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Gehalt

Mit dem Gehalt und den Sozialleistungen war ich insgesamt nicht zufrieden.

Die Vergütung lag aus meiner Sicht am unteren Ende dessen, was für die Position, die Verantwortung und die geforderten Qualifikationen marktüblich ist. Gleichzeitig hatte ich den Eindruck, dass die angebotene Vergütung als besonders attraktiv dargestellt wurde, was ich persönlich nicht nachvollziehen konnte.

Zusätzlich kam es bei den Gehaltsabrechnungen zu Problemen. In meinem Fall wurden Abrechnungen verspätet bereitgestellt und enthielten Unstimmigkeiten, die zusätzlichen Klärungsaufwand verursacht haben. Nach Gesprächen mit anderen Mitarbeitenden entstand bei mir der Eindruck, dass solche Fehler nicht völlig ungewöhnlich waren.

Besondere Sozialleistungen, Zuschüsse oder Benefits, die die vergleichsweise niedrige Vergütung hätten ausgleichen können, habe ich während meiner Zeit im Unternehmen nicht wahrgenommen.

Insgesamt steht für mich die Vergütung nicht im Verhältnis zu den Anforderungen, der Verantwortung und den Qualifikationen, die für die Stelle erwartet werden.

In Anbetracht von Branche und Standort, nicht konkurrenzfähig. Sozialleistungen und Sonderzahlungen, wie Urlaubs-/ und Weihnachtsgeld gibt es nicht.

Beim Gehalt passt es meiner Meinung nach weder zur Branche noch zur Region. Es liegt einfach spürbar unter dem Durchschnitt. Gerade für die IT ist das Gehaltsniveau viel zu niedrig und kann mit dem, was woanders üblich ist, nicht mithalten.

Das Gehalt ist angemessen und entspricht den Erwartungen, sodass eine solide Grundlage gegeben ist.

Ein Unternehmen, dass sich nicht am Personal bereichert und eine für seine Größe faire Bezahlung bietet.

Unabhängig, dass wir hier in einem sehr guten Gebiet mit vielen IT-Dienstleistern leben sind die Gehälter nur lachhaft.