Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Homeoffice
Betriebsarzt
Kantine
Hund erlaubt
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Rabatte
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungFlexible Zeiteinteilung
Meine Aufgaben wurden von anfang an klar kommuniziert und ich wurde erst nach meiner Zeitschätzung gefragt bevor es losging. So gab es keine unangenehmen Abrechnungsgespräche am Ende meiner Tätigkeit.
Mitarbeiter sind offen, nett und hilfsbereit. Ich konnte viel lernen und gute Einblicke in die "richtige" Arbeitswelt gewinnen.
Kaffee und freie Getränke!
- Zahlungsmoral
- Fehlende Kommunikation
- Umgang mit Kunden (siehe Framework)
- Image
Es gab keine Vorstellungsrunde oder dergleichen. Am ersten Tag wurde ich anderen Kollegen nich mal vorgestellt oder die Kollegen mir (und dabei ist die Firma nicht mal so groß). Mir wurde ein Arbeitsplatz zugewiesen und ich sollte loslegen.
Alles anderre
Es gibt zu selten Weißwurschtfrühstück ;)
Viele Verbesserungsvorschläge lassen sich aus den obigen Punkten ableiten.
Es sollte zu machen
Umfrangreiche Fortbildung in den Bereichen: Sozialkompetenz, Führungskompetenz, Controlling, Interkulturelles Management
Der am besten bewertete Faktor von Actiworks Application Solutions ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
- Man sitzt im gleichen Boot, das verbindet.
Ich hab mich sofort als Teil des Teams gefühlt! Obwohl ich "nur" Praktikant war, wurde meine Meinung gewünscht und meine Ideen angehört. In der Mittagspause unterhalten sich die Mitarbeiter wie Freunde und reden auch über private Themen.
Obwohl ich als Freiberufler tätig bin, wurde ich herzlich aufgenommen und schnell Teil des Teams.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Actiworks Application Solutions ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Gibt es nicht. bzw. wüsste ich nicht, wie man dort aufsteigen soll bzw. sich weiterbilden könnte.
Nicht vorhanden
Es gibt keine Karriere-Perspektiven im Unternehmen. Die Kriterien für beruflichen Aufstieg sind nicht bekannt und die Firma bietet keine Möglichkeit zur Persönlichkeitsentwicklung order Weiterbildung.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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