Zu großes Unternehmen um noch differenziert und fair zu agieren - große Ungleichheiten im Bezug auf Leistung der MA
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Accenture in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt zu viele Teams und Organisationsstrukturen, wo alle mit einem anderen Maßstab bemessen werden
Kollegenzusammenhalt
Dadurch, dass sich Berater um ihr eigenes Staffing kümmern müssen, ist der Kollegenzusammenhalt außerhalb ihrer eigenen Teams sehr begrenzt
Work-Life-Balance
Beratung halt: mind. 55h/Woche, teilweise auch mal 70-80h/Woche (zumindest bei den Strategen)
Gleichberechtigung
Wenn man sich die Leadership- Riege anschaut, dann sind es nicht nur hauptsächlich Männer. Es sind hauptsächlich weiße Männer.
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe Leadership
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dass noch immer darauf bestanden wird, während der Pandemie zu reisen, ist mir ein Rätsel. Wir sollten nach einem Jahr Corona auch ein Umdenken in den Beratungen schaffen
Gehalt/Sozialleistungen
Entspricht dem Markt - Bonuszahlungen fallen aber meist sehr gering aus
Kommunikation
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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