Es geht bergab…
Arbeitsatmosphäre
Alles ist unruhig, überall gehen Führungskräfte. Kunden deuten das sehr nachteilig.
Image
Bis auf wenige Spezialthemen wie KI oder ähnlich sehen „meine“ Kunden kaum Mehrwert und halten Accenture für austauschbar.
Work-Life-Balance
Abhängig vom Projekt und Umfeld. Aber es wird viel getan, von klassischen Beraterarbeitszeiten zu modernen und flexiblen Arbeitsbedingungen zu kommen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung Ja, Karriere als Frau ja. Karriere als Mann geht woanders schneller.
Gehalt/Benefits
Grundsätzlich angemessen, aber woanders wird man schneller befördert und erhält so mehr Geld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist ja Hip, also macht man es
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind oft das was einen hält.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Probleme. Manche bekommen früh Abfindungen um sie loszuwerden.
Vorgesetztenverhalten
Der Fisch stinkt am Kopf…
Arbeitsbedingungen
Ok
Kommunikation
Geht so. Die Wertverluste der Aktien sowie die Massenentlassungen bei Führungskräften werden nicht offen thematisiert, genau wie die Entlassungen im Umfeld HR vor 2 Jahren.
Gleichberechtigung
War einst besser, aber nachdem auch die CEO aus dem Thema LBGT ausgestiegen ist, ist da mehr Schein als sein. Auch die zwanghafte Beföderung der „besten Frau“ führt zwar zu guten Statistiken, aber bedeutet lange nicht, dass die Jahrgangsbesten promoted wurden..
Interessante Aufgaben
Das definitiv. Oft top of the Edge, manchmal aber auch Verwaltungsprojekte mit schnöden klassischen It Strukturen.