Die Kollegen reißen es raus...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die tollen Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aus meiner Sicht sind vor allem die hohe Arbeitsbelastung in vielen Projekten und die teilweise fehlende Transparenz bei Entscheidungen problematisch. Kommunikation könnte deutlich offener und klarer sein. Auch bei Karriere- und Beförderungsprozessen fehlt meiner Meinung nach oft eine nachvollziehbare und faire Struktur.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz in Entscheidungs- und Beförderungsprozessen würde aus meiner Sicht viel Vertrauen schaffen. Außerdem könnte eine realistischere Projektplanung helfen, extreme Arbeitsbelastungen zu reduzieren. Eine offenere Kommunikation zwischen Management und Mitarbeitenden wäre ebenfalls wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist aus meiner Sicht oft sehr angespannt. In vielen Projekten herrscht hoher Druck und es wird teilweise viel interne Politik betrieben. Das macht die Zusammenarbeit nicht immer einfach.
Image
Nach außen hat die Firma weiterhin ein relativ gutes Image, vor allem durch bekannte Kunden und große Projekte.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance hängt stark vom Projekt und der Rolle ab. Es gibt auch ruhigere Phasen, aber häufiger habe ich sehr stressige Zeiten mit vielen Überstunden erlebt. Das kann auf Dauer belastend sein.
Karriere/Weiterbildung
Beförderungen wirken aus Mitarbeitersicht absolut intransparent, oft völlig willkürlich und teils sogar unfair. Gute Leistung wird selten angemessen entlohnt/wertgeschätzt. Einige Kollegen haben über mehrere Jahre trotz hoher Performance keine Entwicklung gesehen und sich deshalb irgendwann für einen Wechsel entschieden. So verliert die Firma aus meiner Sicht regelmäßig wertvolle Mitarbeiter.
Gehalt/Benefits
Meiner Meinung nach unter dem Durchschnitt, besonders wenn man die Belastung in manchen Projekten berücksichtigt und die Beförderungskultur. Gehaltserhöhungen und Boni sind eher die Ausnahme, und wenn es sie gibt, fallen sie sehr klein aus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt viele Aussagen und Initiativen zu Nachhaltigkeit. Im Arbeitsalltag habe ich persönlich davon allerdings nicht viel gespürt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist für mich einer der größten Pluspunkte. Man arbeitet mit vielen jungen, motivierten Leuten zusammen und innerhalb der Teams unterstützen sich die Kollegen meist sehr stark. Das hat für mich viele schwierige Phasen deutlich leichter gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt relativ wenige ältere Kollegen, zumindest in meinem Umfeld. Deshalb ist das schwer zu beurteilen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gemischte Erfahrungen. Es gibt wirklich gute Leads, aber auch solche, bei denen Entscheidungen schwer nachvollziehbar sind. Die Konsequenzen landen dann oft bei den Mitarbeitenden im Projekt.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Ausstattung, schöne Büros und flexible Arbeitszeiten. In diesem Punkt gibt es aus meiner Sicht wenig zu kritisieren.
Kommunikation
Die Kommunikation könnte deutlich besser sein. Informationen kommen oft spät oder werden nicht transparent geteilt, was die Arbeit unnötig erschwert und für Unsicherheit sorgt.
Gleichberechtigung
Die Kultur wirkt grundsätzlich offen und divers. Vielfalt und Gleichberechtigung werden zumindest nach meinem Eindruck ernst genommen.
Interessante Aufgaben
Man arbeitet mit bekannten Kunden und großen Projekten, was grundsätzlich spannend klingt. Im Alltag sind viele Aufgaben aber eher klassische Beratungsarbeit und nicht immer besonders abwechslungsreich.