Firma hat stark abgebaut, Firmenkultur hat gelitten unter dem Wachstum und der KPI Fixierung.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur Fokus auf Wachstum und KPIs legen und alles aus Amerika steuern.
Arbeitsatmosphäre
Keine gute Atmosphäre in den letzten Jahren, geprägt von externen und internen Krisen. Oft schlechte Stimmung in den Offices und in Meetings, Entlassungswellen helfen dabei nicht.
Kommunikation
Mittlerweile größtenteils aus Amerika gesteuert, Informations Überflut, schwierig zu filtern was für Deutschland relevant ist (und was der Wahrheit entspricht).
Kollegenzusammenhalt
Größter Pluspunkt waren immer die Kollegen und der Zusammenhalt. Auch das leidet natürlich bei allgemeiner Unzufriedenheit in der Firma und die Anonymität ist seit Corona sehr gestiegen.
Work-Life-Balance
Wahrscheinlich besser als bei anderen Beratungen in der Größenordnung.
Vorgesetztenverhalten
Es wird wenig Wert auf die Schulung von Vorgesetzten gelegt. Kollegen bekommen von jetzt auf gleich Führungsverantwortung und ab einem bestimmten Karrierelevel ist es vorausgesetzt. Entsprechend gibt es gute Leads, aber auch einige schlechte.
Interessante Aufgaben
Hat stark abgenommen in den letzten Jahren durch das Wachstum und den Druck auf die KPIs.
Gleichberechtigung
Es wird viel über Gleichberechtigung gesprochen und gepredigt (vor allem in den amerikanischen Kommunikationen schießt man über das Ziel hinaus), wenn es darauf ankommt, wird es aber teilweise nicht gelebt, Diskriminierungen und Belästigungen finden auf vielen Projekten statt. Im Vergleich ist es wahrscheinlich trotzdem noch besser als bei der Konkurrenz im Consulting.
Umgang mit älteren Kollegen
Faktisch nicht vorhanden, mein Eindruck ist, dass ab einem gewissen Alter jenseits der 50 den Leuten nahegelegt wird, dass sie gehen sollen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Offices, auch in der Hardware hat man die letzten Jahre aufgerüstet.
Gehalt/Sozialleistungen
Stark aufgestockt die letzten Jahre (vorher unterirdisch), führt jetzt zu Problemen im Geldbeutel, weshalb es wiederum weniger Bonus und regelmäßige Entlassungen im größeren Stil gibt
Image
Nachgelassen die letzten Jahre, Accenture wird bei Kunden für Masse und schlechte Qualität wahrgenommen.