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Accenture 
Deutschland
Bewertung

Gutes Geld aber hoher Burnoutrate

2,3
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Accenture Deutschland in Kronberg im Taunus gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Social Live bellens für Führungskräfte fördern.

Arbeitsatmosphäre

Dadurch dass das Unternehmen so groß ist, wird man mehrfach am Tag von internationalen Kollegen mit neuen Themen kontaktiert und angefragt, und alles ist immer „sehr wichtig“. Ein Manager hat eine Stundenwoche von mindestens 60 Stunden ich hab auch schon 120 Stunden gehabt.

Kommunikation

Leider wird in der Führung viel über einen geredet und nicht mit einem.

Work-Life-Balance

Privat lesen kann man vergessen.

Arbeitsbedingungen

Wann bekommt ein Laptop und ein Handy. Sofern man ein extra für seinen Laptop braucht um es in Betrieb zu nehmen muss man das selber bezahlen oder wochenlang bei Projekt Manager an betteln dass diese das von ihrem Budget bezahlen. Die Handy Rechnung muss man jeden Monat prüfen und bestätigen und selber zahlen, wird vom Gehalt abgezogen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das ist das einzige das stimmt.

Image

Der Laden ist eine Burnout Fabrik

Karriere/Weiterbildung

Es gibt ein sehr großes Weiterbildungsangebot, jedoch fehlt einem die Zeit diesen Anspruch zu nehmen aufgrund der Fülle der Tätigkeiten.


Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Hallo und vielen Dank für deine Bewertung. Schade, dass du deine Zeit bei Accenture nicht in besserer Erinnerung behalten hast. Ein paar Dinge möchten wir gern inhaltlich klar stellen. Zum Thema Arbeitsbedinungen: Accenture verfügt über excellent ausgestattete Arbeitsräume und wurde dafür bereits mehrfach ausgezeichnet, unsere IT ist auf einem technisch sehr hohen Stand und wenn Kolleg:innen für ihre Aufgaben entsprechende Ausrüstung benötigen, so wird diese auch sofort zur Verfügung gestellt. Unsere Handyverträge verfügen über eine Flatrate für Daten und Telefonie, eine separate Abrechnung wäre nur dann nötig, wenn private Spiele oder andere kostenpflichtige Dienste privat geutzt werden. DIe Rechnungen müssen nur jeden Monat mit dem Time-Report eingereicht werden & die Kosten werden übernommen. Die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter ist uns sehr wichtig. Wir haben verschiedene Programme etabliert, mit der wir unsere Kolleg:innen dabei unterstützen, das für sie jeweils passende Maß an Balance zu erreichen. Wir wünschen dir bei deinen neuen Herausforderungen alles Gute und viel Erfolg. Dein Accenture HR-Team

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