Der Schein trügt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentraler Standort, gute Erreichbarkeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Vergütung der Überstunden (60-80 Stunden-Woche ist nicht selten).
Egoismus vieler Mitarbeiter.
Viele Versprechen werden nicht gehalten.
Verbesserungsvorschläge
Klare Kommunikation und Festlegung von Tätigkeiten, weniger Meetings. Geregelte Arbeitszeiten bzw. Üerstundenvergütung respektive Zeiterfassung. Flachere Hierarchie ergibt effizienteres arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Lob gibt es kaum.
Kommunikation
Zu viele Meetings, in welchen viel besprochen wird, jedoch kaum danach gehandelt wird.
Kollegenzusammenhalt
Junges, dynamisches Team. Reden ist Silber, schweigen ist Gold.
Work-Life-Balance
Als Arbeitgeber nicht zu empfehlen, da viele Überstunden "selbstverstädnlich" und "cool" sind, diese werden nicht vergütet - und mit etwas Obst im Büro versucht zu entschädigen.
Vorgesetztenverhalten
Zu hierarchische und titelfixierte Organisationsstruktur. Top-down, viel Kritik, enormer Druck. Erfolge feiert der Vorgesetzte, Mißerfolge büßt der Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Verantwortung wird gerne abgegeben.
Gleichberechtigung
Gutes Standing (kompetenzunabhängig) bei den Gesellschaftern führt unweigerlich zum Erfolg. Es wird versucht eine "familiäre Arbeitsatmosphäre" zu kreieren, was jedoch an der Ellenbogenmentalität und der Gier vieler Mitarbeiter scheitert.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros - zu laut, zu eng. Veraltete Technik, Notebooks sind zu langsam.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt eher unterdurchschnittlich, als Einsteiger evtl. attraktiv.
Image
Das Image nach Außen ist gut - innerbetrieblich sind gefühlt 75% der Mitarbeiter nicht zufrieden. Dies wird jedoch nur unter vorgehaltener Hand und in kleiner Runde kommuniziert. Das Image stimmt mit der Realität nicht überein.
Karriere/Weiterbildung
Interne Weiterbildung ist möglich.