Meiner Meinung nach nur sehr bedingt zu empfehlen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die 32-Stunden-Woche.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt, der teilweise echt schroffe Umgangston zu bestimmten Kolleg*innen und die künstliche Fassade nach außen, die nicht hält was sie verspricht.
Verbesserungsvorschläge
Die Gehälter sollten dringend an das Marktniveau angepasst werden, um langfristig Fachkräfte zu halten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war wechselhaft. Es gab Phasen, in denen man sehr gut und konzentriert arbeiten konnte und das Miteinander passte. Auf der anderen Seite gab es aber auch immer wieder Momente, in denen eine gewisse Anspannung im Raum stand, was ein dauerhaft entspanntes Arbeiten etwas erschwert hat.
Image
Hier ist definitiv nicht alles Gold, was glänzt. Nach außen hin wird die Firma als absoluter Top-Arbeitgeber verkauft, aber wenn man erst mal drin ist, sieht die Welt ganz anders aus. Die schöne Fassade hält dem echten Arbeitsalltag leider nicht stand.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist durch das Modell der 32-Stunden-Woche ein klarer Pluspunkt. Diese Arbeitszeitregelung bietet eine sehr gute Grundlage für die Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterentwickeln will, ist hier eher an der falschen Adresse. Es gibt kaum Möglichkeiten zur Fortbildung und man tritt fachlich eigentlich nur auf der Stelle.
Gehalt/Benefits
Beim Gehalt passt es meiner Meinung nach weder zur Branche noch zur Region. Es liegt einfach spürbar unter dem Durchschnitt. Gerade für die IT ist das Gehaltsniveau viel zu niedrig und kann mit dem, was woanders üblich ist, nicht mithalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In diesem Bereich ist noch deutlich Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Wie in den meisten Teams gibt es auch hier unterschiedliche Dynamiken. Mit einem Teil der Kollegen war der Zusammenhalt gut und man hat sich gegenseitig unterstützt. Bei anderen blieb es eher bei einem rein sachlichen Miteinander. Insgesamt war das Verhältnis untereinander okay, je nachdem, mit wem man gerade zusammengearbeitet hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Aufgrund des Alterdurchschnitts gibt es keine "älteren" Kolleginnen und Kollegen. Eine fundierte Beurteilung ist daher schwierig. Der generelle Umgang in der Firma wirkt jedoch unvoreingenommen.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungspersönlichkeiten habe ich als sehr wechselhaft wahrgenommen. Es gab zwar Momente einer sachlichen Zusammenarbeit mit teilen der Führung bzw. ehem. Führung, aber die Tendenz ging für mich eher ins Negative.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung war in Ordnung und zweckmäßig. Die Räumlichkeiten sind hell genug und bieten die nötige Ausstattung für die tägliche Arbeit. Es ist ein solider Arbeitsplatz, der seinen Zweck erfüllt.
Kommunikation
In einer kleinen Firma sind die Wege natürlich kurz und man ist eigentlich ständig im Austausch. Dennoch hatte ich das Gefühl, dass wichtige Informationen oft nicht ganz klar oder rechtzeitig flossen. Es wurde zwar viel gesprochen, aber die Transparenz bei Entscheidungen hätte für mein Empfinden etwas ausgeprägter sein können.
Gleichberechtigung
Sachliche Führung wurde oft durch einen sehr speziellen Humor ersetzt, der für mein Empfinden die Grenzen der Professionalität überschritten hat. Ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe, der ohne Ironie oder spitze Bemerkungen auskommt, war leider nicht durchgängig gegeben.
Interessante Aufgaben
Zu Beginn waren die Aufgaben abwechslungsreich, entwickelten sich jedoch schnell zu einer sehr gleichförmigen Routine. Neue Herausforderungen oder Möglichkeiten, sich fachlich weiterzuentwickeln, waren mit der Zeit kaum noch vorhanden. Die Tätigkeiten blieben weitestgehend statisch.