67 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
67 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
acterience management partners GmbH & Co. KG Vorstellungsgespräche
acterience
management
partners
GmbH
&
Co.
KG
Top
Company
2024
kununu Score: 4,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fairer und transparenter Prozess mit angenehmer Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2021 bei acterience management partners GmbH & Co. KG in München als Analyst beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Flexibilität und Arbeitsbereitschaft
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Hoch professioneller und wertschätzender Prozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei acterience management partners GmbH & Co. KG in München als Analyst Projektmanagement beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Da das erste Kennenlernen mit den Partnern corona-bedingt per Video stattfindet sollte besonders viel Wert auf die Mimik gelegt werden. Als Bewerber ist man leicht verunsichert wenn man nach einer beantworteten Frage nicht wirklich interpretieren kann ob die Antwort positiv oder negativ aufgenommen wurde.
Bewerbungsfragen
- Kurze Vorstellungsrunde zu Studium und Praktika und kurz ein paar Sätze zu persönlichen Interessen und Hobbys.
- Warum Projektmanagement nach Praktika in anderen Bereichen?
- Wo siehst du Ähnlichkeiten zum Projektmanagement?
- Wurden bestimmte agile Methoden angewendet?
- Kannst du Beispiele für Probleme und den Lösungsansätzen innerhalb deiner Praktika nennen?
- Keine Fragen zum Studium selbst.
- Warum Acterience?
- Insofern kein Auslandssemester gemacht wurde: Wie würdest du deine Englischkenntnisse einschätzen?
- In welchem Themenbereich würdest du dich selber sehen? (Versicherung, Automotive,...)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Praktikant Projektmanagement Beratung
Bewerber/inHat sich 2020 bei acterience management partners GmbH & Co. KG in München als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nichts, der Bewerbungsprozess war schnell, offen und transparent. In jedem Interview wurde eine Umgebung geschaffen, in der man sich wohlfühlt.
Bewerbungsfragen
Es gab ein sehr natürliches Gespräch, in dem man mit dem Verlauf über die Person und den Werdegang gesprochen hat.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Herausragender Bewerbungsprozess mit tollen Bewerbungsgesprächen, schnellem Feedback und klar kommunizierten Deadlines!
Bewerber/inHat sich 2020 bei acterience management partners GmbH & Co. KG in München als Analyst Projektmanagementberatung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Recruiting-Events!
Bewerbungsfragen
- Was treibt dich an? Warum Beratung? Was hat dir Spaß gemacht und woraus hast du gelernt? Was machst du privat?
- Kernstationen deiner Praktika? Was hat dir gefallen? Wie bist du mit schwierigen Situationen umgegangen?
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr angenehmer und durchweg wertschätzender Kontakt mit schneller Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2020 bei acterience management partners GmbH & Co. KG in München als Praktikantin Managmentberatung beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- "Erzähl mal von dir"
- Übung zum Aufzeigen eigener PowerPoint & Excel Kenntnisse sowie Vorgehen bei Organisation einer Veranstaltung mit kleiner Präsentation der Ergebnisse
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Hervorragender Bewerbungsprozess mit Gesprächen auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2020 bei acterience management partners GmbH & Co. KG in München als Analyst Project Management Consulting beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Keine – von Anfang an war ich mit dem Bewerbungsprozess beeindruckt. Alle Gesprächspartner waren sehr nett, aufmerksam und an mir als Person interessiert. Die Gespräche selbst bestanden nicht aus typischen Interviewfragen, sondern aus einem interessierten Austausch in Dialogform. Acterience ermöglicht es dem Bewerber, das Unternehmen kennenzulernen und sich von der ersten Sekunde an wohlzufühlen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Angenehmes Bewerbungsgespräch, in dem man sich wohl fühlt
Bewerber/inHat sich 2020 bei acterience management partners GmbH & Co. KG in München als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Fragen nach persönlichem Werdegang (Lebenslauf)
- Frage, wieso man zu acterience möchte
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Ein toller Kontakt!
Bewerber/inHat sich 2019 bei acterience management partners GmbH & Co. KG in München als Analyst in der Beratung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Keine.
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr angenehmer, professioneller und vor allem schneller Bewerbungsprozess. TOP Performance
Bewerber/inHat sich 2019 bei acterience management partners GmbH & Co. KG in München als Analyst Projektmanagementberatung beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Man versucht die Person hinter der Bewerbung wirklich gut kennenzulernen und legt großen Wert auf den Personal Fit.
- Die Gespräche waren sehr offen, wertschätzend und transparent.
- Fragen über den Lebenslauf ergaben sich aus dem Gespräch. Die einzelnen Stationen wurden genau besprochen und dabei auch Zwischenfragen gestellt.
- Zum Thema und den Erkenntnissen der Bachelorarbeit.
- Warum man sich generell für die Beratung und im speziellen für acterience interessiert.
- Viele Fragen zu den Vorstellungen und Erwartungen an die zukünftige Position bei acterience
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Transparenz und hohe Wertschätzung während des gesamten Bewerbungsprozesses
Bewerber/inHat sich 2019 bei acterience management partners GmbH & Co. KG in München als Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Fragen zu Zielen, Stärken und Erfahrungen
- Gründe für den Wechsel, Erfahrungen bei vorherigen Arbeitgebern, fachliche Fragen, persönliche Erfahrungen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Wir setzen auf Transparenz
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