Ist nicht alles Gold was glänzt
Arbeitsatmosphäre
Im Team ist die Arbeitsatmosphäre super gut (darum 3 Sterne), Firmenbezogen eher schlecht, da es seit Jahren keine Gehaltsanpassungen mehr gibt. Der Druck wächst stätig, ohne wirkliche Belohnung. Die Mitarbeiter werden ausgepresst, um immer mehr Umsatz und Marge zu erzielen. Befördert wir kaum jemand, und wenn dann nur diejenigen, die ihr Leben zu 100% auf die Firma fokussiert haben und reichlich Überstunden kloppen, die man nicht mal der Wahrheit entsprechend angeben darf.
Image
Das Image von Accenture ist bei einigen Kunden seit Jahren angekratzt
Work-Life-Balance
Man kann die internen Anforderungen gar nicht neben der Projektarbeit beim Kunden erfüllen, ohne Überstunden zu machen, die man aber nicht alle notieren darf. Im Geheimen wird erwartet, dass man Umsatz bringt, dem Kunden zu 100% an der Seite steht, persönliche und interne Weiterentwicklung vorantreibt, sehr viele interne administrative Dinge erledigt, die früher ein Backoffice erledigt hat, etc.. Aber nach außen wird das Bild einer heilen Welt vermittelt. Abgesichert wird sich dadurch, dass wir unzählige Policies unterschreiben müssen und wir z.B. immer den des Landes entsprechenden Arbeitsschutzgesetzen folgen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbilden kann man sich durch diverse Trainings. Karriere ist stark begrenzt.
Gehalt/Benefits
Siehe oben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein wird sehr groß auf die Fahne geschrieben, Sozialbewusstsein nach außen auch, aber wenn man tiefer in die Höhle schaut... (siehe auch Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance)
Kollegenzusammenhalt
Im Team halten die Kollegen super zusammen. An der ein oder anderen Stelle merkt man aber trotzdem, dass einige Erfolge eher für sich verzeichnen möchten, als dem Team zuzuteilen. Ist dem Druck geschuldet, dem man ausgesetzt ist, um mal eine Gehaltserhöhung zu bekommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden genauso behandelt wie jüngere Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Unseren Vorgesetzten sind die Hände genauso gebunden. Früher haben wir unsere Gehaltsverhandlungen selber geführt. Heute versuchen unsere Vorgesetzen bei deren Vorgesetzen etwas "herauszuholen". Lächerlich! Aber die Vorgesetzten versuchen zumindest uns zu suggerieren, dass sie für uns gekämpft haben, sagen aber auch von Jahr zu Jahr, dass wir ja selber wissen, dass es kaum Gehaltsanpassungen oder Beförderungen gibt.
Arbeitsbedingungen
Siehe auch Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance
Kommunikation
Die Kommunikation dreht sich oft im Kreis. Man hört immer wieder gleiche Aussagen, aber selten, was uns wirklich voran bringt.
Interessante Aufgaben
Da wir in Kundenprojekten tätig sind, sind die Aufgaben dort super interessant und wir können unsere Arbeit beim Kunden selber gestalten, um dem Kunden den geforderten Mehrwert zu bringen.