905 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
438 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 461 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Harte Arbeit , kaum Verständnis, work Life Balance gleich 0
2,9
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Action Deutschland gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man merkt , dass an Verbesserungen gearbeitet wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel Druck in zu vielen Bereichen , und Verständnislose Vorgesetzte.
Verbesserungsvorschläge
Bitte nicht vergessen , dass Menschen dort arbeiten, keine Nummern.
Arbeitsatmosphäre
Es ist eine Ellbogengesellschaft
Image
Gute Rückmeldungen vom Zielpublikum. Als Arbeitgeber umstritten.
Work-Life-Balance
Als Führungskraft am Ende der Filialkette bist du nahezu 24/7 im Dienst.
Karriere/Weiterbildung
Ausbildungen in vielen Bereichen möglich. Aufstiegsmöglichkeiten sehr gut und weitläufig. Will man aufsteigen, wird einem nichts in den Weg gelegt und alles ist möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Tolle Benefits, Aufmerksamkeiten. Das Gehalt sollte nochmal am Pensum gemessen werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verpackungen sind nicht umweltfreundlich jedoch die Mülltrennung !!
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der nächste , Außnahmen bestätigen die Regel.
Vorgesetztenverhalten
Kaum Verständnis, aufgrund des starken Drucks wird einem auch kontinuierlich die eigene Ersetzbarkeit vorgehalten. Burnout Symptomatiken werden klein geredet.
Arbeitsbedingungen
Hart und zum Teil Akkord. Jedoch gut für diejenigen, die das so mögen. Der Druck ist sehr hoch.
Kommunikation
Man arbeitet an einer produktiven Kommunikation.
Gleichberechtigung
Man versucht es vermehrt umzusetzen, der Weg ist jedoch noch ein weiter.
Interessante Aufgaben
Durch die Flexibilität der Angebote und steten Zufluss von neuen Waren , ist jeder Tag anders und vielfältig. Man wird herausgefordert.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Action Deutschland GmbH (Bayern) in Bayern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, gute Aufstiegschancen, Schulungen, Personalrabatt, Weihnachtsgeld, kleine Goodies wie Kuchen, Eis oder Obst für Mitarbeiter, Mitarbeiterfeier....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechter Kommunikationsfluss!
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation egal welcher Position man angehört. Besseres Auswahlverfahren für leitende Positionen.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb des eigenen Teams sehr gut!
Work-Life-Balance
Im Normalfall selbst zu bestimmen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jeder Store ist mit LED Beleuchtung ausgestattet, Recycling und Umstellung der Verpackung auf Karton statt Plastik wird auch sehr gut umgesetzt!
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter kann sich mit Einsatz und Fleiß hocharbeiten
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des eigenen Teams sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Auch Rentner sind im Unternehmen willkommen
Vorgesetztenverhalten
Im Allgemeinen gut. Nur wenn man die falsche Regionalleitung hat, der es an Kompetenz, Führung, Respekt und Arbeitselan mangelt, wirkt sich das sehr auf die Mitarbeiter aus.
Arbeitsbedingungen
Action sorgt für ein sicheres Arbeitsumfeld durch Schulungen der Mitarbeiter und Prüfungen durch Externe Personen
Kommunikation
Wird von der Regionalleitung nicht bevorzugt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist in Ordnung und für die Aufgaben angemessen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Action Deutschland GmbH in Gelsenkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Garnichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Empathie. Wissen nicht was datenschutz bedeutet. Und die stunden der Mitarbeiter lösen sich in luft auf
Verbesserungsvorschläge
Sollten man freundliche leute einstellen. Die auch menschlich sind
Arbeitsatmosphäre
Schade das man überhaupt sterne markieren muss am besten garkeine sterne geben. Die Arbeitsatmosphäre ist einfach nur trocken. Bist wie ein roboter am arbeiten. Man darf nicht reden man darf nicht lachen am besten nur wie eine maschine nur arbeiten
Image
Haben die garnicht und verdienen die nicht dank den Mitarbeitern
Work-Life-Balance
Katastrophal schlimmer gehts nicht
Karriere/Weiterbildung
Hahahahahaha was soll mam denn bei action erreichen.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die arbeit was man da machen muss ist die Bezahlung sehr sehr schlecht. Da lohnt sich wirklich nichts
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Null
Kollegenzusammenhalt
Die kennen das wort zusammenhalt doch garnicht. Jeder lästert über jeden. Und um nur gut anzukommen geben die alles weiter egal was die sehen und mitbekommen nichtmal kleine kinder verraten sich untereinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Sowas kennt man da nicht. Alt jung die müssen arbeiten woe tiere keiner hat Mitleid mit jemandem. Wenn du krank bist musst du trotzdem arbeiten bis du kripierst.
Vorgesetztenverhalten
Schlimmer gehts nicht. Leute bitte wenn jemand da arbeiten möchte macht es nicht. Die stunden die man da arbeitet die verschwinden irgendwie am ende des monats. Es heißt jeden monat du rechnest deine stunden falsch. Die lösen sich auf dir stunden
Arbeitsbedingungen
Arbeite seit mehr als 10 jahren im Einzelhandel aber was schlimmeres als bei action hab ich nicht erlebt. Nie wieder bin sooo froh das ich da weg bin. Schlimmste Erfahrung 2 jahre durchgehalten hab albträume
Kommunikation
Kommunikation ist null am schlimmsten ist der Filialleiter und die leitungskräfte. Die denken die würde microsoft leiten so abgehoben wie die sind. Traurig
Gleichberechtigung
Sowas gibt es da nicht. Jeder hat seine lieblinge. Und bei action fällt das zu sehr auf sind sehr unprofessionell. Macht es wenigstens unauffällig
Interessante Aufgaben
Alle aufgaben sind langweilig. Da die leute dich behandeln als wärst du nichts wert macht keine aufgabe spass.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Action Deutschland GmbH in Merzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ja wie schon erwähnt oftmals die Wahl der Leitung.
Verbesserungsvorschläge
Bitte schaut euch eure Leitungen/Assistenten einfach mal genauer an. Niemand möchte mit jemandem zusammen arbeiten der den ganzen Tag nach Schweiß stinkt unfreundlich zu den Mitarbeitern ist und sich bei seiner Arbeit sowieso keine Mühe gibt. Leider war dies auch der ausschlaggebende Punkt wieso ich gekündigt hab. Da ich noch Kontakt zu zwei Mitarbeitern habe weiß ich dass sich die Situation nicht geändert hat.
Arbeitsatmosphäre
Das Team war immer sehr hilfsbereit und freundlich
Karriere/Weiterbildung
Jeder kann weiter kommen bei Action. Leider ist das nicht immer von Vorteil….
Gehalt/Sozialleistungen
Ist in Ordnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Stetige Verbesserung
Umgang mit älteren Kollegen
Werden wie alle anderen behandelt
Vorgesetztenverhalten
Leider nur drei Sterne. Obwohl die Filialleitung und die Assistentin 5 Sterne verdient haben. Uns wurde leider ein sehr fauler und unsympathischer Assistent geschickt. Seitdem ist die ganze Stimmung im Team schlecht.
Top Arbeitgeber der mit der Expansion überfordert ist.
2,9
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Action Deutschland in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass Unternehmen tut alles für die Kunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Rückständigkeit bei vielen Prozessen.
Verbesserungsvorschläge
Es muss der Wille entstehen Nachhaltig Veränderung herbeiführen zu wollen.
Arbeitsatmosphäre
Stark vom Vorgesetzten abhängig.
Image
Noch gut, aber viele Probleme die über Lange Zeit nicht gelöst wurden fangen an die Bereitschaft der Mitarbeiter zu reduzieren sich für das Unternehmen einzusetzen.
Work-Life-Balance
Auch Stark vom jeweiligem Vorgesetzten abhängig. Grundsätzlich zu viel Arbeit weil viele Abteilungen stark unterbesetzt sind.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich engagiert einsetzt und Qualitative Arbeit leistet kann sehr gut Aufsteigen.
Gehalt/Sozialleistungen
Hat sich ebenfalls stark verbessert über die letzten Jahre. Wenn Gehalt gezahlt wird und es auch korrekt berechnet ist dann ist es gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein bisschen Greenwashing aber viel hat sich verbessert hinzu mehr Nachhaltigkeit.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Ausnahmen aber größtenteils ist der Team Zusammenhalt groß.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung für langgediente Mitarbeiter hält sich im Rahmen.
Vorgesetztenverhalten
Abhängig von Person zu Person. Leider reagiert das Unternehmen zu langsam oder teilweise gar nicht auf extremes Fehlverhalten von Führungskräften in Schlüsselpositionen, weil sonst der Workload noch größer werden würden.
Arbeitsbedingungen
IT und Technik ist massiv veraltet.
Kommunikation
Veränderungen die Teilweise wichtige Arbeitsabläufe betreffen werden oft gar nicht kommuniziert und auch hier ist der Level an Kommunikation stark von der Personalie abhängig.
Gleichberechtigung
Absolut Vorbildliche, Teilweise werden sogar eher Frauen bevorteilt obwohl die Qualität nicht vorhanden ist.
Interessante Aufgaben
Man übernimmt viel zu oft Aufgaben aus anderen Abteilungen oder Bereichen weil es überall an Qualität oder Quantität fehlt.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Action Deutschland GmbH in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Struktur und Vorgaben des Unternehmens, sofern diese eingehalten werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Druck durch Vorgesetzten hauptsächlich von BZL/VK. BZL die keine Erfahrung haben und tatsächlich nach der Uni ein Jahr aktiv in Ihrem Leben gearbeitet haben.
Verbesserungsvorschläge
Ein gutes und gesundes Arbeitsklima Schaffen. Action war vor knapp 3/4 Jahren in meinen Augen, eines der besten Unternehmen in punkto Arbeitsklima und Wertschätzung. Leider betone ich hier war. Mittlerweile sind inkompetente, unerfahrene und unorganisierte Vorgesetzte die mit hoher Wahrscheinlichkeit durch Vitamin B die Position erlangt haben und sie wahrscheinlich aus diesen Grund die Position weiterhin ungehindert ausführen dürfen der Untergang des Unternehmens.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man viele und auf Abruf bereit steht ,man bereit ist eine 50 Std Woche zu leisten, durch Filialen in der Umgebung öfters aushilft ist die Wahrscheinlichkeit eines Beruflichen Aufstiegs höher.
Gleichberechtigung
Zu alten Tagen würde ich 5 Sterne vergeben. Leider haben die BZL mittlerweile Ihre Favoriten.
An und für sich super, wenn der Filialleiter nicht so eine Spassbremse wäre.
3,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Action Deutschland GmbH in Dorsten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein verdammt Gutes und familiäres Arbeitsklima
Work-Life-Balance
Es gibt gute und schlechte Zeiten.
Kollegenzusammenhalt
Meine Kollegen arbeiten super zusammen, sind direkt und ehrlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Diskriminierung hat bei uns keinen Platz.
Vorgesetztenverhalten
Filialleiter ist leider Unterste Schublade. Stellvertretend Filialleiter sind dafür aber das komplette Gegenteil und nehmen sich auch etwas vom gesagten an.
Kommunikation
Leider wird von Action selbst sehr wenig kommuniziert, darauf beruht auch die Bewertung.
Man wird jedes Mal auf neue an gemacht für Fehler von anderen.
1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Action Deutschland GmbH in Dortmund gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Als Vorgesetzter sollte man sich regelkonform gegen über Mutterarbeit Verhalten. Seine Position sollte man nicht als Druck mittel Benutzen um jemand ein zu schüchtern dies ist unakzetabel
Karriere/Weiterbildung
Nur die Lieblinge werden weitergeleitet die anderen die älter sind und mehr Erfahrung haben wird es nicht ermöglicht . Die dürfen Überstunden machen
Umgang mit älteren Kollegen
Älter Kollegen werden mehr Fach angemacht oder denunziert
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Action Deutschland GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Seinen Pflichten nachkommen und ehemaligen Angestellten eine Arbeitsbescheinigung ausstellen.
Kollegenzusammenhalt
Kann man nicht pauschalisieren.
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts negatives zu berichten
Vorgesetztenverhalten
Rassistisch, eingebildet und kritikunfähig.
Kommunikation
Nicht vorhanden. Alles wird hinter dem Rücken geklärt. Kritik wird nicht offen geäußert.
Gleichberechtigung
Rassistische Kommentare von Vorgesetzten über Kunden mit Migrationshintergrund. Drohung mit Abmahnung, falls man mit Kollegen eine andere Sprache außer Deutsch spricht.
Basierend auf 990 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Action Deutschland durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 41% der Bewertenden würden Action Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 990 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 990 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Action Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.