Acandis 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegiales Miteinander, spannende Aufgaben, moderne Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.

Verbesserungsvorschläge

Interne Prozesse und Entscheidungswege könnten teilweise noch schneller und transparenter gestaltet werden.

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes Arbeitsumfeld mit hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Auch in stressigen Phasen wird konstruktiv zusammengearbeitet.

Work-Life-Balance

Insgesamt ausgewogen. In arbeitsintensiven Phasen fallen zwar Überstunden an, das ist aber planbar.

Karriere/Weiterbildung

Gute Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Engagement wird gefördert.

Gehalt/Benefits

Faire Vergütung und gute Zusatzleistungen. In einzelnen Bereichen wäre noch Luft nach oben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen achtet auf Qualität und Nachhaltigkeit. Es gibt dennoch Potenzial für weitere Maßnahmen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team ist gut. Man unterstützt sich gegenseitig und findet gemeinsam Lösungen.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung wird geschätzt und ältere Kolleginnen und Kollegen werden respektvoll eingebunden.

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzender Umgang und bei Fragen ansprechbar. Eigenverantwortung wird gefördert.

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsplätze und gute Ausstattung. Die Arbeitsbedingungen ermöglichen effizientes Arbeiten.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Geschlecht oder Herkunft respektvoll behandelt.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Verantwortung. Besonders die Arbeit im Qualitätsbereich ist spannend.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geschäftsführer der versucht alles zu Micromanagen.

Verbesserungsvorschläge

Gleiches Gehalt bei gleichem Geld, weiterbildungsmaßnahmen. Dafür sorgen, das Mitarbeiter auch längerfristig im Unternehmen bleiben. Skill und Know-How Aufbau.

Arbeitsatmosphäre

Klima in dem Führungskräfte dem Chef nicht sagen, was sache ist. Von Oben hinweg "regiert". Man hat das Gefühl das ein Mitarbeiter nur eine Resource ist und austauschbar. Sprüche wie "Sie sind der Einzige Produktive hier" sind gang und gäbe.

Image

Das Image stimmt nicht mit der Realität

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden. Kein Homeoffice möglich - trotz viel PC Arbeit. Man hat das Gefühl der Chef will das alle am Standort sind damit alle kontrolliert werden können. Auf berechtigte Wünsche nach Teilzeit wird nicht eingegangen und man wird verbrannt.

Karriere/Weiterbildung

Nicht möglich. Es werden so gut wie keine Seniorstellen intern vergeben, Weiterbildung ist hier nicht möglich. Wer Karriere machen möchte sollte sich definitiv für einen anderen Arbeitgeber entscheiden.

Gehalt/Benefits

Unterdurchscnittliches Gehalt und nicht nachvollziehbar warum jemand für die gleiche Arbeit mehr bekommt. Wer besser mit seinen Vorgesetzten kann, bekommt mehr.

Kollegenzusammenhalt

Das einzige Positive an diesem Unternehmen. Die Kollegen sind gut zusammengeschweißt - vermutlich auch aufgrund der gemeinsamen Ablehnung des Chefs gegenüber

Vorgesetztenverhalten

Wissen nicht über Regelungen bescheid und machen alles um dem Chef zu Gefallen. Eigene Meinung - Fehlanzeige. Setzen sich nicht für die Belange ihrer Mitarbeiter ein.

Arbeitsbedingungen

Ausbaufähig

Kommunikation

Gleichberechtigung

Gehalt ist Verhandlungssache. Trotz Aussagen, das alle zum Einstieg das gleiche Verdienen, verdient jeder unterschiedlich viel.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind interessant.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Parkmöglichkeiten vor Ort
Die Möglichkeit, auch ohne umfangreiche Vorerfahrung eine verantwortungsvolle Position zu übernehmen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die in den Verbesserungsvorschlägen genannten Punkte haben sich aus meiner persönlichen Erfahrung heraus für mich als negativ dargestellt.

Verbesserungsvorschläge

1. Transparentere und aus meiner Sicht angemessenere Vergütung sowie klar definierte Stellenbeschreibungen
2. Mehr Wertschätzung gegenüber Mitarbeitenden im Arbeitsalltag
3. Mehr Transparenz, z. B. bei Beurteilungen und Entscheidungen
4. Ein respektvoller und professioneller Umgangston – ich habe die Kommunikation teilweise als unangemessen empfunden
5. Mehr Offenheit für Feedback und Kritik
6. Strukturiertere und professionellere Einarbeitung.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe die Arbeitsatmosphäre als sehr angespannt wahrgenommen. Aus meiner Sicht herrschte ein hoher Druck, der bei einigen Kollegen zu sichtbarer Belastung geführt hat.

Image

Nach außen positives Erscheinungsbild

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance habe ich als unausgeglichen empfunden. Es wurde aus meiner Sicht regelmäßig signalisiert, dass auch zusätzliche Arbeit – z. B. am Wochenende – erwartet werden kann. Längere Arbeitstage waren für mich keine Ausnahme.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen sind grundsätzlich vorhanden. Aus meiner Sicht werden Führungspositionen teilweise auch mit Mitarbeitenden besetzt, die noch wenig Führungserfahrung haben. Dies führte in meiner Wahrnehmung dazu, dass Druck häufig weitergegeben wurde.

Gehalt/Benefits

Ich habe das Gehalt für meine Position als Führungskraft im Vergleich zu meiner vorherigen Tätigkeit als eher niedrig empfunden. Aus meiner persönlichen Sicht stand die Vergütung nicht im Verhältnis zur Verantwortung.
Zudem wurde mein Aufgabenbereich bereits zu Beginn erweitert, ohne dass sich dies aus meiner Wahrnehmung heraus im Gehalt widerspiegelte.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Positiv

Kollegenzusammenhalt

Den Zusammenhalt im Team habe ich als schwierig erlebt. Es kam aus meiner Wahrnehmung heraus vor , dass Kollegen übereinander gesprochen haben, um sich selbst besser darzustellen.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen war aus meiner Sicht in Ordnung.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten meines Vorgesetzten habe ich als wenig unterstützend wahrgenommen. Feedback fand aus meiner Sicht überwiegend kontrollierend statt. Insgesamt habe ich mich in meiner Rolle nicht ausreichend gefördert gefühlt.

Arbeitsbedingungen

Sehr Modern

Kommunikation

Gleichberechtigung

Positiv hervorzuheben ist, dass Themen wie Gleichberechtigung und Umgang miteinander angesprochen wurden.

Interessante Aufgaben

Die Einarbeitung habe ich als eher kurz und nicht ausreichend strukturiert empfunden. Danach wurde ein hohes Maß an Selbstständigkeit erwartet, ohne dass immer ausreichend Unterstützung vorhanden war.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannende Produkte- das war’s.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da weiß man nicht wo man mit der Aufzählung beginnen soll.

Verbesserungsvorschläge

Wird sowieso nicht gehört, schon gar nicht angenommen

Arbeitsatmosphäre

Unprofessionell

Work-Life-Balance

24 Std Dienst

Karriere/Weiterbildung

Eigentlich null Punkte

Kollegenzusammenhalt

Gibt’s nicht

Umgang mit älteren Kollegen

Noch nie so schlimm beobachtet wie hier

Vorgesetztenverhalten

Unter der Gürtellinie

Kommunikation

Gleichberechtigung

Nein!

Interessante Aufgaben

Das einzige was hier ok ist

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Räume und die Arbeitsausstattung sind gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsatmosphäre ist absolut kaputt. Jeder hat nur Angst willkürlich der nächste zu sein der gehen muss. Mitbestimmung ist gleich Null.

Verbesserungsvorschläge

Die Abteilungsleiter und Geschäftsführung müssen sich überlegen was man tun kann um Mitarbeiter zu motivieren statt zu verängstigen.

Arbeitsatmosphäre

Jeder hat Angst um seine Position. Man weiß nie wann man der nächste ist der gehen muss.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten kümmern sich nur um sich selbst

Vorgesetztenverhalten

Man ist bei den meisten Entscheidungen komplett vor den Kopf gestoßen und wird nicht einbezogen.

Arbeitsbedingungen

Die Räumlichkeiten sind guter Standard.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind okay und vielfältig, vergleichbar zu anderen Firmen, wenn nur das Arbeitsumfeld besser wäre...

Gut am Arbeitgeber finde ich

Innovative Produkte, abwechslungsreiche Aufgaben und ein offenes, meist hilfsbereites Team. Die Büroausstattung war modern, mit höhenverstellbaren Schreibtischen und Klimaanlage. Yoga-Kurse wurden angeboten und vom Arbeitgeber bezahlt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Trotz hoher Belastung kaum echte Wertschätzung – weder finanziell noch kommunikativ. Erfolg wurde primär mit Blechkuchen „belohnt“, während Urlaubsgeld/Weihnachtsgeld nur für Schichtarbeitende gezahlt wurde. Fristlose Kündigungen kamen regelmäßig und waren selbst für Betroffene nicht nachvollziehbar. Kritik an der Geschäftsführung wurde intern kaum geäußert – aus Angst vor Konsequenzen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz und echte Führungskultur, faire Anerkennung aller Leistungen, soziale Verantwortung ernst nehmen, konstruktive Kritik zulassen statt blockieren.

Arbeitsatmosphäre

Im Team überwiegend angenehm, aber durch Unsicherheit und Druck stark belastet.

Work-Life-Balance

Viel Mehrarbeit, wenig Ausgleich. Einzelne Angebote wie Yoga, aber keine strukturelle Entlastung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Weder im Alltag noch strategisch ein Thema.

Karriere/Weiterbildung

Förderung war möglich, aber abhängig vom Vorgesetzten. Kein klares System.

Kollegenzusammenhalt

Starke Teams, hoher Zusammenhalt, viel gegenseitige Unterstützung.

Vorgesetztenverhalten

Stark abhängig von der Person. Teils ungeeignete Führungskräfte, kaum Kritikfähigkeit auf Leitungsebene.

Arbeitsbedingungen

Ein Stern weil: Ergonomisch, technisch gut ausgestattet, moderne Büros
Aber hoher psychischer Druck.

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Für die Arbeitsbelastung zu niedrig. Zusatzzahlungen nur für bestimmte Gruppen.

Gleichberechtigung

Frauen in Führung vorhanden, aber gemessen am Anteil unterrepräsentiert. Gleichbehandlung nicht aktiv gefördert.

Interessante Aufgaben

Fachlich spannend, abwechslungsreich und dynamisch – hier liegt eine klare Stärke.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut am Arbeitgeber finde ich die offene Kommunikation, die Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung sowie die gute Arbeitsatmosphäre.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich, dass es manchmal an klarer Kommunikation zwischen den Abteilungen fehlt, was zu Missverständnissen führen kann.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht könnte das Unternehmen die Weiterbildungsmöglichkeiten noch häufiger anbieten, um die Entwicklung der Mitarbeiter weiter zu fördern.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist ausgezeichnet – freundliches Team, Unterstützung und Motivation jeden Tag!

Image

Das Image des Unternehmens ist sehr positiv – wir retten Leben dank unserer Produkte und leisten einen wichtigen Beitrag zur Gesellschaft.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist sehr gut – flexible Arbeitszeiten und Verständnis für private Bedürfnisse.

Karriere/Weiterbildung

Das Unternehmen bietet ausgezeichnete Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten – kontinuierliche Entwicklung und Wachstum sind immer unterstützt.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist fair und die Sozialleistungen sind umfassend – das Unternehmen bietet gute Vorteile für die Mitarbeiter.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen zeigt großes Umwelt- und Sozialbewusstsein – nachhaltige Praktiken und Unterstützung von sozialen Projekten sind uns wichtig.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist stark – wir unterstützen uns gegenseitig und arbeiten als echtes Team zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll und wertschätzend – ihre Erfahrungen und Meinungen werden geschätzt und respektier

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist vorbildlich – respektvoll, unterstützend und stets ansprechbar bei Fragen oder Anliegen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind ausgezeichnet – moderne Ausstattung, angenehme Büroumgebung und alles, was man für produktives Arbeiten braucht.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Im Unternehmen herrscht echte Gleichberechtigung – jeder wird fair behandelt, unabhängig von Geschlecht oder Herkunft.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend – man kann sich einbringen und ständig dazulernen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Feste die organisiert wurden

Verbesserungsvorschläge

Änderung des Führungsstils

Arbeitsatmosphäre

Es gab einige wenige Menschen in dieser Firma wo man wusste, dass man ihnen vertrauen kann.

Image

Leider kann ich die guten Bewertungen absolut nicht nachvollziehen.

Work-Life-Balance

In gewisser Weise war man in seiner Planung frei bis zu dem Moment an dem man nicht mehr dass getan hat was für die Führungsebene als richtig erschien. Leider wurde dies auch nicht kommuniziert sondern man war im Fokus und konnte selbst den Himmel auf Erden holen und es wäre nicht richtig.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man sich selbst treu bleibt dann ging es keine Karriere

Gehalt/Benefits

In vergleichbaren Brachen verdient man in anderen Firmen deutlich besser

Kollegenzusammenhalt

Leider wurden alle Kollegen die den Zusammenhalt unterstützt haben rausgeekelt

Umgang mit älteren Kollegen

Waren im Team nicht vorhanden.

Vorgesetztenverhalten

Man hat nie etwas gehört bis auf negative Bewertungen in denen man dann sein Home Office Tag (vertraglich festgelegt) bis ins kleinste Detail rechtfertigen musste.

Arbeitsbedingungen

"Home Office" und ein schönes Auto waren zumindest gegeben

Kommunikation

Gleichberechtigung

Die gab es leider nicht. Lieblinge würde gepusht und alles wurde akzeptiert und sobald man gegen den Strom geschwommen ist, wurde man rausgeekelt.

Interessante Aufgaben

Der Job an sich machte super Spass und auch die Produkte sind an sich super. Aber wenn selbst Kunden die Führungsebene bemängeln ist es leider nicht mehr zu vertreten

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich hatte einige wenige super Kollegen mit denen ich auch heute noch im Kontakt stehe, das ist das einzig gute an dieser Firma

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich so ziemlich alles, ich bin sehr froh aus dieser Hölle raus zu sein, Acandis war bisher leider einer der schlechtesten Arbeitgeber bei denen ich jemals gearbeitet habe

Verbesserungsvorschläge

Eventuell die komplette Führungsebene und den Führungsstil überdenken.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre im Team war super, auch mit vielen Kollegen konnte man gut reden (Vorsicht, auch hier gibt es schwarze Schafe die dir sofort in den Rücken stechen)

Image

Sie Kununu Bewertungen im allgemeinen spiegeln das Arbeitsleben bei Acandis gut wieder. Arbeitet man im Sales Bereich ist alles in Ordnung, alle weiteren Bereiche? Die absolute Hölle.

Work-Life-Balance

Homeoffice wird absolut nicht gerne gesehen und eher verpönt, wer hier also die Hoffnung auf HomeOffice legt sollte nicht bei Acandis arbeiten

Karriere/Weiterbildung

Wird verhindert

Gehalt/Benefits

Unterbezahlung steht hier an der Tagesordnung, Gehaltserhöhungen werden nicht bearbeitet

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der CEO ist leider absolut sozialunfähig

Kollegenzusammenhalt

Jeder schaut nach sich selbst in dieser Firma, auf die Unterstützung der vorgesetzten kann man sich nicht verlassen

Seitens HR kann man leider auch absolut keinen Zuspruch erwarten, hier wird man weder angeschaut noch gegrüßt, eher ein “von oben herab”

Vorgesetztenverhalten

Keine Unterstützung für Mitarbeiter und bei jedem Anzeichen von Ärger wird der Kopf eingezogen.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Wer es mag mit veralteten Systemen zu arbeiten ist hier genau richtig

Gut am Arbeitgeber finde ich

1. Interessante aufgaben in der Produktion
2. Guter Umgang mit älteren Kollegen.
3. Top Arbeitsbedingungen.
4. Positives Verhältnis zu direkten Vorgesetzten.
5. Hohe Qualität der hergestellten Medizinprodukte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

1. Mangelnde Kommunikation und Respekt unter den Mitarbeitern.
2. Schwierigkeiten bei der Gehaltserhöhung trotz verdienter Leistungen.
3. Fehlende Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Produktion.
4. Negatives Image in der Stadt aufgrund des wahrgenommenen schlechten Managements.
5. Verbesserungsfähige Gleichberechtigung und Förderung von Vielfalt im Unternehmen.

Verbesserungsvorschläge

1. Implementierung eines klaren Kommunikationsplans, um die interne Kommunikation zu verbessern.
2. Förderung von Teamwork und Zusammenarbeit durch Team-Building-Maßnahmen.
3. Schaffung von Möglichkeiten für Mitarbeiter, sich weiterzubilden und ihre Fähigkeiten zu verbessern.
4. Überprüfung des Gehaltsystems und der Anerkennung von Leistungen, um Mitarbeiter zu motivieren.
5. Stärkung der Gleichberechtigung und Förderung von Vielfalt im Unternehmen.
6. Überprüfung des Managements und Implementierung von Schulungen zur Führungskräfteentwicklung.
7. Verbesserung der Arbeitsbedingungen und Schaffung eines positiven Arbeitsumfelds.
8. Aktive Einbindung der Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse und Anerkennung ihrer Meinungen und Beiträge.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre bei Acandis ist geprägt von mangelnder Kommunikation, fehlendem Respekt und wenig Teamwork. Der Druck von oben führt zu einem stressigen Umfeld, in dem Mitarbeiter sich nicht wertgeschätzt fühlen und ihre Meinungen oft übersehen werden. Dies führt zu Unzufriedenheit und einem negativen Arbeitsklima. Eine Verbesserung der Kommunikation und Förderung von Respekt und Teamarbeit seitens des Managements könnte die Situation verbessern.

Image

Das Image der Firma in der Stadt wird wahrscheinlich durch das als schlecht wahrgenommene Management beeinflusst.

Work-Life-Balance

Urlaubsanträge werden bei acandis in der Regel genehmigt.

Karriere/Weiterbildung

Im Bereich Produktion bei Acandis werden keine Weiterbildungen angeboten.

Gehalt/Benefits

Manche Mitarbeiter bei Acandis, die sich sehr engagieren und Gehaltserhöhungen verdienen, haben Schwierigkeiten, diese zu erhalten, da es angeblich nicht im Sinne der Geschäftsführung ist. Dies wird jedoch von einigen Mitarbeitern angezweifelt.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Mitarbeitern bei Acandis ist vorhanden, jedoch nicht in allen Bereichen ausgeprägt. Es ist wichtig, dass den Mitarbeitern bewusst wird, dass sie nur gemeinsam etwas verändern und bewegen können. Durch eine stärkere Zusammenarbeit und Unterstützung untereinander könnten sie ihre Ziele effektiver erreichen und positive Veränderungen im Unternehmen herbeiführen.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen bei Acandis ist positiv und respektvoll.

Vorgesetztenverhalten

Über meinen direkten Vorgesetzten kann ich nur Positives berichten. Er ist kompetent, unterstützend und fair. Allerdings habe ich den Eindruck, dass einige Personen über ihm ihre Arbeit nicht richtig machen oder nicht vollständig verstehen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen bei acandis sind hervorragend.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Die Gleichberechtigung bei Acandis ist verbesserungsfähig.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben in der Produktion bei Acandis sind äußerst interessant, da Medizinprodukte hergestellt werden und hohe Qualität gefragt ist.