Viel Zuckerguss, aber wenig Substanz
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Es ist einfach, zusätzlichen Urlaub zu kaufen
Verbesserungsvorschläge
- Keine Unwahrheiten in Bezug auf Überstunden bei der Einstellung erzählen
- Eine realistische Kommunikation mit den Mitarbeitern anstreben, ohne das Gefühl von Gehirnwäsche zu erzeugen.
Arbeitsatmosphäre
Accenture versucht den Anschein des Zusammenhalts zu erzeugen, indem es eine große Anzahl an Events veranstaltet. Allerdings finde diese in der Freizeit statt und dennoch besteht eine gewisse Erwartungshaltung daran teilzunehmen und sein "Netzwerk" zu vergrößern. Ich finde es sehr unangenehm.
Kommunikation
Viel unsinnige Propaganda mit "Win-Postcard", Surveys, die keine Auswirkungen haben und irgendwelchem Kram vom Leadership.
Kollegenzusammenhalt
Sehr viel Getue, im Prinzip sind alle Leute auf deinem Level deine Konkurrenten.
Work-Life-Balance
Im Technologybereich wird damit geworben, dass Überstunden erfasst werden können. Das stimmt allerdings nicht. Es wird erwartet, neben dem Projekt noch interne Initiativen zu betreiben, die viele Stunden der Freizeit auffressen. Es werden Trainings in den Abendstunden und der Mittagspause veranstaltet, natürlich ohne Ausgleich.
Vorgesetztenverhalten
Es wird eine lockere und freundschaftliche Atmosphäre vorgetäuscht, aber bei abweichenden Meinungen ist der Spaß zu Ende.
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind der Regel schon gut.
Arbeitsbedingungen
Keinen Cent für das Home-Office bekommen. Computer und Büros sind aber okay.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen hatte seinen Sitz zeitweise auf den Bermuda-Insel, um Steuern zu senken. In erster Linie geht es ums Geld verdienen.
Gehalt/Sozialleistungen
Natürlich ist das Gehalt im Vergleich zur sonstigen Bevölkerung nicht schlecht, aber besonders auf den unteren Level wird deutlich weniger bezahlt, als bei anderen Beratungen.
Karriere/Weiterbildung
Interne Trainingsplatform mit schlechten Vendoren, kein Udemy.