Hoher Leistungsdruck, wenig Menschlichkeit
Verbesserungsvorschläge
Während meiner Zeit bei diesem Arbeitgeber hatte ich leider überwiegend negative Erfahrungen. Mitarbeiter werden nicht als Menschen mit individuellen Stärken gesehen, sondern vor allem als Zahlen und austauschbare Ressourcen.
Wertschätzung für geleistete Arbeit fehlt weitgehend. Statt Förderung oder konstruktivem Feedback herrscht eine Kultur, in der man bewusst wenig Informationen bekommt und wichtige Zusammenhänge nicht transparent gemacht werden. Das erschwert eigenständiges Arbeiten und vermittelt das Gefühl, absichtlich „klein gehalten“ zu werden.
Teamarbeit wird kaum gelebt. Jeder ist auf sich allein gestellt, echte Unterstützung oder Zusammenhalt im Kollegenkreis wird weder gefördert noch vorgelebt. Wer nicht dauerhaft 150 % bringt, steht schnell unter Druck und läuft Gefahr, ersetzt zu werden, statt unterstützt zu werden.
Insgesamt fehlt es stark an Menschlichkeit, Vertrauen und nachhaltiger Mitarbeiterentwicklung. Für Menschen, die Wert auf ein respektvolles, wertschätzendes Arbeitsumfeld legen, ist dieses Unternehmen aus meiner Sicht keine gute Wahl.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt
Work-Life-Balance
Solange man 150% erbringt hat man Freiheiten.
Karriere/Weiterbildung
Keine Förderung
Gehalt/Benefits
Durchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist ein Einzelkämpfer
Umgang mit älteren Kollegen
Leisten Sie nicht mehr genug werden sie ausgetauscht
Vorgesetztenverhalten
Nicht offen ehrlich und transparent
Arbeitsbedingungen
Jeder ist auf sich alleine gestellt
Kommunikation
Man wird bewusst klein gehalten und bekommt die nötigsten Informationen
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich schnell ersetzt
Interessante Aufgaben
Nein einfältig und keine Abwechslung