtiges Lohnsystem was dazu führt das Mitarbeiter die viele Aufgaben und Verantwortung haben, das selbe verdienen wie andere die nur einfache Hilfstätigkeiten haben. Was bei vielen Mitarbeitern zu Unverständnis führt. Auch gelernte Fachkräfte bekommen nicht mehr.

Gleichberechtigung

Alle haber die selben Chancen. Es gibt viele Frauen in Führungspositionen.

Interessante Aufgaben

Ich bin mit meinem Aufgabenbereich zufrieden und es gibt auch die Möglichkeit mal etwas anderes zu machen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsbedingungen, viele Benefits, als Student interessante Aufgaben bei denen man viel Lernen und mitnehmen kann, auch ohne Auto ist der Arbeitsort gut zu erreichen

Image

Für mich zählt ABUS zu der Top-Marke im Bereich häusliche und mobile Sicherheit

Work-Life-Balance

Gleitzeit Konten und Flexibilität in der Arbeitszeit

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Wurde super aufgenommen fühlte mich schnell integriert

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbarer Schreibtisch, mehrere Bildschirme, Möglichkeit zum Homeoffice

Gehalt/Benefits

Sehr faire Vergütung für Studenten

Gut am Arbeitgeber finde ich

Damals haben mir die Benefits im Unternehmen super gefallen.

Arbeitsatmosphäre

Das Großraumbüro erwies sich für mich persönlich als zu laut, ohne die Möglichkeit, sich für umfangreiche Ausschreibungen zurückzuziehen. Zudem wurde die Konzentration durch dauerhaftes Klingeln des Telefons beeinträchtigt, was ein fokussiertes Arbeiten und Durchhalten bei den Aufgaben erschwerte.

Gehalt/Benefits

Von heute aus betrachtet würde ich nicht mehr für das damalige Gehalt arbeiten. Sicherlich wäre dies jedoch verhandlungssache.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Ein Gespräch mit dem Teamleiter war stets möglich, und die Türen des Geschäftsführers standen ebenfalls offen. Trotzdem hatte ich das Gefühl, dass bei zu lösenden Problemen auch ein wenig nach persönlichem Verhältnis oder der Qualität der „Freundschaft“ entschieden wurde.

Arbeitsbedingungen

Bis auf das Großraumbüro und die Geräuschkulisse - super !

Interessante Aufgaben

Die Arbeit war abwechslungsreich und hat Spaß gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter:innen stehen im Mittelpunkt
Unternehmensphilosophie

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das würde ich im Falle eines Falles der Geschäftsleitung persönlich sagen

Verbesserungsvorschläge

Darüber würde ich nur mit der Unternehmensleitung sprechen, falls ich da Vorschläge hätte

Arbeitsatmosphäre

Ernster Job mit viel Verantwortung, bei dem der Spaß nicht zu kurz kommt

Image

Für mich zählt ABUS zu den Top-Marken im Bereich häusliche und mobile Sicherheit

Work-Life-Balance

Gleitzeit, Arbeitszeitkonto

Karriere/Weiterbildung

Jederzeit möglich

Gehalt/Benefits

Angemessene Vergütung, 13. Monatsgehalt als Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Gesundheitsprävention, Dienstradleasing, verschiedene gesundheitliche Maßnahmen,

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hat zugenommen in den vergangenen Jahren , Projekte mit Mitarbeitern, Nachhaltigkeitstag zum Kennenlernen verschiedener ökologischer Projekte

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ich bekomme Anerkennung und Respekt entgegengebracht

Vorgesetztenverhalten

Fair und kommunikativ

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbarer Schreibtisch, mehrere Bildschirme, Möglichkeit zum Homeoffice

Kommunikation

Alle wichtigen Infornationen werden im Intranet veröffentlicht und können auch jederzeit über Whiteboards abgerufen werden

Gleichberechtigung

Es kommt auf das an, was man kann und nicht, welchem Geschlecht man angehört

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht wäre ein Wechsel in der Chefetage sinnvoll. Technischer Fortschritt in allen Ehren, aber wo bleibt die Menschlichkeit? Es reicht nicht, den Mitarbeitern ab und zu ein paar Bibelverse um die Ohren zu hauen, die sowieso keinen interessieren!

Arbeitsatmosphäre

Mittelmäßig, siehe Punkt Kollegenzusammenhalt
Räumlichkeiten in Ordnung, im Sommer zu heiß

Image

Früher war jeder froh darüber bei Abus unterzukommen, heute ist der Ruf nicht mehr so gut.

Work-Life-Balance

Gleitzeit

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Anstatt vom Wissen der Älteren zu profitieren wurde sehnlichst auf deren Rente gewartet. Haben wahrscheinlich zuviel gemeckert

Vorgesetztenverhalten

Nett, verständnisvoll

Arbeitsbedingungen

Kommt drauf an. Innerhalb der Abteilung gut, man hilft sich gegenseitig. Bei teamübergreifenden Belangen je nachdem mit wem man es zu tun hat. Sehr gute IT, immer hilfsbereit!

Kommunikation

Oft stockende Bearbeitung wegen fehlenden Infos. Ist aber auch kein Wunder, wenn es gefühlt täglich Änderungen in allen möglichen Bereichen gibt. Da kommt keiner mehr mit

Interessante Aufgaben

Nicht wirklich abwechslungsreich, reines Abarbeiten mit vielen Stolpersteinen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeit an sich ist abwechslungsreich und man hat viel Verantwortung. Die Sonderzahlungen und Extras

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Löhne und für Gehaltserhöhung muss man sich sehr einschleimen bei der Führung

Verbesserungsvorschläge

Ihre Mitarbeiter schätzen und Gleichberechtigung für alle.

Arbeitsatmosphäre

In meiner Abteilung nette Kollegen und Top Teaml.

Image

Christliches Unternehmen... manche Entscheidungen und Worte der Führung haben des öfteren mit diesem Glauben nicht mehr viel zu tun.

Work-Life-Balance

Es gibt stressige Zeiten aber im Großen und Ganzen ist alles ok.

Gehalt/Benefits

Löhne zu niedrig ( nicht bei jedem MA) aber viele Extras. Frühstücksgutscheine. Tankgutscheine. Mitarbeiterprämie
Nikolaus und Weihnachtsgeschenke.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Keinerlei Kritik. Macht sehr guten Job. Verständnisvoll und immer ein offenes Ohr wenn es Probleme gibt.

Arbeitsbedingungen

Belüftung schlecht.

Kommunikation

Großes Manko bei ABUS. Muss auf jedenfall verbessert werden. Dann geht es auch nicht so oft drunter und drüber.

Gleichberechtigung

In der Produktion wird gleiche Arbeit leider nicht gleich bezahlt. Sollte nach einigen Jahren Zugehörigkeit angepasst werden.

Interessante Aufgaben

Die einen arbeiten und die anderen lassen arbeiten......

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lohn, Sonderzahlungen, leichte körperliche Arbeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine intensive Einarbeitung, zu viele unfreundliche, unkollegiale Menschen im Unternehmen.

Verbesserungsvorschläge

Wenn einem eine intensive Einarbeitung angeboten wird, dann sollte die auch stattfinden!
Man sollte vielleicht besser auswählen welche Leute man einstellt. Diese ganzen unkollegialen Ignoranten vergiften das Klima erheblich!

Arbeitsatmosphäre

Mit einigen Kollegen und Kolleginnen sehr gutes untereinander. Ca. 15% der Mitarbeiter die einem dort täglich irgendwann mal über den Weg laufen, können noch nicht mal Grüßen und schauen weg. Dadurch fühlt man sich unwohl und ungewollt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Darüber sollte man sich schnellstmöglich mal einen Kopf machen...

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Die sind etabliert und kommen gut zurecht, da die meisten schon ewig dort sind

Vorgesetztenverhalten

Ich wurde immer vor der Vorgesetzen gewarnt was ich alles nicht sagen darf, von verschiedenen Mitarbeitern. Habe Angst sie Dinge wegen der Arbeit zu fragen weil ich nie weiss wie sie reagiert.

Arbeitsbedingungen

Sind gut und es wird sich stets bemüht etwas daran zu verbessern.

Kommunikation

Es wird viel verschwiegen und man erfährt es dann teilweise nur über Kollegen.

Gehalt/Benefits

Sehr gut im vergleich zu den meisten Betrieben in der Umgebung

Gleichberechtigung

Nicht vorhanden.

Interessante Aufgaben

Kann ich gar nicht so wirklich was dazu sagen da ich bisher nicht richtig eingearbeitet und immer nur "rumgeschubst" werde.