Acandis 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

1. Interessante aufgaben in der Produktion
2. Guter Umgang mit älteren Kollegen.
3. Top Arbeitsbedingungen.
4. Positives Verhältnis zu direkten Vorgesetzten.
5. Hohe Qualität der hergestellten Medizinprodukte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

1. Mangelnde Kommunikation und Respekt unter den Mitarbeitern.
2. Schwierigkeiten bei der Gehaltserhöhung trotz verdienter Leistungen.
3. Fehlende Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Produktion.
4. Negatives Image in der Stadt aufgrund des wahrgenommenen schlechten Managements.
5. Verbesserungsfähige Gleichberechtigung und Förderung von Vielfalt im Unternehmen.

Verbesserungsvorschläge

1. Implementierung eines klaren Kommunikationsplans, um die interne Kommunikation zu verbessern.
2. Förderung von Teamwork und Zusammenarbeit durch Team-Building-Maßnahmen.
3. Schaffung von Möglichkeiten für Mitarbeiter, sich weiterzubilden und ihre Fähigkeiten zu verbessern.
4. Überprüfung des Gehaltsystems und der Anerkennung von Leistungen, um Mitarbeiter zu motivieren.
5. Stärkung der Gleichberechtigung und Förderung von Vielfalt im Unternehmen.
6. Überprüfung des Managements und Implementierung von Schulungen zur Führungskräfteentwicklung.
7. Verbesserung der Arbeitsbedingungen und Schaffung eines positiven Arbeitsumfelds.
8. Aktive Einbindung der Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse und Anerkennung ihrer Meinungen und Beiträge.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre bei Acandis ist geprägt von mangelnder Kommunikation, fehlendem Respekt und wenig Teamwork. Der Druck von oben führt zu einem stressigen Umfeld, in dem Mitarbeiter sich nicht wertgeschätzt fühlen und ihre Meinungen oft übersehen werden. Dies führt zu Unzufriedenheit und einem negativen Arbeitsklima. Eine Verbesserung der Kommunikation und Förderung von Respekt und Teamarbeit seitens des Managements könnte die Situation verbessern.

Image

Das Image der Firma in der Stadt wird wahrscheinlich durch das als schlecht wahrgenommene Management beeinflusst.

Work-Life-Balance

Urlaubsanträge werden bei acandis in der Regel genehmigt.

Karriere/Weiterbildung

Im Bereich Produktion bei Acandis werden keine Weiterbildungen angeboten.

Gehalt/Benefits

Manche Mitarbeiter bei Acandis, die sich sehr engagieren und Gehaltserhöhungen verdienen, haben Schwierigkeiten, diese zu erhalten, da es angeblich nicht im Sinne der Geschäftsführung ist. Dies wird jedoch von einigen Mitarbeitern angezweifelt.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Mitarbeitern bei Acandis ist vorhanden, jedoch nicht in allen Bereichen ausgeprägt. Es ist wichtig, dass den Mitarbeitern bewusst wird, dass sie nur gemeinsam etwas verändern und bewegen können. Durch eine stärkere Zusammenarbeit und Unterstützung untereinander könnten sie ihre Ziele effektiver erreichen und positive Veränderungen im Unternehmen herbeiführen.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen bei Acandis ist positiv und respektvoll.

Vorgesetztenverhalten

Über meinen direkten Vorgesetzten kann ich nur Positives berichten. Er ist kompetent, unterstützend und fair. Allerdings habe ich den Eindruck, dass einige Personen über ihm ihre Arbeit nicht richtig machen oder nicht vollständig verstehen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen bei acandis sind hervorragend.

Kommunikation

Die Kommunikation bei Acandis ist stark verbesserungswürdig, insbesondere zwischen dem Produktionsleiter und dem Management. Es mangelt an einem effektiven Austausch von Informationen und klaren Kommunikationsstrukturen, was zu Missverständnissen und Unstimmigkeiten führt. Eine bessere Kommunikation auf allen Ebenen könnte dazu beitragen, die Arbeitsatmosphäre zu verbessern und die Effizienz im Unternehmen zu steigern.

Gleichberechtigung

Die Gleichberechtigung bei Acandis ist verbesserungsfähig.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nichts mehr!

Verbesserungsvorschläge

Den Angestellten mal zuhören, Kommunikation, Faire Bezahlung, sich an abgesprochene Vertragliche Absprachen halten

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden! Wöchentliche Arbeitszeit Überschreitungen, wenn man Tage ausgleichen möchte wird man gefragt was das soll und die alte gestrichen

Karriere/Weiterbildung

Es werden nur Personen befördert die bereit sind zu lügen und hinterlistig zu sein. Jeder der Leistung bringt wird nicht gesehen und gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Teilweise super Kollegen, der andere Teil ist leider „krank“ Falschaussagen gegenüber einem beim Vorgesetzten , anschwärzen, lästern ausspielen steht an der Tagesordnung!

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden gar nicht erst angehört direkt abgelehnt!

Vorgesetztenverhalten

Leider einfach nur schlecht, keinerlei Führung von Vorgesetzten, Probleme werden nicht ernst genommen, Versprechungen werden nicht eingehalten, absoluter Kontrollzwang, Handys werden kontrolliert wie viele Anrufe man tätigt

Arbeitsbedingungen

Leider bekommt man nicht mal eine solide Grundausstattung zum Arbeiten

Kommunikation

Teilweise überhaupt nicht vorhanden man erfährt wichtige Informationen nur über „andere“

Gehalt/Benefits

Gehalt schlecht absolut unterbezahlt, Boni werden nicht wie versprochen bezahlt oder wie vertraglich geregelt

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliches Gehalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die vorgespielte und aufgesetzte, unechte Freundlichkeit.

Verbesserungsvorschläge

HR. Ist in anderen Firmen tatsächlich qualifizierter.
Führungskräfte sollten überdacht werden.

Arbeitsatmosphäre

Hängt von der Abteilung ab.

Image

Außen sicher gut. Innen ist innen. Ist innen.

Work-Life-Balance

They try.

Karriere/Weiterbildung

Entwicklung... OK. Wer mehr kann, geht. Egal in welchem Bereich.

Gehalt/Benefits

Inhabergeführt...!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Normal.

Kollegenzusammenhalt

Hängt sowas von der Abteilung ab...

Umgang mit älteren Kollegen

Unterschiedlich.

Vorgesetztenverhalten

Hängt vom V. ab. Oben ist halt oben. Und dazwischen ist halt dazwischen. Und die eine Krähe hackt der anderen kein Auge aus...

Arbeitsbedingungen

Kommt auf die Abteilung an. Geht sicher besser.

Kommunikation

Hängt ebenfalls von der Abteilung ab.

Gleichberechtigung

Funktioniert nur wenn ein V. um den Weg ist.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt wie in allen Unternehmen Schwarz und Weiß. Man sollte versuchen auch das Bunte dazwischen zu sehen. Ich glaube das Gute an dem Unternehmen sind die Möglichkeiten, die es hat. Es kann ein guter Arbeitgeber werden für "Normale" Mitarbeiter und auch welche die dazu streben was zu erreichen. Man muss nur noch den Schlüssel dazu finden, bzw. die Rädchen gedreht werden damit alles gut einrastet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich glaube es wurde viel gesagt. Mehr mag ich nun nicht mehr.
Zum Schluss ein Tip den ich mir selbst angeeignet habe. Schaut in eurer Probezeit genauer hin und hinterfragt vieles. Wenn dann Blöde Kommentare kommen oder ihr komisch behandelt werdet, dann geht besser.

Verbesserungsvorschläge

Auch wenn gewisse Personen erstmal für gewisse Posten logisch erscheinen, möchte ich der Geschäftsleitung ans Herz legen auch mal die Mitarbeiter zu fragen. Stichprobenweise und vor allem ALLEINE.

Arbeitsatmosphäre

Die Mitarbeiter sind fast alle großartig, aber die Teamleitung lässt sehr zu wünschen übrig. Wie man mit Menschen umgeht, muss hier dringendst geschult werden.

Image

Von außen hört man nicht viel von dem Unternehmen und von innen hört man nur Gemoser. Es wird sich immer irgendwo beschwert, egal ob in diesem Unternehmen oder in anderen, aber hier hat es sich das Unternehmen selbst zuzuschreiben.

Work-Life-Balance

Ich glaube das war hier an für sich ganz okay. Man hat Urlaub und Freizeit fast immer bekommen, wenn man es gebraucht hat. Natürlich gibt es auch mal Situationen, in denen man da zurückstecken muss, aber das ist normal.

Karriere/Weiterbildung

Hier ist nichts bekannt und hier wird wahllos befördert, auch wenn alle im Vorhinein gegen Person x sind, dass dies das Klima nicht verbessert, ist sogar einem kleinen Kind klar. Hierzu möchte ich nicht mehr schreiben. Siehe Bewertung.

Gehalt/Benefits

Leider ein sehr niedriges Gehalt. Das war echt traurig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich denke das war ganz okay das Thema Umweltbewusstsein.

Kollegenzusammenhalt

Hier muss ich gestehen das es sehr schön war mit den Menschen zu arbeiten und eher ich ein Problem mit einer Person hatte, dass ich bis heute bereue. Aber jeder Mensch lernt und ich hoffe, dass das gesamte Unternehmen Acandis auch dazu lernt und sich verbessert. Und dabei meine ich nicht dem Umsatz.

Umgang mit älteren Kollegen

Geschätzt wurden sie nicht so sehr, und bei Aufstiegschancen wurde es noch schlimmer.

Vorgesetztenverhalten

Die ein Stern Bewertung sollte hier aussagekräftig genug sein. Ich möchte mich hier nicht dazu äußern, da ich nach wie vor sehr, sehr sauer bin.

Arbeitsbedingungen

Das Unternehmen ist noch nicht so alt, von dem her war es doch recht gut. Wobei die Maschinen, mit denen man arbeiten musste, an denen wurde sehr gespart und das hat man auch gemerkt.

Kommunikation

Da hier immer nur geredet wurde das wir regelmäßig Updates bekommen und das immer wieder nach ein, bis zwei Mal unterbrochen wurde für mehrere Wochen, kann ich nicht sagen, ob das in Zukunft besser wird. Aber es war wie so einige andere Themen eins was zeigte, dass wir Mitarbeiter in der Produktion wenig Wert waren.

Gleichberechtigung

Was ich mitbekommen haben auf jeden Fall ein dickes Ja.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Ausblick morgens um halb 8 von oben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird für Menschen produziert, jedoch habt ihr wenig Ahnung von diesem Thema Menschlichkeit. Oder besser, wie man mit Menschen umgehen sollte, die jeden Tag ihre Leistung bringen. Ich rede nur von diesen Menschen, welche dort auch wirklich arbeiten. Die Events machen das nicht wett. Schade... Inhabergeführt ist bisschen mehr als paar Events, Früchte und Kuchen verteilen.

Verbesserungsvorschläge

Menschlichkeit...

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich: Vorsicht vor Menschen!

Image

Grosser flauachiger Teppich, auf welchem alles wundervoll bunt, rund, und weltkonzernmäßig dargestellt wird,...aber heb mal keiner das Ding hoch und schau' drunter....

Work-Life-Balance

Next question.

Karriere/Weiterbildung

Viele sind gegangen. Und meist war der Grund.... Keine Wertschätzung und schlechte Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Oder es werden Qualifikationen nicht kommuniziert oder womöglich aus Versehen verlegt..., welche ein Weiterkommen möglich machen könnten.

Gehalt/Benefits

Next question, please.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt. Oder aussortiert...

Kollegenzusammenhalt

Wenig bis gar nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Teilweise respektlos bis niveaulos.

Vorgesetztenverhalten

Verantwortliche die keine Verantwortung übernehmen. Einsatz FÜR MAs = 0.

Arbeitsbedingungen

Next question, please.

Kommunikation

Kommt auf die Abteilung an. Grundsätzlich jedoch so gut wie nicht vorhanden.

Gleichberechtigung

... SORRY, komm aus dem Lachen kaum raus...

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante und fordernde Tätigkeiten, man arbeitet an wirklich sinnvollen Produkten die Menschen helfen, gutes Betriebsklima

Arbeitsatmosphäre

Tolles Betriebsklima, nette Kollegen

Work-Life-Balance

Flexibel Arbeitszeiten, Homeoffice möglich, Yoga-Kurse

Karriere/Weiterbildung

Junges, dynamisches Unternehmen das stark wächst bietet viele Aufstiegschancen.

Gehalt/Benefits

Gute Gehälter und Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Aufgaben und Projekte werden gemeinsam gelöst, gute Zusammenarbeit, gegenseitige Unterstützung

Vorgesetztenverhalten

Offen, fair, fordernd & fördernd, flache Hierarchien

Arbeitsbedingungen

Schöne Räumlichkeiten, fairer Umgang, gutes Betriebsklima

Kommunikation

Regelmäßige Informationsveranstaltungen, Intranet, stets „offene Türen“

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Produkte sind interessant und... äh... ja.... äh... das wars eigentlich!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu jedem positiven Punkt gesellen sich unzählbare negativ Punkte, das wäre hier einfach zuviel.

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsführung, sowie die damalige Personalabteilung, sollte man von Ihrem hohen Ross runter kommen. Mehr Arroganz habe ich selten erlebt!

Arbeitsatmosphäre

Jeder Kämpft für sich.
Einige halten zusammen, andere stecken dir bei jeder Gelegenheit das Messer in den Rücken.

Image

Das Image der Firma bei den Kunden ist gut.
Aber das ist leider alles nur Fasade.

Work-Life-Balance

Besprechungen wurden gerne nach der Kernzeit angesetzt, dass der Mitarbeiter auch blos keine Abendsonne mehr abbekommt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein?
Wenn die Geschäftsführung nicht mal auf dem Gang zurück grüßt, sagt das schon alles - damals waren wir nur 20 Beschäftigte im Unternehmen

Karriere/Weiterbildung

Auf der Ar***kriecherspur kommt man schnell ans Ziel!
Wer hier kein Rückgrat besitzt, Carakterlos ist und bereit ist seine "Kollegen" für ein Apfel und ein Ei zu verkaufen, kann hier viel erreichen!

Kollegenzusammenhalt

Nicht vorhanden.

Vorgesetztenverhalten

Bei mir war es kein Vorgesetztenverhalten - 0 Personal- und Sozialkompentenz. Lieber der Geschäftsführung alles nachgelaber, ob sinnig oder nicht.

Arbeitsbedingungen

Klimaanlage, neue Gebäude.
Sozusagen ein goldener Käfig

Kommunikation

Schaff dein Zeug, alles andere brauch dich nicht zu interessieren!

Gehalt/Benefits

Bezahlung meist unteres Niveu. Gerne werden auch frisch studierte Leute angestellt. Nach Außen wird kommuniziert, man wolle hier Berufseinsteigern eine Chance geben. IMO werden hier lediglich die Lohnkosten gering gehalten und wirtschaftsunerfahrene Menschen so erzogen, wie man sie gerne hätte. Wenn man mehr Gehalt fordert, kommen kurze Zeit später plötzlich Massiv beschwerden über einen im Personalbüro an (Ich war zb. zu hilfbereit und zu freundlich (ja ehrlich, kann man sich nicht vorstellen :D))

Gleichberechtigung

Hirarchie? Gibt es nicht. Einige konnten sich rausnehmen was sie wollen - haben gerne auch direkt man beleidigt. Vom "Vorgesetzten" gab es die Order sich nicht dagegen zu wehren.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiterevents mehrmals im Jahr

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Atmosphäre, eigentlich sind alle immer locker im Umgang, jeder kann angesprochen werden und nimmt sich für die anstehenden Themen Zeit. Wer Leistung bringt wird auf jeden Fall gut aufgenommen und erhält eine hohe Wertschätzung.

Image

Geht so, eigentlich müsste das Image deutlich besser sein.

Work-Life-Balance

Urlaub wird einfach genehmigt, Gleizeittage sowie Gleitzeit können flexibel genommen werden.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden angeboten und die Kosten übernommen.

Gehalt/Benefits

Gehalt stimmt, betriebliche Altersvorsorge wird angeboten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier ist definitiv noch Luft nach oben.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilungen sehr gut und insgesamt ebenfalls gut.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden in die Entscheidungen einbezogen und können den Entscheidungsprozess maßgeblich beeinflussen, wenn die Argumente stimmen.

Arbeitsbedingungen

Es ist alles da was gebraucht wird und wenn nicht wird dies beschafft.

Kommunikation

Hier und da verbesserungswürdig, aber im Großen und Ganzen wird darauf geachtet, dass die relevanten Informationen bei den Kollegen/Mitarbeitern ankommen. Zwischen den Abteilungen ist die Kommunikation verbesserungswürdig, aber es wird daran gearbeitet.

Interessante Aufgaben