68%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 50 Bewertungen)
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Sich was trauen.
Die Achtung! Familie
Achtung! wurde als PR-Agentur gegründet. Heute sind wir mehr als das! Mehr als 160 Mitarbeitende – 120 davon am Gründungsstandort Hamburg – entwickeln digitale, kreative und ganzheitliche, auf jeden Fall stets wirkungsvolle Kommunikationslösungen. Und die Achtung! Familie wächst weiter. Auf unserer Gründer*innen-Plattform entstehen weitere Agenturen mit klarer Spezialisierung.
Zum Beispiel Achtung! Neo – wo aus Datenintelligenz kreative Exzellenz entsteht. Achtung! Broadcast ist unser Spezialist für Podcasts in Berlin. Unsere Pros für eSports und Digital Live Experiences sitzen bei Achtung! Alive in Köln. Und Achtung! Mary in Düsseldorf ist unser Spezialist für PR und Corporate-Themen.
Als Kommunikationsagentur ist es uns wichtig, dass unsere Kommunikation etwas bewirkt. Daher fragen wir uns immer wieder aufs Neue: Was macht eine Idee so besonders, dass sie aus der Informationsflut herausragt? Und welche Wege nutzen wir, um sie zu kommunizieren? Um diese Fragen heute und in der Zukunft erfolgreich zu beantworten, begeistern wir uns für neue Trends, Technologien und Kommunikationsformen und nutzen die Potenziale, die sie uns bieten. Weil wir so arbeiten, ist unsere Zukunftsperspektive die beständige Veränderung.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 52 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Diensthandy
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Parkplatz
Kinderbetreuung
EssenszulageWeiterbildung von Anfang an: Projektmanagement, Präsentations-, Konzeptions-, Kreativitäts-, Verhandlungstrainings, Wissenstransfer, verschiedene Veranstaltungs- und Austauschformate, um voneinander zu lernen
Englischunterricht: Business-Englisch
Soziales Engagement: achtung! unterstützt Zweikampfverhalten e.V., einen Verein zur Gewaltprävention bei Jugendlichen
Gesundheitsmanagement: Externer Coach für alle, die bei Stress Beratung suchen – absolut vertraulich
Vergünstigte Mitgliedschaft in Fitnessstudios
Zuschuss zur ProfiCard
Frisches Obst und Getränke: An apple a day … und so weiter. Aber eine Snackbox gibt es auch.
Wer zu uns kommt, erlebt eine besondere Kombination: aus Leistung und Wertschätzung, aus Generalisten und Spezialisten, aus Künstlern und Strategen, aus Branchenexperten und Nerds. Es ist ein Ort, der zur Eigenverantwortung ermutigt. An dem die Meinung des Einzelnen gehört wird. An dem Fehler zu Wissen führen. An dem sich Persönlichkeit entfaltet. An dem Know-how-Transfer jeden Tag passiert: auf interdisziplinären Projekten, in unserem Social Intranet, in der achtung! Akademie. Es ist ein Ort, der Spaß macht – weil er lebt und wächst. Wenn diese Mischung zu Dir passt, freuen wir uns, wenn Du mitwachsen willst.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Achtung! GmbH.
In vielen Bereichen die gleiche Behandlung aller Mitarbeiter*innen, ob Werkstudent*in oder Senior; faires Gehalt gemessen an Erfahrung; große Flexibilität bezüglich Arbeitszeiten und Arbeitsort; Mitarbeiterevents für den Teamzusammenhalt (ob online oder in persona)
Ich bin zwar noch ganz frisch, bin aber schon sehr beeindruckt wie organisiert und zuverlässig die HR hier arbeitet. An meinem ersten Arbeitstag war alles bestens geplant und funktionierte Reibungslos. Man fühlt sich top aufgehoben und hat Spaß zu arbeiten :)
Tolle Kollegen und Vorgesetzte, viel Raum zum Lernen, die flexiblen Arbeitszeiten (Wochenendschichten) sind im Studium super. Es gibr spannende Kunden und interessante Aufgaben. Auch während Corona habe ich mich super schnell ins Team aufgenommen gefühlt, was durch tägliche Calls, sowie Team Events, wie "Wine Tasting" weiter gestärkt wird. Sehr faires Gehalt und eine flache, angebrachte Hirarchie. Bin wirklich happy hier.
Flexibilität
Image
Agenturräume und Lage
Lernen wird großgeschrieben. Sollte man Interesse an einer Fortbildung oder aber Prüfungsvorbereitungsmaterial, sowie Kursen haben, muss man "nur" darum bitten.
Es wird zuviel auf das Image nach außen geachtet anstatt intern Dinge zu optimieren. Dadurch gibt es eine starke Fluktuation. Viele Mitarbeiter werden innerhalb der Probezeit entlassen. Starre Arbeitszeiten und Überstunden.
Awards verdienen kein Geld, Mitarbeiter schon.
Es herrscht kein Verständnis für persönliche Situationen/Familie.
Die Überstunden sind gerade als Azubi hart, vor allem da dies rechtlich nicht immer ganz korrekt war und manchmal in der Grauzone lag. Die Tage waren manchmal sehr lang, dafür hat man viel Verantwortung bekommen und unglaublich viel gelernt.
Schlechte Kommunikation, arrogante Chefs, zu viel Show
Stimmung, hoher Druck, interne Konkurrenzkämpfe, Mitarbeiterpotenziale werden nicht ausgeschöpft
Es wurde zur Probezeit und bei Abteilungswechsel ein Mitarbeitergespräch geführt. Feste regelmäßige Feedbackgespräche mit Zielsetzungen wären jedoch eine weitere gute Begleitung zu der Ausbildung. Nach Wunsch werden solche Gespräche aber immer gerne möglich gemacht.
HVV-Zuschuss auch für Werkstudenten
Augen und Ohren für die Mitarbeiter öffnen. Nicht nur auf das Image nach außen achten, sondern erstmal intern nach den eigenen Leuten schauen.
Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter und Verteidigung des möglichen Arbeitsvolumens vor Kunden.
Überstunden bei Azubis ;)
Der am besten bewertete Faktor von Achtung! ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Das Strategie-Team hilft und unterstützt sich gegenseitig. Als Werkstudent wird man als vollwertiges Team-Mitglied gesehen und bei allen Events, News & Co. mit einbezogen.
Abhängig vom Team; grundsätzlich aber gut. Es gibt die Möglichkeit, Team-Events zu organisieren und durchzuführen; auch mit Unterstützung durch die Agentur.
unbezahlbar - ich würde gerne 10 Sterne geben!
In den einzelnen Abteilungen gut, es wurde teilweise gelästert
In den unteren Führungsebenen (Praktis, Volos, Junioren) ist der Zusammenhalt und Hilfsbereitschaft gut, leider nimmt Unehrlichkeit nach oben zu.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Achtung! ist Work-Life-Balance mit 3,1 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Überstunden werden grundsätzlich erwartet; Ausgleich gibt es nur auf Nachfrage, z.B. wenn am Wochenende aufgrund von Events oder Pitches ganze Tage gearbeitet werden musste.
Für eine Agentur auf normalem Niveau
Häufige Überstunden, die nicht abgegolten werden. Umwandlung in Freizeit oft harte Verhandlung, teilweise nicht abzubummeln aufgrund hoher Arbeitsbelastung, Urlaubsanträge teilweise bei Mitarbeitern bis zu 4 Wochen hinausgezögert. Um Homeoffice musste man auch kämpfen und es ewig vorher ankündigen.
normal für Agentur
Von Team zu Team unterschiedlich. Liegt auch bisschen an einem selbst.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Im Rahmen der Einarbeitungszeit gibt es mehrere Fortbildungen in Gruppen, die am Samstag stattfinden. Darüber hinaus sind Fortbildungen auf Nachfrage und in Abstimmung mit den Teamleitern möglich.
Hohe Übernahmechancen, wenn es von beiden Seiten passt und der Bedarf da ist.
gute Weiterbildungsangebote schon in der Probezeit (2017)
Weiterbildung ja, aber Freitag/Samstag - man muss sein Wochenende opfern und wird schief angesehen, wenn man sagt, an dem Wochenende könne man nicht, weil das schon anders verplant ist.
Wir haben ein absolut umfangreiches Fortbildungsprogramm, was für neue Mitarbeiter an Tag 1 beginnt. In ihrer ersten Woche lernen sie erstmal die Agentur, die Teams und die neuen Kollegen kennen, ehe es in Woche 2 an den eigenen Schreibtisch geht. Anschließend startet dann das "normale" Ausbildungsprogramm, was aus regelmäßigen Veranstaltungen intern, wie extern besteht.