19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Gute Ausbildung genossen
Ex-Auszubildende:rHat 2008 eine Ausbildung zum/zur Kauffrau/mann für Bürokommunikation im Bereich Administration / Verwaltung in Saarbrücken abgeschlossen und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Abwechslung, freundliche Kollegen in der selben Hirarchiestufe oder eine höher.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sehr hoher Arbeitsaufwand
Verbesserungsvorschläge
nicht möglich ohne Personen oder Stellen zu benennen.
Karrierechancen
Übernahmechancen sind gut, jedoch wird nur mit Titeln gelockt, Kompetenzen und Bezahlung sind unterirdisch
Arbeitszeiten
Nach jedem Schultag war Arbeiten die Regel, Überstunden wurden geleistet aber konnten auch zügig abgebaut werden, im Gegensatz zur Zeit nach der Ausbildung
Aufgaben/Tätigkeiten
Aufgaben waren abwechslungsreich, es durfte auch zum Teil eigenverantwortlich gearbeitet werden
Variation
Ausbildung war Abteilungsübergreifend und daher sehr Abwechslungsreich
Respekt
Kollegen untereinander waren meist freundlich, auch die Ausbilder waren es, jedoch verliessen 2 von 3 unmittelbar danach die Firma
Arbeitsatmosphäre
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
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Gute Ausbildung genossen
Ex-Auszubildende:rHat 2013 eine Ausbildung zum/zur Kaufmann für Bürokommunikation im Bereich Administration / Verwaltung in Saarbrücken abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Übernahmechancen, das junge Team, der Zusammenhalt zwischen den Mitarbeitern, die abwechslungsreiche Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Das Team war sehr jung. Für Auszubildende gab es regelmäßige Treffen und auch die Möglichkeit für ein Auszubildenden-Projekt. Es lief alles sehr Kollegial ab, auch wenn man sich mit dem ein oder anderen nicht gut verstand (kommt auch mal vor)
Karrierechancen
Auszubildende werden zum größten Teil übernommen.
Arbeitszeiten
Mehrarbeit konnte zeitnah abgebaut werden. Auch frei nach der Schule war meist kein Problem.
Spaßfaktor
Ausbildungsjahre sind keine Herrenjahre. Trotzdem war die meiste Zeit der Ausbildung für mich sehr angenehm.
Aufgaben/Tätigkeiten
Selbstständiges arbeiten war mir sehr wichtig.Brauchte man Hilfe für die Schule oder Prüfung konnte man auch auf der Arbeit mit den Kollegen lernen.
Variation
Durch Abteilungswechsel lernte man immer neue Aufgaben kennen. Auch berufsübergreifende Themen wurden erklärt.
Respekt
Alle Kollegen waren sehr nett. Zum größten Teil fühlte ich mich wie ein vollwertiger Mitarbeiter.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
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worst job ever
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Saarbrücken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich nicht mehr dort arbeiten muss.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den unterirdischen Umgang mit den Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Das geht leider nicht! Wenn Du es nicht glaubt, probier' es aus und bewirb' Dich dort.
Arbeitsatmosphäre
Druck, Angst, morgendliches Erbrechen beim Gedanken an die Arbeit.
Image
Es sollte sich hoffentlich rumgesprochen haben, dass dieser Laden krank macht.
Work-Life-Balance
Immer erreichbar sein, immer auf Abruf. Schwangere werden wie Dreck behandelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn die Presse zuschaut werden Umwelt und Soziales ganz groß geschrieben.
Karriere/Weiterbildung
Besuch dümmlicher Pflichtkurse auf unterstem VHS-Niveau.
Kollegenzusammenhalt
Die Bewertung bezieht sich auf die fachliche Zusammenarbeit, die eigentlich nicht ermöglicht wird. Auf persönlicher Ebene ist der Zusammenhalt bis auf Ausnahmen groß. Der Druck macht's.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab kaum welche und wenn, dann wurde strikt vermieden deren Erfahrungen zu nutzen.
Vorgesetztenverhalten
In Konfliktfällen bekommt der Recht, der am lautesten Schreit. Ziele sind immer unrealistisch (F: wie lange brauchst du dafür? A: ca. 3 Wochen; Fazit: ok, also bis morgen ist das fertig!). Entscheidungen werden immer begründet mit "mir ist das aber jetzt wichtig....."
Kommunikation
Kommunikation ist ein lustiges Thema. Das Management beschliesst gern Pläne die so geheim sind, dass auch die Mitarbeit sie nicht erfahren. Dann folgt irgendwann der grosse Knall weil die Mitarbeiter die Pläne (von denen sie nicht wissen) nicht umsetzen.
Gehalt/Benefits
Gehaltsniveau unterhalb des öfftl. Dienstes.
Interessante Aufgaben
Man kann nur reagieren, nicht planen oder kreativ sein. Das Gros der Aufgaben ist Sisyphusarbeit.
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Mehrfachbewertung
Finger weg!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Saarbrücken gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Grundgedanke der Firma, Alternativmethoden zu Tierversuchen zu schaffen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima, enorm hohe Fluktuation
Fähige Mitarbeiter werden so sehr überlastet, dass fast nur noch reagiert werden kann, anschiessend wird Druck auf diese Mitarbeiter aufgebaut um diesen Zustand zu beheben.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter können nur so gut sein, wie deren Führung ist, dies sollte vom Management bedacht werden.
Kommunikation
Besprechungen gab es, nur diese sind weitestgehend nutzlos, da es an der Umsetzung hapert.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Tätigkeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
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Leider nicht das, was man sich als Arbeitnehmer wünscht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Forschung / Entwicklung in Saarbrücken gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit den Mitarbeitern aus der oberen Etage. Die Schuldzuweisungen von A zu B.
Arbeitsatmosphäre
Zuviel Druck. Irgendwann mit Bauchschmerzen zur Arbeit.
Work-Life-Balance
Sinnlose Gleitzeit Kernarbeitszeiten. Überstundenabbau kaum möglich. Wartezeiten auf Urlaubsgenehmigung.
Kollegenzusammenhalt
Der Großteil ist sehr Kollegial. Gutes Arbeitsklima. Es gibt auch Ausnahmen, Schwarze Schafe.
Umgang mit älteren Kollegen
Gab kaum welche
Vorgesetztenverhalten
Autokratischer Führungsstil, kein eingehen auf Wünsche, Bedürfnisse der Mitarbeiter. Es wird Druck auf gebaut und Verantwortung übertragen, die nicht zu tragen ist.
Kommunikation
Unregelmäßige Besprechungen. Sinnlose Aufgabenverteilung.
Gehalt/Benefits
Nein.
Interessante Aufgaben
Sehr Interessantes Arbeitsgebiet. Keine bis kaum Eigengestaltung. Zu hoher Arbeitsaufwand. Keine Teilung möglich. Immer nur 1 Mitarbeiter zuständig für ein Gebiet. Resultierend: Keine Vertretungen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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sicherlich abraten!
Hat bis 2014 für dieses Unternehmen in Saarbrücken gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Personell Management Strategie basiert sich daraus, günstige Arbeitskraft einzustellen und viel Drück ausbauen.. die Produktivität senkt drastisch mit dem schlechten Arbeitsklima
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung soll sich Gedanken über das Führungsstil machen
Arbeitsatmosphäre
Angespannt, ängstlich
Vorgesetztenverhalten
autokratische Führung , schlechte Umgang mit Mitarbeiter, Old-School Style
Gleichberechtigung
Unfaire Umgang mit Mitarbeitern
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ein Kapitel neigte sich dem Ende, zum Glück!
Ex-FührungskraftHat bis 2013 für dieses Unternehmen in Saarbrücken gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielseitige Aufgaben
Kollegen sind hilfsbereit und nett
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsleitung
Stressfaktor
sehr hohe Fluktuation
fähige Mitarbeiter werden seitens der GL erdrückt und mit Arbeit dermaßen überhäuft und unter Druck gesetzt, dass ein Burnout unumgänglich ist.
Verbesserungsvorschläge
Alle Verbesserungsvorschläge werden in keinster Art und weise Früchte tragen, so lange die Geschäftsleitung die Selbe bleibt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gefahr Zone! nicht sogar in der nähe gehen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Saarbrücken gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ansich sehr gute Firma, nur die Firmenpolitik lässt zu wünschen übrig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Saarbrücken gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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