Accso - Accelerated Solutions GmbH News
Auf dem Weg zur barrierefreien Website – ein Erfahrungsbericht
Digitale Barrierefreiheit bedeutet, dass alle eine Website, App oder Software nutzen können – unabhängig von körperlichen oder geistigen Einschränkungen. Barrierefreiheit ist damit eine Verantwortung und Chance zugleich, denn sie ermöglicht digitale Teilhabe, stärkt Inklusion und macht die Welt zugänglicher. Ein Anspruch, den wir bei Accso an unsere Lösungen stellen, und dem wir bei unserer eigenen Unternehmenswebsite gerecht werden möchten.Mehr zum Thema: https://accso.de/magazin/der-weg-zur-barrierefreien-website
KI & Diversität
Künstliche Intelligenz wird mit Daten trainiert, die aus unserem Alltag stammen. Damit enthalten sie auch verschiedene Werte und Vorstellungen unserer Gesellschaft – auch Vorurteile. Um diese nicht ungewollt zu verstärken, ist es wichtig, sich dessen bewusst zu sein. Das betrifft sowohl Entwickler:innen als auch Nutzer:innen.
Mehr zum Thema: https://accso.de/magazin/ki-diversit%C3%A4t
Great Place to Work 2025: Wir gehören zu den besten Arbeitgebern Deutschlands!
Accso gehört auch in diesem Jahr zu den besten Arbeitgebern – ausgezeichnet von Great Place to Work. Seit Anfang März hieß es wieder: Wer sind die besten Arbeitgeber Deutschlands? Und wir wurden in drei Kategorien ausgezeichnet.Mehr dazu: https://accso.de/magazin/great-place-to-work-2025
Wie wird das Smart Home zu einem Green Home?
Ein Smart Home kann nicht nur den Alltag erleichtern, sondern auch aktiv dabei helfen, den CO₂-Fußabdruck zu reduzieren. Doch welche Technologien tragen tatsächlich dazu bei, Energie zu sparen?Mehr dazu im Blog: https://accso.de/magazin/green-home-teil-1
Accso fördert Studierende – mit dem Deutschlandstipendium
Accso fördert erneut begabte Studierende durch das Deutschlandstipendium! Gemeinsam mit unseren Stipendiat:innen Gözde, Tim und Frederik starten wir in ein spannendes Jahr voller Chancen und persönlicher Entwicklung.
Mehr dazu im Blog: https://accso.de/magazin/deutschlandstipendium-2025
Digitalisierung und Softwareinvestition: Worauf es ab 2025 für DACH-Unternehmen ankommt
In einem Zeitalter, in dem der technologische Fortschritt unaufhaltsam voranschreitet, stehen Unternehmen in der DACH-Region vor der Herausforderung, ihre digitalen Strategien neu zu kalibrieren. Eine umfassende Studie der techconsult GmbH, unterstützt durch Accso, doubleSlash, iteratec, MaibornWolff und QAware, liefert wertvolle Einblicke in Investitionsschwerpunkte, die Unternehmen für ihre digitale Transformation setzen, und zeigt, welche Aspekte bei der Auswahl eines geeigneten Partners besondere Relevanz besitzen.
Mehr dazu im Blog: https://accso.de/magazin/news-studie-individualsoftware
Ein vielfach ausgezeichneter Arbeitgeber
Auch in diesem Jahr wurden wir von verschiedenen unabhängigen Institutionen mit verschiedenen Auszeichnungen belohnt. Auf unserer Webseite haben wir alle aktuellen Nominierungen und Auszeichnungen gesammelt: https://accso.de/ueber-uns/ausgezeichneter-arbeitgeber
Accsonaut:innen auf dem Christopher Street Day
Unsere Accsonaut:innen Rabea, Xenija, Alex und Kollin waren auf dem Darmstädter CSD und haben Accso vertreten!
AccsoCon 2024
In diesem Jahr drehte sich auf der AccsoCon 2024 alles rund um das Thema "People Business" Gesundes und produktives Teamwork gehört zu den schönsten und herausforderndsten Aspekten unserer Arbeit. So gut wie alles, was wir tun, findet gemeinsam mit anderen Menschen statt – sowohl im Kundenprojekt als auch bei allen unseren internen Aktivitäten. Unser Geschäft ist IT und das ist ein People Business. Damit das funktioniert, braucht es Vertrauen, überdurchschnittlich ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Empathie und Fokus. Auch, um bestmöglich mit den Eigenheiten menschlicher Denkroutinen und Gruppendynamiken umzugehen. Dieses Thema haben wir in den Mittelpunkt der AccsoCon 2024 gestellt. 2 Tage voller Wissen, 21 Vorträge, 2 Workshops, eine Messe mit 14 Communities, Walking am Main, Pilates und natürlich ein gemütlicher Abend zum Austausch und Beisammensein. Auf der Bühne - unsere externen Speaker: ✅ Bar Schwartz – Learning for Agile from Extreme Crisis ✅ Manuel Pais (Team Topologies)
2 Jahre Cape Town Accso international
Immer mehr internationale Unternehmen erkennen das enorme Talentpotenzial in Kapstadt und der Provinz Westkap und nutzen es, um ihre weltweite Expansion voranzutreiben. Dazu gehört auch Accso, das dort im Mai 2022 eine Niederlassung eröffnet hat.
Den ganzen Artikel gibt es hier: https://accso.de/magazin/2-jahre-cape-town-accso-international
Diversity Compass: Ein Spiel zur Förderung der Diversität in Unternehmen mit Hilfe von VR
Immer mehr Menschen geben an, dass ihr Wohlbefinden bei der Arbeit eine zunehmend wichtige Rolle spielt. Dazu gehört unter anderem auch eine diskriminierungsfreie Arbeitsumgebung. Studien belegen zudem die positive Wirkung von Diversität auf die Kreativität und Leistungsfähigkeit der Mitarbeitenden. Daher hat Accsonautin Hanna Algedri im Rahmen ihrer Masterarbeit untersucht, wie das Thema Diversity mithilfe neuer Technologien und Ansätze wie Game-based Learning und Virtual Reality alternativ vermittelt werden kann.
Mehr dazu gibt es bei uns im Blog: https://accso.de/magazin/diversity-compass
Vom Werkstudent zum Principal Stefan Jacobs blickt zurück (12 Jahre Accsonaut)
Vom Werkstudent zum Principal: In einer dreiteiligen Artikelreihe gibt Accsonaut Stefan Einblicke in seine Zeit bei Accso.
Teil 1: https://accso.de/magazin/12-jahre-accsonaut-teil-1