Acandis 

GmbH

Bewertungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Bewerbungsgespräche laufen ab als würde man Google befragen welche Fragen auf Bewerbungsgesprächen gestellt werden. Wer sich auf das Unternehmen oder auf ein Bewerbungsgespräch vorbereiten möchte kann sich alle Google fragen mit jeweiligen Antworten vorbereiten.

Verbesserungsvorschläge

- Urlaubsgeld (als Grundlage für die Motivation)
- Bewerbungen mal im lockeren Stil durchführen
- Wertschätzung einzelner Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Das Unternehmen arbeitet an fernes einzelner Mitarbeiter. So sind die Einstiegsgehälter-Gehälter zum Beispiel jedes einzelnen Mitarbeiters frisch von der Ausbildung/ vom Studium gleich. Vorgesetzte könnten mal lernen auch die Mitarbeiter zu loben beziehungsweise wertzuschätzen. Innerhalb der Abteilung war das Arbeitsklima sehr gut interdisziplinär herrscht eine allgemeine negative Stimmung. Die Wertschätzung zwischen den Kollegen ist verbesserungsbedürftig.

Image

Das Unternehmen hat eine hohe Fluktuation. Das bestätigt sich auch außerhalb der Firma. Die Personalabteilung bemüht sich diesbezüglich meiner Meinung nach sehr mangelhaft (das bestätigen auch andere Kollegen)

Work-Life-Balance

- Gleitzeit
- Urlaub kann jederzeit nach Absprache mit dem Vorgesetzten genommen werden
- Ausgleichstage

Karriere/Weiterbildung

Karriereziele können definiert werden. Fortbildungen/ Schulungen werden angeboten

Gehalt/Benefits

Gehälter sind in Ordnung. Keine Zuschläge, kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird innerhalb der Firma getrennt aber das war’s schon.

Kollegenzusammenhalt

Meiner Meinung nach halten die Kollegen innerhalb der Abteilung eher zusammen als mit anderen Abteilungen zusammen. Hier gibt es mehr Neid als Akzeptanz oder Wertschätzung.

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegen mit viel Erfahrung, oder schon länger in der Firma tätig sind werden wertgeschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Manche Vorgesetzte wissen gar nicht mit Konflikten umzugehen. Sonst sind sie für neue Informationen, Themen etc. offen. Akzeptieren die Meinung einzelner Mitarbeiter bezüglich verschiedener Arbeitsthemen

Arbeitsbedingungen

Großraumbüros mit ordentlicher Büroausstattung. Klimaanlagen vorhanden. Die Labore sind gut ausgestattet.

Kommunikation

Informationen über das Unternehmen allgemeinen werden weitergegeben. Die Geschäftsführung arbeitet daran, Dass jeder Mitarbeiter auf dem gleichen Stand ist. Die Kommunikation innerhalb der Kollegen ist verbesserungsbedürftig, siehe oben.Regelmäßige Meetings finden statt, über Erfolge wurde informiert.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

muss ich überlegen.....

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn man nicht gebraucht wird, wird man abgeführt wie in Gefängnis, die Handschellen haben gefällt.
Ich wurde nach 2 Jahre ohne triftigen grund einfach rausgeschmissen.
Ich habe immer sehr gut gearbeitet.
Neutralität bei Vorgesetzten sollte man bei der firma lernen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr neutrale Vorgesetzte gewünsch.

Image

verloren

Karriere/Weiterbildung

je nach Beliebtheit.
Lieber von draußen jemand als eigene Mitarbeiter fördern

Gehalt/Benefits

geht so

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt ok, Sozialbewusstsein.......... sage ich lieber nichts dazu

Kollegenzusammenhalt

jeder für sich kämpft um sein Job

Umgang mit älteren Kollegen

von Mensch zur Mensch verschieden

Vorgesetztenverhalten

Nicht wirklich an Mitarbeitern interessiert,
wenn man was für Problemlöses arbeiten brauch, kann man schon eine Woche oder mehr drauf warten.

Arbeitsbedingungen

Streit um Arbeitsplätze ist nicht grade Hormonisch

Kommunikation

bei Änderungen weiss man das erst wenn man sich selbst Drum kümmert

Gleichberechtigung

nach Beliebtheit, schleimer sind sehr begert

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die spannenden Aufgaben, das junge Team, den Kollegenzusammenhalt, das Gefühl als kleines Unternehmen die großen zu Ärgern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Projektplanung ohne die Personalkapazitäten zu beachten frei mache dem Motto „Der Kapitalismus ist ein Monster das Menschen frisst und Geld...“. Ständig wechselnde Projektprioritäten, blinder Aktionusmus anstatt Zeit zum Überlegen zu haben. Fehlendes Vertrauen seitens der GF in die Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte aufgehört werden das Personal zu verheizen. Die Gründe der hohen Fluktuation sind seit Jahren die gleichen und der GF bekannt. Geändert hat sich nichts. Ohne diesen Starrsinn wäre es ein super Unternehmen.

Work-Life-Balance

Viel Work, wenig Life. Wer Freitags früher geht muss sich schonmal einen dummen Spruch anhören.

Kollegenzusammenhalt

Variiert je nach Unternehmensbereich, in F+E durchaus gut.

Vorgesetztenverhalten

Schwierig zu Beurteilen. Man kann mit den Vorgesetzten reden, dass finale Argument ist aber meist "Die Geschäftsführung will aber...".

Arbeitsbedingungen

Das Gebäude und die Büroausstattung sind gut. Die Büros sind teilweise sehr voll und dementsprechend ist auch der Lärmpegel.

Kommunikation

Informationen bekommt man eher zufällig mit, anstatt über offizielle Kanäle. Transparenz gibt es nicht. Das war auch schon vor Corona so.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

tbd

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fast alles

Verbesserungsvorschläge

Sollte aus dem vorangegangenen klar sein.

Arbeitsatmosphäre

In den meisten Bereichen eher schlecht. Gründe sind unter anderem, die hohe Mitarbeiterfluktuation, die hohe Arbeitslast und die Unfähigkeit der Vorgesetzten diese zu priorisieren. Hinzu kommen teilweise fachfremde Aufgaben.

Image

Das Selbstbild entspricht dem Gegensatz der Bewertung. Kundenansehen ist etwas besser als die Bewertung allerdings nicht viel.

Work-Life-Balance

Das liegt grundsätzlich im eigenen Ermessen, allerdings werden die höheren weihen ohne höhere Überstunden nicht erreicht. Die AVertr. sind auch dementsprechend ausgelegt.

Karriere/Weiterbildung

Fanden statt, in vielen Fällen jedoch in fachfremde Richtungen.

Kollegenzusammenhalt

Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich, in der eigenen Abteilung positiv.

Vorgesetztenverhalten

Alle macht geht von der GL aus, somit sind alle Führungsebenen darunter unfähig Entscheidungen zu fällen. Erratisches Mikromanagement ist der Führungsstil der wahl, Aktionismus an der Tagesordnung.

Arbeitsbedingungen

Technik und Räume soweit auf dem neuesten Stand. VPN war bis zum Zwang durch Corona nicht möglich.

Kommunikation

Es wird viel kommuniziert. Welcher teil davon schlussendlich auch umgesetzt wird steht auf einem anderen Blatt und wann die Gegenrichtung eingeschlagen wird ist nur eine Frage der Zeit.

Gehalt/Benefits

Für Berufseinsteiger gute Bezahlung. Sozialleistungen kaum vorhanden

Gleichberechtigung

Keine selbst erlebten schlechten Erfahrungen.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich persönlich habe mich während meiner Beschäftigung immer sehr wohl gefühlt und bin mit Freude zur Arbeit gegangen. Ich kenne natürlich auch die negativen Stimmen, aber ich berichte nur aus meiner eigenen Erfahrung. Was ich auch gut fand, waren die Mitarbeiter-Events, kleine Aufmerksamkeiten seitens der GF (Eis für alle im Sommer, Obst oder Gebäck) oder kostenlose Yoga-Kurse und Workout-Angebote.

Verbesserungsvorschläge

Schnelles Wachstum hat immer zwei Seiten. Hier vielleicht mehr die Orga und das Personal ins Visier nehmen und festigen.

Arbeitsatmosphäre

Lockerer Umgang, mir wurde viel Vertrauen und Verständnis zuteil

Image

Leider eine schlechte Aussenwirkung durch wechselndes Personal.

Work-Life-Balance

Gleitzeitregelung, ich persönlich hatte nicht das Gefühl Überstunden machen zu MÜSSEN, ich habe sie gemacht, wenn es erforderlich war, aber das aus freien Stücken. Abfeiern war nie ein Problem. Wenn privat was anstand, war "spontaner" Urlaub immer möglich.

Karriere/Weiterbildung

Mir wurden Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, Personalabteilung bedacht auf Stärkenförderung. Leistung wurde gewürdigt.

Kollegenzusammenhalt

Viel Hilfsbereitschaft, es wird auch privat einiges zusammen unternommen

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang ist respektvoll, es wird der ein oder andere ältere Kollege beschäftigt, selbst wenn er/sie nicht mehr ganz den Anforderungen gerecht wird. Hier vielleicht genauer hinsehen und ggf. das Aufgabengebiet schneller anpassen.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsleitung hat sich immer Zeit genommen, Anliegen wurden immer ernstgenommen und sehr schnell umgesetzt. Ich hatte stets das Gefühl, dass ich mich anvertrauen kann und Verbesserungsvorschläge aufgeschlossen aufgenommen wurden.

Arbeitsbedingungen

Klimaanlage fast im gesamten Gebäude, mehrere Möglichkeiten zur Pause, schöne Dachterrasse, einige Büros leider sehr überfüllt, da die Orga aufgrund des schnellen Wachstums und Corona nicht so schnell nachkommt, neuer Parkplatz.

Kommunikation

Schnelles Wachstum, da geht manchmal was unter, Intranet wurde installiert

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Junge Leute werden gefördert, Studenten werden nicht als "billige Arbeitskraft" ausgenutzt. Tolle Kollegen und gemeinschaftliches Miteinander.

Ich wünsche dem Unternehmen und allen Mitarbeitern alles Gute.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider in manchen Abteilungen hohe Fluktuation.

Arbeitsatmosphäre

Eine lockere Arbeitsatmosphäre mit Kollegen und Vorgesetzten

Image

Leider nicht sehr gutes Image nach außen.

Work-Life-Balance

Gleitzeit Regelung, die auch eingehalten wird. Kurzfristiges frei nehmen, wenn es notwendig war, war nie ein Problem. Kostenlose Yoga-Kurse, Workouts von Kollegen angeboten. Besprechungsraum wurde von GF zur Verfügung gestellt. Ich habe es zwar nie in Anspruch genommen, aber trotzdem :-)

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung und Karriere werden gefördert.

Kollegenzusammenhalt

TOP Kollegen. Immer hilfsbereit. Hat Spaß gemacht zusammenzuarbeiten. Gerne auch außerhalb der Arbeit getroffen. Aufgrund Corona leider kaum Kontakt derzeit :-(. Sobald es wieder möglich ist freue ich mich die Kollegen mal wieder zu treffen :-)

Vorgesetztenverhalten

Während meiner Anstellung hatte ich einen Vorgesetzten Wechsel. Beide Vorgesetzten TOP. Förderung, fairer und freundschaftlicher Umgang. Probleme wurde angenommen, Wünsche wurden soweit möglich umgesetzt.

Arbeitsbedingungen

Geräte werden gepflegt. IT ist vorhanden und kümmert sich hervorragend. Räume modern. Manchmal umständliches anschließen des eigenen Laptops in manchen Räumen

Kommunikation

Mehrere Möglichkeiten, der Kommunikation. Kein Problem direkt bei GF, Vorgesetzten oder Kollegen vorbei zu kommen. Intranet vorhanden. Kam mal vor, dass etwas nicht sofort kommuniziert wurde, was etwas unmut stiftete. Aber sonst top.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Team, interessante Aufgaben...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Ein frisches Obstangebot oder eine Kantine wären schön.

Arbeitsatmosphäre

Ist sehr angenehm, es ist ein miteinander Arbeiten.

Work-Life-Balance

Durch die Gleitzeitregelung sehr angenehm. Überstunden halten sich in Grenzen.

Karriere/Weiterbildung

Man wächst an seinen Aufgaben und wird aktiv gefördert.

Kollegenzusammenhalt

In meinem Umfeld auf jeden Fall sehr gut. Man hilft und unterstützt sich gegenseitig. Es gibt regelmäßig Teamevents.

Umgang mit älteren Kollegen

Tendenziell ein eher junges Team. Ältere Kollegen werden jedoch genauso geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Bis jetzt bin ich sehr zufrieden. Es gibt einen regelmäßigen Austausch und Feedback. Unterstützung ist da, aber keine Kontrolle.

Kommunikation

Wenn es Probleme gibt, können diese angesprochen werden. Verbesserungsvorschläge werden ernstgenommen.

Gehalt/Benefits

Ist eher im unteren Bereich angesiedelt, aber auf jeden Fall akzeptabel.

Interessante Aufgaben

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

-

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

-

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

kommunizieren

Arbeitsatmosphäre

Jeder gegen jeden!

Image

einfach lesen!

Work-Life-Balance

Gibt es hier auch nicht. Mehrarbeit ist gerne gesehen. Deren bezahlung aber Verhandlungssache.

Karriere/Weiterbildung

hier ein Fremdwort

Gehalt/Benefits

Na ja...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist leider nicht verfügbar

Kollegenzusammenhalt

Gibt es hier nicht

Umgang mit älteren Kollegen

kaum

Vorgesetztenverhalten

Mangelhafte Kommunikation bzw. Informationsweitergabe in einer stark ausgeprägten Hierarchie und nahezu nicht vorhandenen Wertschätzung der Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

dürftig

Kommunikation

Es zählt nur die Arbeit. Das Wort wird nie gehört.

Gleichberechtigung

????

Interessante Aufgaben

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Wir hängen in der Luft. Peinlich. Es gibt keinen Anlass für Lob!

Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?

Der Flurfunk arbeitet sehr gut, jedoch die Kommunikation von "oben" lässt zu wünschen übrig. Kommunikation ist das A und O! Wir tappen noch im Dunkeln.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Kommunikation ist alles, ohne Kommunikation ist alles nichts! Führungskräfte müssen sagen, wo es langgeht, dürfen die Mitarbeiter nicht im Dunkeln lassen – vor allem nicht in einer Phase, in der Unsicherheit herrscht wie in Zeiten von Corona.

Arbeitsatmosphäre

Selbst ein Stern ist zu viel! Hier herrscht Mißtrauen, statt Vertrauen, das ganze Unternehmen ist auf Mißtrauen gegründet worden.

Image

Mangelhaft. Einfach recherchieren.

Work-Life-Balance

Freizeit? Was ist das?

Karriere/Weiterbildung

Mittelmäßig

Gehalt/Benefits

Unterdurchschnittlich. Sparen ist hier angesagt!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Einfach googeln

Kollegenzusammenhalt

:-(

Umgang mit älteren Kollegen

Gleich 0

Vorgesetztenverhalten

Beschämend. Man hat den Eindruck die Geschäftsführung weiß selbst nicht was sie will. Durch restriktive Maßnahmen will man Mitarbeitereffizienz steigern, durch ständige Umplanung und Personalwechsel will man Firmenwachstum voranbringen. Das Ergebnis ist jedoch Demotivation, höherer Arbeitsaufwand für alle. Hier herrscht Mißtrauen, statt Vertrauen, die ganze Einrichtung ist auf Mißtrauen gegründet.

Arbeitsbedingungen

Die Stimmung ist furchtbar und bedrückt

Kommunikation

Beschämend

Gleichberechtigung

Ist leider nicht vorhanden

Interessante Aufgaben