Mehr Sein als Schein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt
Weiterbildungs und Karreriemöglichkeiten
Events
Work-Life-Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So wirklich fällt mir da nichts ein und das obwohl ich zu Beginn vor 1,5 Jahren sehr skeptisch war ob es die richtige Entscheidung war.
Verbesserungsvorschläge
- Gezielteres Recruiting mit realistischer Projekt und Tätigkeitseinschätzung
- Einsatz von Ressourcen mehr Themen- und Skillgebunden
Arbeitsatmosphäre
Wohl einer der Punkte der sehr kunden-, team- und themenspezifisch ist. Bei mir ist es jetzt das zweite Projekt wobei ich zwischenzeitlich auch in vielen anderen Projekten unterstützt habe und das Klima war innerhalb des Teams von Anfang an sehr gut und auch mit dem Kunden nach einer gewissen Anlaufphase.
Kommunikation
Schnell und direkt. Am Anfang wurde mir gesagt "Man muss erstmal seinen Platz auf dem Großen Dampfer finden". Das ging dann erstaunlicherweise schneller als gedacht.
In unserem Bereich ist es dann doch so, dass viele schon länger dabei sind und immer jemand jemanden kennt der helfen kann und dies geht dann auch recht zügig.
Kollegenzusammenhalt
Kann ich nichts negatives drüber sagen.
Nicht nur innerhalb des Projekteteam sondern auch in der Service Line und darüber hinaus kann man immer jemanden Fragen und bekommt Unterstützung
Work-Life-Balance
Sehr Kundenabhängig. Hier geht wahrscheinlich alles Montags um 4 Uhr aufstehen und 5 Tage beim Kunden sein bis zu 2-3 Tage beim Kunden und den Rest Home Office.
Wer in der Beratung arbeitet sollte sich dessen jedoch auch bewusst sein. Da ist Accenture keine Ausnahme und das gleiche habe ich schon bei großen wie auch kleinen Beratungen gesehen.
Interessante Aufgaben
Wie bereits erwähnt kann man hier mehr oder weniger Glück haben.
Ich würde aber mal behaupten, dass kein Kunde so ist wie der andere und das man immer was lernt, auch wenn es vielleicht gerade nicht ins Fachgebiet passt nimmt man doch jede Menge an Projektmanagement und Stragieskills mit.
Arbeitsbedingungen
Wer als Berater einen festen Arbeitsplatz erwartet in klimatisierten Räumen und mit eigenem Drucker und Monitor sollte sich vielleicht doch eher auf der Kundenseite platzieren.
Image
Accenture ist mMn. bei der Außenansicht sehr zwiegspalten. Ich hatte Ex-Kollegen die sagten "Echt jetzt? Geht gar nicht" und andere die sagten "Echt jetzt? Total gute Entscheidung".
Das gleiche findet man beim Kunden auch.
Für mich wird das Image auch stark durch die Mitarbeiter und deren Leistung geprägt.
Das Image ist aber wahrscheinlich auch über die verschiendenen Geschäftfelder stark hetorogen.
Ich empfehle hier sich einfach ein eigenes Bild zu machen.
Und wenns nicht passt kann man immer noch nach dem Motto vorgehen "Es ist nicht schlimm Fehler zu machen, es ist nur schlimm nichts dagegen zu tun"
Karriere/Weiterbildung
Ich habe hier massive Unterstützung erfahren. Vielleicht liegt es an meiner Spezialisierung, welche selbst bei ACN ein Novum ist oder aber auch an der Service Line. Generell werden einem die Karreriemöglichkeiten aber sehr klar aufgezeigt und sie orietieren sich stark an dem was man auch von anderen Beratungesfirmen kennt.
Weiter ist das interne Feedback Programm nach einiger Eingeöwhnung sehr gut und sorgt für konstruktives Feedback, was man jedoch auch aktiv einfordern muss.
Wer hier denkt, dass es von allein vorwärts geht, denkt falsch.
Eigeninitiative, Kontakte, Leistung führen jedoch zum Erfolg.