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Accenture 
Deutschland
Bewertung

Akquisition In Den Sand Gesetzt

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Accenture GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vielfältigkeit in Projektgebieten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viel heiße Luft und zu wenig Taten.

Verbesserungsvorschläge

Ablegen der eingesessenen Prozesse und Ankommen in der Neuzeit.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre ist in erster Linie gut, sofern keine Interaktion mit Prozessen von Accenture erforderlich ist. Als Teil einer Akquisition wurde versucht Prozesse anzupassen, jedoch erfolglos.

Kommunikation

Kommunikation wird bei Accenture GROß geschrieben, eventuell zu groß. Am Tag landen meist 20-30 E-Mails im Posteingang über nicht relevante Themen und Informationen die nur einen Bruchteil der Angestellten überhaupt betrifft.

Kollegenzusammenhalt

Relativ in Ordnung - Es gibt Angestellte in höheren Positionen, die der Meinung sind, dass ihr höheres Level sie für jeden als Vorgesetzten setzt.

Work-Life-Balance

Überstunden werden erwartet (45-50h Woche) und es ist nicht unüblich Meetings um 19 Uhr zu setzen. Generell scheinen viele Mitarbeiter Nachts und am Wochenende zu arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Jeder Mitarbeiter erhält einen Counselor. Innerhalb eines Jahres hatte ich 1x mit meinem Counselor Kontakt

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben definitiv und ein großes Spektum an Möglichkeiten/Bereiche. Jedoch ebenso viel Augenwischerei und Buzzwörter.

Gleichberechtigung

Frauen werden bei Accenture gefördert, genauso das Thema Diversity. Jedoch wird zu viel Augenmerk auf diesen Punkt gelegt und es ist nicht unüblich, dass ein Meeting/Workshop mit einem 10 min Vortrag über die Person startet und was diese für Diversity unternimmt.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Angabe / Erfahrung

Arbeitsbedingungen

Keine Angabe / Erfahrung auf Grund von Corona

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Angabe / Erfahrung auf Grund von Corona

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist unüblich gering für die Branche (Penetrationtesting)

Image

70% der Belegschaft aus der Akquisition haben gekündigt

Karriere/Weiterbildung

Beförderungen laufen über Vitamin B. Beförderungen werden zurückgehalten, auch wenn diese verdient sind / angestrebt waren.

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo, vielen Dank für die Bewertung und deine detaillierte Zusammenfassung. Sehr schade, dass wir für unser starkes Engagement für Frauen und Diversity im Unternehmen nur einen Stern erhalten, das können wir nicht nachvollziehen. Die Counselor:innen sind wichtige Sparringspartner für unsere Kolleg:innen, aber über die Kontakthäufigkeit entscheidet auch der Bedarf. Wir wünschen dir für die Zukunft alles Gute und viel Glück. Dein Accenture HR-Team

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