Gutes Unternehmen, wenn man 4 bis 5 Tage pro Woche reisen möchte
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten. Zahlreiche Firmenevents zum internen Networking. Meist offene Kommunikation.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Reisetätigkeit trotz abweichender Zusage
Verbesserungsvorschläge
Stärker darauf achten, dass die Mitarbeiter wohnortnah eingesetzt werden. Dazu ggf. auch Mitarbeiter zwischen Projekten tauschen.
Arbeitsatmosphäre
Stark abhängig vom aktuellen Projekteinsatz. Die Firma fördert ein faires und offenes Miteinander
Work-Life-Balance
Aufgrund Consulting-typischer Reisetätigkeit leidet die Work-Life-Balance erheblich. Ein wohnortnaher Einsatz war versprochen, wurde jedoch nicht eingehalten.
Vorgesetztenverhalten
Abhängig vom jeweiligen (Projekt-)Vorgesetzten sehr unterschiedlich.
Arbeitsbedingungen
Extrem abhängig vom Projekteinsatz ist zwischen einem toll ausgestatteten firmeneigenen Büro und einem "abgeranzten Loch" beim Kunden alles möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klarer Punktabzug wegen starker Reisetätigkeit. Dabei wird nicht (oder vollkommen unzureichend) darauf geachtet, die Mitarbeiter so auf die Projekte zu verteilen, dass die Reisewege - und damit der CO2-Verbrauch - minimiert werden.
Karriere/Weiterbildung
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten. Bzgl. Karrieremöglichkeiten durchwachsen (das alte "up or out"-Motto gilt offiziell nicht mehr, neue Karrieremöglichkeiten (Experte) haben sich aber noch nicht durchgesetzt.