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Accenture 
Deutschland
Bewertung

Keine Gute Arbeitgeber

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Accenture in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Gute Datenbank
-Viele Auswahl an Thema

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Unklarheit für Kommunikation zwischen HR, Mitarbeiter, Führungskraft
-Man muss immer betteln für ein Projekt.

Verbesserungsvorschläge

-Arbeitgeber (hier ist Management Consulting im Bereich Chemie, Energie und Versorgungsindustrie) sollte nicht so viel reden und versprochen:
Ich wurde mit Projekten während mein Vorstellungsgespräch (mit 2 MD) versprochen. Im Realität habe ich kein einzige Projekt gehabt.
-Arbeitgeber sollte eigentlich die Arbeitsweise erlaütern und erklären
-Ich wurde einfach so gekundigt ohne Erklärung während Probezeit.
-Arbeitgeber sollte bei Rekrutierung nicht wie Banana kaufen bei Aldi machen.
Mit dem Motto, wir rekrutieren alles, nach 6 Monate können wir so wie so die Leute
kundigen.

Arbeitsatmosphäre

Am Anfang fand ich die Atmosphäre ist ganz nett, aber ich habe danach künstlich empfunden. Nett ist nur äußerlich, aber hinter mir wurde schlechte geredet. ManageroderSmoder MD sind nur eine Niveau Bezeichnung, aber die sind keine Führungskraft. Die können einfach die Mitarbeiter nicht führen. Er/Sie behandelt die anderen Mitarbeiter nicht respektvoll, sind launisch und hat keine Verantwortung. Ich habe mich zu keiner Zeit respektiert und wohl gefühlt.

Kommunikation

Skype, Email, Face to face fasst niemals

Kollegenzusammenhalt

Wenn man in ein Projekt, vielleicht bekommt man ein Kollege oder eine Kollegin. Ansonsten sitzt du einfach auf ein Bank mit null Aufgaben.

Work-Life-Balance

Work? ich habe fasst kein Projekt gehabt, von daher gilt die Frage nicht für mich.

Vorgesetztenverhalten

Die sind unehrlich, unprofessionell und habe keine Verantwortung. Die Grundwerte von Accenture wie Verantwortung und Respekt gegenüber dem Einzelnen findet man nirgendswo in diese Firma.

Interessante Aufgaben

Ich habe innerhalb 6 Monate kein Projekt gehabt. Ich habe mich gefragt, was macht eigentlich die MD? Die müssen ja Projekte liefern, theoretisch.

Gleichberechtigung

Die Mitarbeiter werden nicht gleich behandelt. Es ist abhängig, wer bist du? Wer ist dein Counselor, dein Networking, usw.? Überall ist nur Vitamin B und Kosmetik.

Umgang mit älteren Kollegen

Wie gesagt, die Situation ist nur Kosmetik und unehrlich. Fast gibt es keinen älteren Kollegen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soziales ja, Umwelt weiss ich nicht

Gehalt/Sozialleistungen

Geld ist nicht alles

Karriere/Weiterbildung

Karriere? Hier lernt man als gute Bettler. Man bettelt für Projekt und Projekt…wenn man Glück hat, bekommt man vielleicht ein Projekt. Wenn nicht, wirst du weggeworfen wie Müll nach 6 Monate.


Arbeitsbedingungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo und vielen Dank für die Zeit, die du dir für dein Review genommen hast. Es ist schade, dass deine Bewertung so negativ ausfällt. Wir stellen sehr viele Talente ein, weil wir diese für unsere Projekte benötigen. Es kann in sehr seltenen Fällen vorkommen, dass ein neues Teammitglied nicht gleich auf ein Projekt kommt. Das liegt daran, dass wir unsere neuen Teammitglieder meist nicht für einen bestimmten Job aussuchen, sondern weil wir Persönlichkeiten mit Talent und Potenzial sehen, die zu uns passen. Unsere Erwartung in solchen Fällen ist, Engagement zu zeigen, und aktiv Aufgaben zu suchen und zu übernehmen. Man kann bei Accenture sehr viel bewegen, wenn man sich einbringt, Vorschläge macht und sich Kollegen sucht, die einen unterstützen.

Wir wünschen Dir alles Gute und eine erfolgreiche Zukunft!

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