27 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Eine Zeit, an die ich gern zurückdenke. Tolle Mannschaft beim ADAC BBR!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung bei ADAC Berlin-Brandenburg e.V. in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der ADAC BBR bietet gute Möglichkeiten auch hybrid arbeiten zu können. TEAMS-Videokonferenzen werden genutzt und sind in den Alltag regelmäßig eingebunden.
Arbeitsatmosphäre
Kollegiales, verbindliches und empathisches Miteinander.
Gehalt/Benefits
Neben einem festen Gehalt, das selbstverständlich stets rechtzeitig ausgezahlt wird, werden Zielerreichungsprämien geboten, ebenso die Möglichkeit BVG-Firmentickets, etc zu nutzen.
Gleichberechtigung
Beim ADAC BBR sind zum Beispiel Führungspositionen im Hauptamt Mann:Frau zu 50:50 besetzt. Gute Mischung, die sich auch im Arbeitsalltag - finde ich - sehr positiv auswirkt.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Gut, jedoch Verbesserungswürdig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ADAC Berlin-Brandenburg e.V. in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den ständigen Verkaufsdruck
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht schlecht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei ADAC Berlin-Brandenburg e.V. in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen, unser Ruf, seriöses Wirtschaften, solide Zahlen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht alle in der ADAC Familie ziehen an einem Strang, Egoismen und Selbstdarstellung hat zu viel Raum sich zu entfalten
Verbesserungsvorschläge
Weniger Hierarchie, mehr Zusammenhalt über abteilungsgrenzen hinaus
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber, der in der Krise hinter seinen Mitarbeitern steht
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ADAC Berlin-Brandenburg e.V. in Berlin gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Danke für den regelmäßigen Austausch und trotz Kurzarbeit ein sehr fairer Ausgleich zu den gesetzlichen 60%
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Es wird ein umdenken in arbeitsabläufen geben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ganz zufrieden manchmal er es stressig aber abwechslungsreich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei ADAC Berlin-Brandenburg e.V. in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Menschen freundlich hilfsbereit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich gar nichts sonst wäre ich dort nicht
Verbesserungsvorschläge
Zur Zeit keine Verbesserungen es ist alles gut
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Plus und Minus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ADAC Berlin-Brandenburg e.V. in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zuverlässigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Änderungsbereitschaft
Verbesserungsvorschläge
Sehen Sie Kritik als Chance!
Arbeitsatmosphäre
Vertriebsdruck ist Alltag
Image
Vertrauenswürdig aber veraltete Strukturen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden angeboten und gefördert. Perspektiven sind stark abhängig von der subjektiven Einschätzung der jeweiligen Führungskraft.
Gehalt/Benefits
Für die hohen Leistungserwartungen ist das Gehalt zu gering. Zahlungen erfolgen immer pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Themen zum Umwelt- und Klimaschutz stecken in den Kinderschuhen.
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Allgemeinen ist der Umgang mit älteren Mitarbeitern ok. Wer unbequem ist -wird versetzt und / oder degradiert.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist insgesamt ausbaufähig und muss den neuen Arbeitswelten dringend angepasst werden.
Arbeitsbedingungen
Das Arbeitsumfeld ist modern und aufgeräumt, ein Makel ist der Lärmpegel.
Kommunikation
zu schleppend und unvollständig
Interessante Aufgaben
Sehr viele und vielfältige abteilungsübergreifende Aufgaben
werden stetig auf immer weniger Mitarbeiter verteilt.
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
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Vorstand bremst Innovationen, Hauptamt ackert fleißig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 bei ADAC Berlin-Brandenburg e.V. in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Image nach Außen. Club hilft wirklich. In Teilen innovative Arbeitsatmosphäre.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vereinsvorstand bremst und kämpft intern mit Eitelkeiten. Vorstand interessiert sich nicht wirklich für die Projekte der Festangestellten. Projekte, die sinnvoll sind, werden abgelehnt, andere genehmigt ohne nachvollziehbare Argumentationen. Provinzverhalten in der Hauptstadt. So viele ungenutzte Chancen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Licht und Schatten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ADAC Berlin-Brandenburg e.V. in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein relativ sicherer Arbeitsplatz, pünktliche Gehaltszahlungen, wirtschaftlich auf sicheren Beinen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Aufstiegschancen, Gehalt z. T. mäßig bis schlecht, keine Kantine mit Mittagessen, teilw. schlechtes Raumklima, starker Druck im Vertriebsbereich, strenge Hierarchien, z. T. zu wenig Personal
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut bis sehr gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ADAC Berlin-Brandenburg e.V. in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Team Personalentwicklung & RecruitingBereich Personal, Recht & Compliance
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für diese positive Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Sie sich bei uns so wohlfühlen und wünschen weiterhin alles Gute.
Mehrfachbewertung
Sehr gute work life balance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ADAC Berlin-Brandenburg e.V. in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Team Personalentwicklung & RecruitingBereich Personal, Recht & Compliance
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für diese positive Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Sie sich bei uns so wohlfühlen und wünschen weiterhin alles Gute.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.