Einige Vorteile, für 2 bis 3 Jahre okay, ansonsten ausbeuterisch und nicht zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovation, flache Hierarchien
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu geringe Entlohnung für den erbrachten Einsatz
Kein Kümmern um Arbeitsbedingungen beim Kunden, die teilweise katastrophal sind.
Flexible Arbeitszeiten werden angeboten, aber die Karriere liegt dann auf Eis und man muss auch selbst ein Projekt finden, was das mitträgt, wenn es keines gibt, dann muss man uninteressante oder unpassende Rollen annehmen
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung
Work-Life-Balance
Als Consultant ist man immer unterwegs, 4-5 Tage pro Woche, das Privatleben leidet enorm und Karriere macht man auch nur wenn man in top noch Überstunden macht.
Vorgesetztenverhalten
Manche sind top andere widerrum arrogant, herablassend und unrealistisch. Es wird vom Unternehmen gewollt, dass man sich meldet, wenn es nicht gut läuft, allerdings werden am Ende keine Maßnahmen getroffen und der Untergebene zieht den Kürzeren, wird unter falschen Angaben vom Projekt runtergenommen und die Karriere ist hin, denn die Verantwortlichen auf dem Projekt entscheiden ob man weiter kommt oder nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Unternehmen bezahlt für die Branche unterdurchschnittlich, teilweise Ausbeutetisch, wenn man die ganze Reisetätigkeit einrechnet
Karriere/Weiterbildung
Meistens viele Fortbildungsangebote, allerdings mit Zustimmung des Projektes, d.h. wenn das aktuelle Projekt keine Freigabe für eine Fortbildung gibt, dann darf auch nicht teilgenommen werden