99 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
99 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Acandis GmbH Bewertungen
Acandis
GmbH
99 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Selbst >6 Jahren nach der Kündigung noch immer meine #1der personalunfreundlichsten Firmen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Acandis GmbH in Pforzheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkte sind interessant und... äh... ja.... äh... das wars eigentlich!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu jedem positiven Punkt gesellen sich unzählbare negativ Punkte, das wäre hier einfach zuviel.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung, sowie die damalige Personalabteilung, sollte man von Ihrem hohen Ross runter kommen. Mehr Arroganz habe ich selten erlebt!
Arbeitsatmosphäre
Jeder Kämpft für sich.
Einige halten zusammen, andere stecken dir bei jeder Gelegenheit das Messer in den Rücken.
Image
Das Image der Firma bei den Kunden ist gut.
Aber das ist leider alles nur Fasade.
Work-Life-Balance
Besprechungen wurden gerne nach der Kernzeit angesetzt, dass der Mitarbeiter auch blos keine Abendsonne mehr abbekommt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein?
Wenn die Geschäftsführung nicht mal auf dem Gang zurück grüßt, sagt das schon alles - damals waren wir nur 20 Beschäftigte im Unternehmen
Karriere/Weiterbildung
Auf der Ar***kriecherspur kommt man schnell ans Ziel!
Wer hier kein Rückgrat besitzt, Carakterlos ist und bereit ist seine "Kollegen" für ein Apfel und ein Ei zu verkaufen, kann hier viel erreichen!
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Bei mir war es kein Vorgesetztenverhalten - 0 Personal- und Sozialkompentenz. Lieber der Geschäftsführung alles nachgelaber, ob sinnig oder nicht.
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage, neue Gebäude.
Sozusagen ein goldener Käfig
Kommunikation
Schaff dein Zeug, alles andere brauch dich nicht zu interessieren!
Gehalt/Benefits
Bezahlung meist unteres Niveu. Gerne werden auch frisch studierte Leute angestellt. Nach Außen wird kommuniziert, man wolle hier Berufseinsteigern eine Chance geben. IMO werden hier lediglich die Lohnkosten gering gehalten und wirtschaftsunerfahrene Menschen so erzogen, wie man sie gerne hätte. Wenn man mehr Gehalt fordert, kommen kurze Zeit später plötzlich Massiv beschwerden über einen im Personalbüro an (Ich war zb. zu hilfbereit und zu freundlich (ja ehrlich, kann man sich nicht vorstellen :D))
Gleichberechtigung
Hirarchie? Gibt es nicht. Einige konnten sich rausnehmen was sie wollen - haben gerne auch direkt man beleidigt. Vom "Vorgesetzten" gab es die Order sich nicht dagegen zu wehren.
Interessante Aufgaben
Dank interssanter Produkte und deren Entwicklug kann man hier mal 4 Sterne geben - werden aber die einzigsten bleiben :)
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Arbeitgeber-Kommentar
AcandisHR-Team
Wir bedauern sehr, dass die Erfahrungen bei Acandis für Sie so schmerzlich waren, dass diese Sie nach 6 Jahren immer noch beschäftigen. Zugleich möchten wir darauf hinweisen, dass seit Ihren Erfahrungen viel Zeit vergangen ist und sich seither bei Acandis viel verändert hat.
Als verantwortungsbewusster Arbeitgeber bieten wir neben einer Gleitzeitregelung auch die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten, um eine gute Work-Life-Balance zu ermöglichen. Zudem wird durch verschiedene Mitarbeiterevents wie z.B. Sommerfeste, Yoga- & Sportkurse sowie After-Work-Grillen der (abteilungsübergreifende) Kollegenzusammenhalt gestärkt.
Unser Unternehmen hat sich in den letzten Jahren sehr positiv entwickelt und mehr als 220 Mitarbeiter arbeiten gerne bei uns.
Deprimiert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Acandis GmbH in Pforzheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aussicht aus dem Fenster
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Setz dich bitte hin. Es wird dauern bis ich fertig bin
Verbesserungsvorschläge
Arroganz und Überheblichkeit ablegen. Danke!
Arbeitsatmosphäre
Nicht vorhanden
Image
Mehr schein als sein
Vorgesetztenverhalten
Schlimmer als schlimm
Arbeitsbedingungen
Nicht vorhanden
Gleichberechtigung
Nur wer hier a**** leckt kommt hier weiter
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
AcandisHR-Team
Wir freuen uns jederzeit über konstruktives Feedback. Ihre Bewertung können wir jedoch leider nicht nachvollziehen, da es zu den Unterpunkten keine konkreten Erläuterungen gibt.
Unser Vertriebsteam verfügt über sehr viel Freiraum und bestimmt durch flexible Standortwahl die Arbeitsatmosphäre und -bedingungen selbst. Aufgrund unseres Wachstums ergeben sich für jeden unserer Mitarbeiter exzellente Aufstiegschancen, Gleichberechtigung wird bei Acandis großgeschrieben.
Schnelle Integration ins Team, sehr interessante Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Acandis GmbH in Pforzheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterevents mehrmals im Jahr
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Atmosphäre, eigentlich sind alle immer locker im Umgang, jeder kann angesprochen werden und nimmt sich für die anstehenden Themen Zeit. Wer Leistung bringt wird auf jeden Fall gut aufgenommen und erhält eine hohe Wertschätzung.
Image
Geht so, eigentlich müsste das Image deutlich besser sein.
Work-Life-Balance
Urlaub wird einfach genehmigt, Gleizeittage sowie Gleitzeit können flexibel genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden angeboten und die Kosten übernommen.
Gehalt/Benefits
Gehalt stimmt, betriebliche Altersvorsorge wird angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier ist definitiv noch Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen sehr gut und insgesamt ebenfalls gut.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden in die Entscheidungen einbezogen und können den Entscheidungsprozess maßgeblich beeinflussen, wenn die Argumente stimmen.
Arbeitsbedingungen
Es ist alles da was gebraucht wird und wenn nicht wird dies beschafft.
Kommunikation
Hier und da verbesserungswürdig, aber im Großen und Ganzen wird darauf geachtet, dass die relevanten Informationen bei den Kollegen/Mitarbeitern ankommen. Zwischen den Abteilungen ist die Kommunikation verbesserungswürdig, aber es wird daran gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und sehr interessant.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Super Produkte, interessante Aufgaben, aber an der Gesamtheit nur die Note ausreichend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Acandis GmbH in Pforzheim gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bewerbungsgespräche laufen ab als würde man Google befragen welche Fragen auf Bewerbungsgesprächen gestellt werden. Wer sich auf das Unternehmen oder auf ein Bewerbungsgespräch vorbereiten möchte kann sich alle Google fragen mit jeweiligen Antworten vorbereiten.
Verbesserungsvorschläge
- Urlaubsgeld (als Grundlage für die Motivation)
- Bewerbungen mal im lockeren Stil durchführen
- Wertschätzung einzelner Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Das Unternehmen arbeitet an fernes einzelner Mitarbeiter. So sind die Einstiegsgehälter-Gehälter zum Beispiel jedes einzelnen Mitarbeiters frisch von der Ausbildung/ vom Studium gleich. Vorgesetzte könnten mal lernen auch die Mitarbeiter zu loben beziehungsweise wertzuschätzen. Innerhalb der Abteilung war das Arbeitsklima sehr gut interdisziplinär herrscht eine allgemeine negative Stimmung. Die Wertschätzung zwischen den Kollegen ist verbesserungsbedürftig.
Image
Das Unternehmen hat eine hohe Fluktuation. Das bestätigt sich auch außerhalb der Firma. Die Personalabteilung bemüht sich diesbezüglich meiner Meinung nach sehr mangelhaft (das bestätigen auch andere Kollegen)
Work-Life-Balance
- Gleitzeit
- Urlaub kann jederzeit nach Absprache mit dem Vorgesetzten genommen werden
- Ausgleichstage
Karriere/Weiterbildung
Karriereziele können definiert werden. Fortbildungen/ Schulungen werden angeboten
Gehalt/Benefits
Gehälter sind in Ordnung. Keine Zuschläge, kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird innerhalb der Firma getrennt aber das war’s schon.
Kollegenzusammenhalt
Meiner Meinung nach halten die Kollegen innerhalb der Abteilung eher zusammen als mit anderen Abteilungen zusammen. Hier gibt es mehr Neid als Akzeptanz oder Wertschätzung.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen mit viel Erfahrung, oder schon länger in der Firma tätig sind werden wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Manche Vorgesetzte wissen gar nicht mit Konflikten umzugehen. Sonst sind sie für neue Informationen, Themen etc. offen. Akzeptieren die Meinung einzelner Mitarbeiter bezüglich verschiedener Arbeitsthemen
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros mit ordentlicher Büroausstattung. Klimaanlagen vorhanden. Die Labore sind gut ausgestattet.
Kommunikation
Informationen über das Unternehmen allgemeinen werden weitergegeben. Die Geschäftsführung arbeitet daran, Dass jeder Mitarbeiter auf dem gleichen Stand ist. Die Kommunikation innerhalb der Kollegen ist verbesserungsbedürftig, siehe oben.Regelmäßige Meetings finden statt, über Erfolge wurde informiert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr interessant und vielfältig. Man hat auch die Möglichkeit zusammen mit anderen Abteilungen interdisziplinäre Aufgaben zu erledigen bzw. andere Abteilungen zu unterstützen.
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
AcandisHR-Team
Wir bedanken uns für das offene und reflektierte Feedback. Es ist schön zu sehen, dass unsere top modern ausgestatteten Labore ebenso geschätzt werden wie unsere Bemühungen eine gute Work-Life-Balance für alle zu ermöglichen.
Die Anregungen zur Bewerberbefragung nehmen wir auf und versuchen diese umzusetzen. Gegenwärtig wird unser HR-Prozess neu aufgebaut und gleichzeitig qualitativ und quantitativ verstärkt. Wir haben uns dabei hohe Ziele gesetzt und werden alles daran setzen diese zu erreichen.
Teamwork und eine offene Kommunikation sind für uns unerlässlich, da so innovative Ideen zu großartigen Produkten der Schlaganfallbehandlung reifen können. Zudem wird durch verschiedene Mitarbeiterevents wir z.B. Sommerfeste, Yoga- & Sportkurse sowie After-Work-Grillen auch der abteilungsübergreifende Kollegenzusammenhalt gestärkt.
Herzlose Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Acandis GmbH in Pforzheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
muss ich überlegen.....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man nicht gebraucht wird, wird man abgeführt wie in Gefängnis, die Handschellen haben gefällt.
Ich wurde nach 2 Jahre ohne triftigen grund einfach rausgeschmissen.
Ich habe immer sehr gut gearbeitet.
Neutralität bei Vorgesetzten sollte man bei der firma lernen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr neutrale Vorgesetzte gewünsch.
Image
verloren
Karriere/Weiterbildung
je nach Beliebtheit.
Lieber von draußen jemand als eigene Mitarbeiter fördern
Gehalt/Benefits
geht so
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt ok, Sozialbewusstsein.......... sage ich lieber nichts dazu
Kollegenzusammenhalt
jeder für sich kämpft um sein Job
Umgang mit älteren Kollegen
von Mensch zur Mensch verschieden
Vorgesetztenverhalten
Nicht wirklich an Mitarbeitern interessiert,
wenn man was für Problemlöses arbeiten brauch, kann man schon eine Woche oder mehr drauf warten.
Arbeitsbedingungen
Streit um Arbeitsplätze ist nicht grade Hormonisch
Kommunikation
bei Änderungen weiss man das erst wenn man sich selbst Drum kümmert
Gleichberechtigung
nach Beliebtheit, schleimer sind sehr begert
Interessante Aufgaben
Unterschiedlich kommt auf die Abteilung an gibts für jeden was.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
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Arbeitgeber-Kommentar
AcandisHR-Team
Wir nehmen unsere Verantwortung als Arbeitgeber ernst und freuen uns jederzeit über konstruktives Feedback. Gerne würden wir mehr über die Hintergründe Ihrer Bewertung erfahren.
Wir möchten uns bei Ihnen für diese Erfahrung entschuldigen und die Umstände hierzu transparent machen: Da wir in einem streng regulierten Markt tätig sind, müssen wir stets die notwendige Qualität in der Produktion unserer lebensrettenden Produkte zum Wohl der Patienten sicherstellen. Das kann im Einzelfall sehr schmerzhaft sein, liegt aber leider nicht in unserer Entscheidungsgewalt.
Wir arbeiten gegenwärtig an einem neuen HR-Prozess und sind bestrebt eine Lösung zu finden, die allen Ansprüchen gerecht wird.
Wachstum im jeden Preis
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Acandis GmbH in Pforzheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die spannenden Aufgaben, das junge Team, den Kollegenzusammenhalt, das Gefühl als kleines Unternehmen die großen zu Ärgern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Projektplanung ohne die Personalkapazitäten zu beachten frei mache dem Motto „Der Kapitalismus ist ein Monster das Menschen frisst und Geld...“. Ständig wechselnde Projektprioritäten, blinder Aktionusmus anstatt Zeit zum Überlegen zu haben. Fehlendes Vertrauen seitens der GF in die Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte aufgehört werden das Personal zu verheizen. Die Gründe der hohen Fluktuation sind seit Jahren die gleichen und der GF bekannt. Geändert hat sich nichts. Ohne diesen Starrsinn wäre es ein super Unternehmen.
Work-Life-Balance
Viel Work, wenig Life. Wer Freitags früher geht muss sich schonmal einen dummen Spruch anhören.
Kollegenzusammenhalt
Variiert je nach Unternehmensbereich, in F+E durchaus gut.
Vorgesetztenverhalten
Schwierig zu Beurteilen. Man kann mit den Vorgesetzten reden, dass finale Argument ist aber meist "Die Geschäftsführung will aber...".
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude und die Büroausstattung sind gut. Die Büros sind teilweise sehr voll und dementsprechend ist auch der Lärmpegel.
Kommunikation
Informationen bekommt man eher zufällig mit, anstatt über offizielle Kanäle. Transparenz gibt es nicht. Das war auch schon vor Corona so.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind durch das stetige Wachstum vielfältig und immer spannend. Über Langeweile kann sich niemand beschweren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Acandis GmbH in Pforzheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Entscheidungswege, GF immer erreichbar
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Außen hui ...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Acandis GmbH in Pforzheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
tbd
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles
Verbesserungsvorschläge
Sollte aus dem vorangegangenen klar sein.
Arbeitsatmosphäre
In den meisten Bereichen eher schlecht. Gründe sind unter anderem, die hohe Mitarbeiterfluktuation, die hohe Arbeitslast und die Unfähigkeit der Vorgesetzten diese zu priorisieren. Hinzu kommen teilweise fachfremde Aufgaben.
Image
Das Selbstbild entspricht dem Gegensatz der Bewertung. Kundenansehen ist etwas besser als die Bewertung allerdings nicht viel.
Work-Life-Balance
Das liegt grundsätzlich im eigenen Ermessen, allerdings werden die höheren weihen ohne höhere Überstunden nicht erreicht. Die AVertr. sind auch dementsprechend ausgelegt.
Karriere/Weiterbildung
Fanden statt, in vielen Fällen jedoch in fachfremde Richtungen.
Kollegenzusammenhalt
Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich, in der eigenen Abteilung positiv.
Vorgesetztenverhalten
Alle macht geht von der GL aus, somit sind alle Führungsebenen darunter unfähig Entscheidungen zu fällen. Erratisches Mikromanagement ist der Führungsstil der wahl, Aktionismus an der Tagesordnung.
Arbeitsbedingungen
Technik und Räume soweit auf dem neuesten Stand. VPN war bis zum Zwang durch Corona nicht möglich.
Kommunikation
Es wird viel kommuniziert. Welcher teil davon schlussendlich auch umgesetzt wird steht auf einem anderen Blatt und wann die Gegenrichtung eingeschlagen wird ist nur eine Frage der Zeit.
Gehalt/Benefits
Für Berufseinsteiger gute Bezahlung. Sozialleistungen kaum vorhanden
Gleichberechtigung
Keine selbst erlebten schlechten Erfahrungen.
Interessante Aufgaben
Leider interessante Aufgaben, da sich einige deshalb hierfür aufreiben ohne angemessene Gegenleistung oder Zukunftsaussicht.
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Kann ich nur bestätigen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Acandis GmbH in Pforzheim gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wurde schon alles hier von andere Angestellte ausführlich beschrieben
Verbesserungsvorschläge
Aus dem Winterschlaf aufwachen. Personalabteilung austauschen
Arbeitsatmosphäre
Grotten schlecht
Image
Einfach online lesen
Work-Life-Balance
Haha
Karriere/Weiterbildung
nein
Gehalt/Benefits
unter dem Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nein
Kollegenzusammenhalt
Jeder Zweite bangt um seinen Job
Vorgesetztenverhalten
Elend
Arbeitsbedingungen
zum kotzen
Kommunikation
Existiert hier nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Jeder möchte die Welt verbessern und jeder könnte es auch, wenn er nur bei sich selber anfangen wollte.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Acandis GmbH in Pforzheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich persönlich habe mich während meiner Beschäftigung immer sehr wohl gefühlt und bin mit Freude zur Arbeit gegangen. Ich kenne natürlich auch die negativen Stimmen, aber ich berichte nur aus meiner eigenen Erfahrung. Was ich auch gut fand, waren die Mitarbeiter-Events, kleine Aufmerksamkeiten seitens der GF (Eis für alle im Sommer, Obst oder Gebäck) oder kostenlose Yoga-Kurse und Workout-Angebote.
Verbesserungsvorschläge
Schnelles Wachstum hat immer zwei Seiten. Hier vielleicht mehr die Orga und das Personal ins Visier nehmen und festigen.
Arbeitsatmosphäre
Lockerer Umgang, mir wurde viel Vertrauen und Verständnis zuteil
Image
Leider eine schlechte Aussenwirkung durch wechselndes Personal.
Work-Life-Balance
Gleitzeitregelung, ich persönlich hatte nicht das Gefühl Überstunden machen zu MÜSSEN, ich habe sie gemacht, wenn es erforderlich war, aber das aus freien Stücken. Abfeiern war nie ein Problem. Wenn privat was anstand, war "spontaner" Urlaub immer möglich.
Karriere/Weiterbildung
Mir wurden Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, Personalabteilung bedacht auf Stärkenförderung. Leistung wurde gewürdigt.
Kollegenzusammenhalt
Viel Hilfsbereitschaft, es wird auch privat einiges zusammen unternommen
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang ist respektvoll, es wird der ein oder andere ältere Kollege beschäftigt, selbst wenn er/sie nicht mehr ganz den Anforderungen gerecht wird. Hier vielleicht genauer hinsehen und ggf. das Aufgabengebiet schneller anpassen.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung hat sich immer Zeit genommen, Anliegen wurden immer ernstgenommen und sehr schnell umgesetzt. Ich hatte stets das Gefühl, dass ich mich anvertrauen kann und Verbesserungsvorschläge aufgeschlossen aufgenommen wurden.
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage fast im gesamten Gebäude, mehrere Möglichkeiten zur Pause, schöne Dachterrasse, einige Büros leider sehr überfüllt, da die Orga aufgrund des schnellen Wachstums und Corona nicht so schnell nachkommt, neuer Parkplatz.
Kommunikation
Schnelles Wachstum, da geht manchmal was unter, Intranet wurde installiert
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungs- und umfangreiches Aufgabengebiet. Ich wurde gefördert und hatte viel Entfaltungsspielraum.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.