30 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Actiworks Application Solutions GmbH Bewertungen
Actiworks
Application
Solutions
GmbH
Ihr Unternehmen?
30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Keine Kommunikation Geschäftsführung - Projektarbeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich IT bei Actiworks Application Solutions GmbH in Garching gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Reibungverluste zwsichen Geschäftsführung und Mitarbeitern. Freie und sehr ansrpuchsvolle Projektarbeit ist nicht vereinbar mit wenige Vertrauen und direkten Eingriffen durch Führungsebene.
Verbesserungsvorschläge
Vertrauen zwischen Führungsebene und Mitarbeitern stärken. Zeit nehmen um dieses Vertrauen aufzubauen.
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre unter den Mitarbeitern, zwischen den Hierarchiestufen trotz kleiner Betriebsgröße starke Isoluation.
Work-Life-Balance
Freie Zeiteinteilung. Freie Zeiteinteilung kann auch bedeuten, man setzt sich über Gebür und über einen längeren Zeitraum ein. Jedoch wird Einsatz der Mitarbeiter nicht wahrgenommen oder bei starker Belastung reagiert.
Vorgesetztenverhalten
Generell nicht Team orientiert und zeigt kein Vertrauen in Entscheidungen anderer Ebenen. Häufig Kehrtwendungen während der Laufzeit von Projekten und Dikrepanz in Sichtweisen.
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung ist ausrecihend, Mitarbeiter organisieren sich witgehend selbst. Das kann ein Vorteil sein, macht aber Einarbeitung zeitaufwändig und macht Austausch zwischen Temas/Projekten kompliziert, wenn sich diese nicht selbst um Koordination kümmern.
Kommunikation
Es werden versuche zur Kommunikation unternommen, jedoch leidet diese unter spontanen Änderungen oder willkürlich wirkenden Entscheidungen ua. KeHrtwendungen während Projekten.
Gehalt/Benefits
Durschnittlich, allerdings zumindest einmal unregelmäßige Gehaltsabrechnung.
Interessante Aufgaben
Projektarbeit. Es werden auch mutig Aufgaben übernommen, mit denen das Team keine Erfahrung hat. Es gibt, je nach Projektlage, hohen Zeitdruck. Gerne wird Projektplanung nicht bei der Projektakquise mit einbezogen. Kapazitäten der Mitarbeiter oder deren Einschätzung werden nicht berücksichtig. Positiv formuliert könnte man sagen die Atmosphäre ist fordernd.
Kollegenzusammenhalt
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Schade eigentlich!
Ex-Praktikant/inHat bis 2014 bei Actiworks Application Solutions GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
junges Team, nettes und freundliches Miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
chaotische Arbeitsweise, keine Struktur, Verbesserungen sind nebensächlich, Beratungsresistenz,
Verbesserungsvorschläge
Bereitschaft für Veränderungen und Verbesserungen zeigen und sich nicht gleich angegriffen fühlen.
Die Möglichkeit nutzen Strukturen einzuführen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre an sich ist gut, jedoch merkt man durch Gespräche mit Kollegen sehr schnell, dass die Arbeitsweise in dem Unternehmen zu großem Unmut führt.
Es gibt ein gemeinsames Frühstück, bei denen sich Kollegen austauschen können.
Der Umgang miteinander ist immer sehr freundlich und respektvoll.
Image
Das Unternehmen verkauft sich nach außen besser als es eigentlich ist.
„Es ist nicht immer alles Gold was glänzt“, trifft hier sehr gut zu.
Im Unternehmen steckt bestimmt viel Potenzial dank der Fachkräfte, jedoch wird es von der GF in keinster Weise genutzt.
Work-Life-Balance
Es ist kein Problem einfach mal früher zu gehen, um private Erledigungen zu machen.
Auch sind kleinere Pausen an sich kein Problem.
Natürlich kann die Freizeit auch sehr stark unter der unstrukturierten und teilweise sehr chaotischen Arbeitsweise leiden.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind alle sehr nett und nehmen einen neuen Mitarbeiter sehr gut auf.
Man bekommt nicht das Gefühl am Rand des Unternehmens zu stehen, sondern gleich ein Teil des Unternehmens zu sein.
Alle Kollegen nehmen sich die Zeit, um bei Meetings ein vorzeigbares Ergebnis zu erarbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Zeigt kein Interesse für das Arbeitsklima und ist absolut beratungsresistent.
Es fehlen auch Ansätze von Kompetenzen, die eine gute GF ausmachen.
So ist die GF nicht in der Lage Kritik aufzunehmen und zu verarbeiten, sondern legt dann ein beleidigtes (fast kindisches) Verhalten an den Tag.
Angesprochene Probleme werden in erster Linie nur heruntergespielt und versucht zuerst den Mitarbeitern wieder zuzuschieben.
Durch die große Überlastung ist keine Zeit sich bei Meetings mit den Mitarbeitern richtig zu beschäftigen, so wird zum Beispiel im Gespräch nebenbei mit dem Smartphone E-Mails beantwortet und einem das Gefühl gegeben störend zu sein.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung der Arbeitsräume ist ausreichend und man hat auch genügend Platz.
Die Computer genügen den Arbeitsanforderungen in vollem Maße.
Kommunikation
Die Kommunikation findet teilweise gar nicht statt, so wird man in Projekte zum Beispiel gar nicht involviert und Projektschritte, ohne die Projektmitarbeiter in Kenntnis zu setzen, angeschoben.
Durch das Verhalten der GF wird man dann auch einfach außer Acht gelassen bei weiteren Schritten und es wird gar nicht mehr mit einem kommuniziert.
Gleichberechtigung
Durch die sehr flache Hierarchie des Unternehmens ist man auch als Praktikant auf gleicher Höhe mit den Festangestellten.
Fälle von Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, Alter, Herkunft oder sonstigen Faktoren sind mir während meines Praktikums nicht aufgefallen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit und Arbeitsweise ist sehr unstrukturiert.
Es wird immer nur das gemacht, was gerade am wichtigsten ist und alle anderen Sachen stehen dann wieder hinten an.
Die Ergebnisse der Arbeit sind leider immer sehr durchwachsen, was jedoch durch ein vernünftiges Management schnell verbessert werden kann.
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Gute Arbeitsatmosphäre, interessante Aufgaben und nettes Team
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Actiworks Application Solutions GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flexiblen Arbeitszeiten sind sehr angenehm und Urlaub kann auch kurzfristig genommen werden. Herausfordernde und interessante Tätigkeiten. Arbeit kann häufig frei eingeteilt werden. Gute Verkehrsanbindung und schöne Räumlichkeiten. Leistung wird gewürdigt, und es wird zielorientiert gearbeitet. Ein nettes Team, dass sich kollegial verhält und jederzeit hilfsbereit ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Firma!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Actiworks Application Solutions GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flexiblen Arbeitszeiten, die abwechslungsreiche Arbeit und die tollen Büroräume machen einfach Spaß.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal wäre ein bisschen mehr Transparenz bezüglich Entscheidungen angemessen. Das hat sich aber auch schon stark verbessert.
Verbesserungsvorschläge
Wir brauchen auf jeden Fall Verstärkung, vor allem in der Entwicklung.
Arbeitsatmosphäre
In der Vergangenheit war diese teilweise nicht so gut. Mittlerweile hat sich das aber schon lange wieder gelegt.
Image
Da die Firma recht jung ist, kann man das noch nicht so wirklich sagen. Die Firma hat aber eine gewisse Präsenz, die bei den Kunden sehr gut ankommt.
Work-Life-Balance
Jeden zweiten Freitag gibt es ein von der Firma gesponsortes Bavarian Breakfast, bei dem alle Mitarbeiter teilnehmen.
Kollegenzusammenhalt
Die Stimmung untereinander ist super. Jeder hilft jedem.
Vorgesetztenverhalten
Respekt vor der Geschäftsführung, die auch selbst anpackt, wenn die Ressourcen gerade knapp sind.
Arbeitsbedingungen
Büroräume und Equipment sind super.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist den Qualifikationen angemessen ist aber natürlich auch sehr verhandelbar.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich. Jeder muss auch mal in einem Bereich anpacken, in dem er nicht "zu Hause" ist.
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Nicht nachvollziehbare Entscheidungen
Hat bis 2013 im Bereich IT bei Actiworks Application Solutions GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neue Büros, schöner Ausblick. Gute Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überwiegt, siehe Kommentare
Verbesserungsvorschläge
Treibt die Kommunikation zw. GF und Mitarbeitern voran, das ist sooo wichtig und verhindert Ärger. Firma muss sich um Motivation der Mitarbeiter kümmern und nicht Kontraproduktiv agieren...
Arbeitsatmosphäre
Gut zwischen Mitarbeitern, allgemein jedoch schlechte Stimmung
Image
Apps sind im Releasemodus teilweise noch sehr fehleranfällig was sich negativ auf das Firmenimage auswirkt. Leider. Kann sich aber schnell ändern, optisch sind die apps sehr ansprechend
Karriere/Weiterbildung
Weder noch, nicht vorhanden
Arbeitsbedingungen
Unzureichende Rechner für Entwicklung, flexible Arbeitsplätze, allerdings teilweise ohne Equipment, wodurch teilweise wertvolle Arbeitsstunden verloren gehen
Kommunikation
Kommunikation? Nicht vorhanden. GF hört nicht zu, was uU dazu führt, dass man 5 Wochen aneinander vorbeienteickelt, Ressourcen falsch auf Projekte verteilt werden uvm
Interessante Aufgaben
Schnell wechselnde, teilweise gecancelte Projekte, wenig intuitiv mit firmeneigenen, buffa Framework
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Benefits
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I like it here :)
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Actiworks Application Solutions GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
1- The cooperation between the staff, all the team helps each other and discusses everything with everyone. Even the GF helps us a lot when we are stuck on something or need some help.
2- The new and good devices.
3- Good and modern choices of technologies to develop on.
4- Advanced tasks that leads to good experience and improvement.
5- Free Coffee and Juice for everyone :D
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
There is nothing that I actually do not like so far. Everything seems to be good and satisfying.
Verbesserungsvorschläge
It is not a very important suggestion, but doing it will make it faster for the working students to get to know what they should do. In one of the projects I worked on, there was an elaborate list of tasks that need to be done until the deadline of the project. I think that list was a very beneficial and good idea. So I just suggest to always make a similar list of tasks that need to be done for every next project we work on, and if there is any inquiry about this task we can ask the supervisors later on, but this list can prevent any waiting for taking another new task when the previous has completed.
Kollegenzusammenhalt
Communication with colleagues is very excellent and helpful. There is always high cooperation and discussion between employees.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannende Arbeit mit viel Verantwortung und coolen Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Actiworks Application Solutions GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich mir die Arbeit so einteilen kann wie ich will
Meine Kollegen
Die spannenden Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es kein Weiterbildungsprogramm gibt.
Verbesserungsvorschläge
Ein Weiterbildungsprogramm wäre schön
Image
In der Vergangenheit ist hier sicher einiges nicht gut gelaufen und das spiegelt sich auch hier in den Bewertungen wieder. Wenn man sich aber die Entwicklung der Bewertungen in den letzten Monaten ansieht wird auch klar dass die GF sich mit dem neuen Kurs in die richtige Richtung entwickelt.
Ich habe Freunden und Bekannten empfohlen sich hier zu bewerben und tue das immer noch – ich arbeite gerne hier.
Work-Life-Balance
Die Urlaubsplanung ist sehr unkompliziert - bisher konnte ich immer weg wenn ich wollte.
Die Arbeitszeiten sind flexibel und gemachte Überstunden können problemlos an anderen Tagen abgebaut werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wird getrennt und es wird auch Geld an soziale Einrichtungen gespendet.
Karriere/Weiterbildung
An dieser Stelle sehe ich noch Entwicklungsbedarf
Kollegenzusammenhalt
Ich bin mit meinen Kollegen sehr zufrieden: sie sind locker, ehrlich, lustig und trotzdem professionell
In der Regel helfen wir uns auch wenn es nicht zu unseren Aufgaben gehört oder einfach mal mit angepackt werden muss - sehr angenehm :-)
Vorgesetztenverhalten
Bei uns ist der Chef gleichzeitig die GF, er bringt sich selbst viel ein und arbeitet wenn nötig auch außerhalb der normalen Arbeitszeiten um Projekte voran zu treiben.
Die gesteckten Ziele und Erwartungen sind immer hoch. Er nimmt normalerweise kein Blatt vor den Mund und sagt was er gut findet und was nicht.
Arbeitsbedingungen
Es gibt kostenlosen Kaffee und Getränke und ca. alle zwei Wochen ein Weißwurstfrühstück :-)
Die Büroräume sind neu und sehr schön - außerdem wird bei der Schaffung eines angenehmen Arbeitsplatzes weitgehend freie Hand gelassen.
Die ehemals langsamen Computer wurden fast alle gegen schnellere Modelle ausgetauscht.
Die Beschaffung von benötigtem Material geht inzwischen auch sehr reibungslos.
Kommunikation
Ich bekomme in der Regel alle Informationen die ich brauche um meine Arbeit gut zu machen. Der Chef kommt in regelmäßigen Abständen vorbei um sich über den Projektfortschritt oder Probleme zu informieren und nimmt sich auch die Zeit dies zu besprechen.
Gleichberechtigung
Hautfarbe, Geschlecht oder Herkunft spielt keine Rollte - für angehörige anderer Religionen werden beim Weißwurstfrühstück Geflügelwiener besorgt. Alles so wie es sein sollte.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist sehr anspruchsvoll und vielseitig. Von der Konzeption über den Protypenaufbau bis zur Programmierung macht man hier alles selbst. Das ist viel Verantwortung und ohne Lernbereitschaft wird man nicht weit kommen – aber mir gefällt’s :-)
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
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ich komme gerne wieder!
Ex-FührungskraftHat bis 2013 bei Actiworks Application Solutions GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
spannende Projekte und Herausforderungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine kritische Sicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Actiworks Application Solutions GmbH gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
mehr Verantwortung abgeben
mehr Dialog mit den Mitarbeitern suchen
mehr Aufwand in Mitarbeiterführung und -motivation stecken
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist durch die hohe Personalfluktuation entsprechend angespannt. Die Arbeitsatmosphäre ist aufgrund des exzellenten Zusammenhalts der Kollegen meist trotzdem recht angenehm. Als leistungsstarker Mitarbeiter (oder sofern man dies nach außen hin vorgeben kann) hat man nichts zu befürchten, als schwächeres Glied zieht man sich schnell den Unmut zu.
Image
Der Ruf bei anderen Unternehmen und potentiellen Kunden ist überdurchschnittlich gut, da die gebotenen Dienstleistungen und Produkte in der Regel eine hohe Qualität aufweisen.
Work-Life-Balance
Überstunden sind leider oftmals notwendig, um das Arbeitspensum zu bewältigen (und werden leider oft nicht bezahlt). Bei der Urlaubsplanung wird man meines Wissens nach nicht eingeschränkt.
Karriere/Weiterbildung
Verantwortung wird äußerst ungern abgegeben.
Weiterbildungen gibt es derzeit (noch?) nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung in beschränktem Umfang. Letztes Jahr wurde eine gewisse Summe für eine soziale Initiative gespendet.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist überragend! Schwarze Schafe gibt es nicht. Hilfsbereitschaft wird großgeschrieben, auch wenn teils versucht wird, dies zu unterbinden (aus Angst vor Produktivitätsmali).
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Aussage möglich, niemand in dieser Firma ist meines Wissens nach älter als 45.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzter ist bei der derzeitigen Größe der Firma in der Regel ein Teil der Geschäftsführung. Deren Verhalten in Konfliktfällen ist wiederum sehr unterschiedlich und reicht von Verständnis und Berücksichtigung der Argumente des Mitarbeiters bis hin zu cholerischen Reaktionen.
Gesetzte Ziele für die Mitarbeiter sind anspruchsvoll, aber unter hohem Einsatz machbar. Visionen der Geschäftsführung sind hingegen oftmals schlicht unrealistisch.
Getroffene Entscheidungen sind leider allzu häufig weder klar (sie werden allzu oft alle paar Tage umgeworfen, vielfach von unterschiedlichen Personen und ohne Absprache) und entsprechend auch oft nicht nachvollziehbar.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume sind allesamt brandneu, die Geräte jedoch oft nicht wirklich. Am Arbeitsgerät wird gespart, wo nur möglich. Benötigte Utensilien lassen oft lange auf sich warten, oder werden gar nicht erst genehmigt.
Positiv zu erwähnen ist: Es gibt (wieder) kostenlosen Kaffee und Getränke (Wasser und Säfte) - Stand August 2013!
Kommunikation
Erfolge und Gewinne werden mittlerweile teils kommuniziert, sodass man als Mitarbeiter gefühlt mehr Anerkennung erhält.
Notwendige Informationen werden jedoch viel zu oft nur kurz vor knapp preisgegeben. Fundamentale Änderungen, z.B. an Konzepten, werden oft nicht sauber durch alle Hierarchien kommuniziert, sodass es zu Abstimmungsproblemen kommen kann.
Gleichberechtigung
Die Firma war vor ca. einem Jahr sehr international ausgerichtet und die Mitarbeiter kamen zwischenzeitlich aus 16 verschiedenen Nationen. Mittlerweile hat sich dies geändert und es werden Deutschkenntnisse bei allen neuen Mitarbeitern vorausgesetzt.
Eine Unterscheidung bzgl. Geschlecht, Religion, Hautfarbe oder sexueller Orientierung gibt es korrekterweise nicht.
Interessante Aufgaben
Aufgrund der interessanten Projekte sind auch die Aufgaben potentiell interessant. Von gerechter Arbeitsverteilung kann wiederum keine Rede sein. Eine eigenständige Einteilung der Aufgaben ist problemlos möglich, solange das Ergebnis am Ende stimmt.
Gehalt/Benefits
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Grundsätzlich sympathisches Unternehmen, jedoch mit Verbesserungsmöglichkeiten
Hat bis 2013 bei Actiworks Application Solutions GmbH gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr schätzen
Mitarbeiter mehr Kompetenzen geben, bei flachen Hierarchien unerlässlich
Ehrlichere Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist grundsätzlich in Ordnung. Mitarbeiter gehen sehr respektvoll miteinander um, Mobbing ist ein Fremdwort. Atmosphäre jedoch von Tag zu Tag sehr schwankend, Mitarbeiter mit schlechter Laune ziehen andere Mitarbeiter häufig nach unten. Motivation von Mitarbeiter zu Mitarbeiter sehr unterschiedlich. Allgemein sollten die Mitarbeiter von der GF mehr gewürdigt werden und Ihnen mehr vertrauen gegeben werden ( allesamt kompetente Leute).In letzer Zeit hat sich die Arbeitsatmosphäre nach oben verbessert.
Image
Image ist in Ordnung. Muss aber differenziert werden, denn Image als Dienstleister ist sicherlich gut, als Arbeitgeber herrscht aber noch Verbesserungsbedarf, vor allem im Umgang mit Mitarbeitern
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind in Ordnung, Überstunden sind aber normal. Urlaubsplanung ist unkompliziert und schnell vereinbar. Ein Minuspunkt ist Überstundenregelung, es kann kein Tag komplett auf Überstunden basierend genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden versprochen und vertraglich fixiert, dann aber nicht eingehalten. Ein absolutes NO GO
Gehalt/Benefits
Hoher Akademikeranteil, dafür Gehälter zu niedrig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nimmt an lokalen Events Teil. Hält selbst regelmäßig Events für Mitarbeiter ab.
Kollegenzusammenhalt
Nettes, junges Team, das zusammenhält und versucht Aufgaben bestmöglich zu erledigen und auch mal nach Arbeitsende etwas gemeinsam unternimmt. Jedoch manchmal ziehen sich die Mitarbeiter gegenseitig nach unten.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Bewertung möglich
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien, daher als Vorgesetze hauptsächlich GF zu sehen. GF ist äußert kreativ und innovativ und Kompetent in ihren Fachgebieten. Arbeitet viele Konzepte und Idee aus um das Unternehmen voranzubringen. Diese werden Anfangs auch mit höchster Intensität und Priorität betrieben, verlieren häufig aber wieder zu schnell das Interesse der GF. GF sollte mehr an ihren Soft-Skills arbeiten (Personalführung, Umgang mit Mitarbeitern)
Arbeitsbedingungen
Schöne, neue Büros in einer hervorragenden Lage.
Möblierung ist auch gut. Elektronische Geräte jedoch von unterschiedlicher Qualität. Manche Rechner sind sehr langsam und leistungsschwach.
Kommunikation
Kommunikation ist leider sehr mangelhaft. Vor allem von GF zu Mitarbeitern. Im Alltagsgeschäft findet kaum Kommunikation zwischen GF und Mitarbeitern statt. Dies liegt zum Teil auch daran, dass die GF schwer zu erreichen ist. Informationen werden nur ungenügend weitergegeben. Generell sollte auch in der Kommunikation mehr Ehrlichkeit herrschen. Es entsteht der Eindruck das GF den Mitarbeitern nicht genügend trauen und ihnen deshalb nicht die ganze Wahrheit sagen. Zudem wird viel Versprochen was nicht eingehalten wird.
Gleichberechtigung
Kein Unterschied nach Geschlecht, Hautfarbe und Herkunft. So wie es sein sollte. Die Arbeitsleistung zählt.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich, da man auch wirklich von Anfang bis zum Ende von Projekten mit eingebunden wird. Bei der Aufgabenverteilung werden die Mitarbeiter mittlerweile gut miteinbezogen. Jedoch wäre mehr Handlungs- und Entscheidungsspielraum für die Mitarbeiter wünschenswert (bsp. feste Budget zu Teilung, benötigt Mitarbeiter für Projekt etwas sollte er auch befügt sein, dies eben in einem festen Budget zu kaufen, ohne dies vorher bei GF absegnen zu müssen, dies kostet Zeit und Nerven).
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.