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Accenture 
Deutschland
Bewertung

Viel Zuckerguss, aber wenig Substanz

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Accenture in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Es ist einfach, zusätzlichen Urlaub zu kaufen

Verbesserungsvorschläge

- Keine Unwahrheiten in Bezug auf Überstunden bei der Einstellung erzählen
- Eine realistische Kommunikation mit den Mitarbeitern anstreben, ohne das Gefühl von Gehirnwäsche zu erzeugen.

Arbeitsatmosphäre

Accenture versucht den Anschein des Zusammenhalts zu erzeugen, indem es eine große Anzahl an Events veranstaltet. Allerdings finde diese in der Freizeit statt und dennoch besteht eine gewisse Erwartungshaltung daran teilzunehmen und sein "Netzwerk" zu vergrößern. Ich finde es sehr unangenehm.

Kommunikation

Viel unsinnige Propaganda mit "Win-Postcard", Surveys, die keine Auswirkungen haben und irgendwelchem Kram vom Leadership.

Kollegenzusammenhalt

Sehr viel Getue, im Prinzip sind alle Leute auf deinem Level deine Konkurrenten.

Work-Life-Balance

Im Technologybereich wird damit geworben, dass Überstunden erfasst werden können. Das stimmt allerdings nicht. Es wird erwartet, neben dem Projekt noch interne Initiativen zu betreiben, die viele Stunden der Freizeit auffressen. Es werden Trainings in den Abendstunden und der Mittagspause veranstaltet, natürlich ohne Ausgleich.

Vorgesetztenverhalten

Es wird eine lockere und freundschaftliche Atmosphäre vorgetäuscht, aber bei abweichenden Meinungen ist der Spaß zu Ende.

Interessante Aufgaben

Die Projekte sind der Regel schon gut.

Arbeitsbedingungen

Keinen Cent für das Home-Office bekommen. Computer und Büros sind aber okay.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen hatte seinen Sitz zeitweise auf den Bermuda-Insel, um Steuern zu senken. In erster Linie geht es ums Geld verdienen.

Gehalt/Sozialleistungen

Natürlich ist das Gehalt im Vergleich zur sonstigen Bevölkerung nicht schlecht, aber besonders auf den unteren Level wird deutlich weniger bezahlt, als bei anderen Beratungen.

Karriere/Weiterbildung

Interne Trainingsplatform mit schlechten Vendoren, kein Udemy.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Recruiting & HR-Team

Hallo! Vielen Dank, dass Du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu bewerten. Schade, dass du in einigen Punkten nicht zufrieden bist.  Gerade wenn es um die Themen Teamatmosphäre und interne Veranstaltungen geht. Fragst die große Mehrheit der Mitarbeiter:innen, warum sie bei Accenture sind, sagen sie: wegen der Kolleg:innen. Um diese Atmosphäre zu fördern, gibt es eine Anzahl von Aktivitäten außerhalb der regulären Arbeitszeit, um sich näher kennen zu lernen und um Spaß zu haben. Die Teilnahme daran ist absolut freiwillig und wird meistens gerne angenommen.